Стадия жизненного цикла организации

ОАО «Лукойл» находится на стадии жизненного цикла устойчивый рост (участок 3−4). Жизненный цикл компании представлен на рисунке 2.1.

Рис. 2.1 Жизненный цикл компании

Отрезок (О₁ -1) соответствует созданию,.

• (1 — 2) — медленный рост,
• (2 — 3) — быстрый рост,
• (3 — 4) — устойчивый рост,
• (4 — 5) — стагнация,
• (5 — 6) — спад, банкротство, ликвидация,
• (О₂, О₃) — трансформация (новый рост),

т2 — точка безубыточности (издержки равны доходу).

Устойчивый рост-это максимально достижимые темпы роста при сложившихся объеме и структуре капитала в рамках концепции устойчивого развития каждого хозяйствующего субъекта.

Финансовые показатели и коэффициенты за 2009 — 2013 годы.

Дивидендная политика Дивидендная политика ОАО «ЛУКОЙЛ» основывается на балансе интересов Компании и ее акционеров при определении размеров дивидендных выплат, на повышении инвестиционной привлекательности Компании и ее капитализации, на уважении и строгом соблюдении прав акционеров, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации, Уставом Компании и ее внутренними документами.

В соответствии с «Положением о дивидендной политике ОАО «ЛУКОЙЛ», принятым в 2003 году, Совет директоров Компании при определении рекомендуемого Общему собранию акционеров размера дивиденда (в расчете на одну акцию) исходит из того, что сумма средств, направляемая на дивидендные выплаты, должна составлять не менее 15% чистой прибыли, определяемой на основе консолидированной финансовой отчетности ОАО «ЛУКОЙЛ» по ОПБУ США.

Цели Компании в области дивидендной политики:

• * признание величины дивидендов как одного из ключевых показателей инвестиционной привлекательности Компании
• * повышение величины дивидендов на основе последовательного роста прибыли и/или доли дивидендных выплат в составе нераспределенной прибыли

Взаимодействия с поставщиками.

ОАО «ЛУКОЙЛ» как эмитент высоколиквидных ценных бумаг в течение многих лет демонстрирует свою инвестиционную привлекательность для российских и иностранных инвесторов.

Основой инвестиционной привлекательности Компании является ее эффективная и результативная деятельность, однако для принятия позитивных инвестиционных решений большое значение имеют вопросы корпоративного управления, особенно вопросы открытости и прозрачности деятельности Компании.

Желая обеспечить уровень открытости, соответствующий лучшей мировой практике, ОАО «ЛУКОЙЛ» готовит и своевременно доводит до инвестиционного сообщества всю информацию, которая способна оказать существенное влияние на стоимость ценных бумаг Компании: годовую и квартальную отчетность, информацию обо всех существенных фактах в деятельности ЛУКОЙЛа, специальные информационно-аналитические материалы для инвесторов. Компания регулярно сообщает о встречах руководства и ключевых менеджеров Компании с представителями СМи и инвестиционного сообщества, а также о посещениях ими значимых объектов производственного назначения и прочих мероприятиях.

При этом Компания обеспечивает равный доступ всех представителей инвестиционного сообщества к информации о Компании и заботится о том, чтобы исключить эксклюзивный доступ отдельных групп инвесторов к данной информации.

Отношения с деловыми партнерами Компания убеждена, что долговременные, взаимовыгодные отношения с клиентами и поставщиками, имеющими высокую деловую репутацию, являются важным условием коммерческой эффективности бизнеса. Компания выступает за честную конкурентную борьбу и соблюдение всех действующих законов о конкуренции во всех странах своего присутствия.

Компания дорожит отношениями со своими деловыми партнерами. Отстаивая свои интересы, ЛУКОЙЛ с уважением относится к справедливым и законным интересам контрагентов. Мы традиционно и строго следим за гарантированным исполнением своих договорных обязательств, выступаем как надежный партнер по бизнесу. Компания устанавливает и поддерживает взаимовыгодные отношения с любым партнером, если партнер, как и мы, следует принципам взаимоуважения и взаимной выгоды, честности и добросовестности, строгой взаимной обязательности.