Условия труда характеризуются системой факторов, определяющих работоспособность человека, затраты, результаты труда.
Эти факторы можно систематизировать по признакам: содержание, сфера действия, степень воздействия на организм работающих.
По признаку «содержание» выделяют факторы:
производственно — экологические (температура воздуха, его влажность, запыленность, загазованность, уровни шума, вибрации, освещенности; нормальные условия труда: температура воздуха +17 — +22; влажность не более 75%, скорость до 0, 3 метров в секунду; уровень шума 70- 90 децибел, освещенность 100 — 300 люкс подсобных работ и 1500- 5700 люкс для высокоточных работ) ;
организационно-технические факторы (содержание трудовых движений и технологических операций, форма, масса, расстояние и скорость перемещения изделий, рабочая поза — стоя, сидя; темп труда, эргономическое и экономические условия труда) ;
социально-экономические факторы (формы взаимоотношений в коллективе, уровень зарплаты, продолжительность отпуска и т. п.). Влияние условий труда на организм работающих оценивают по физическим показателям: частота пульса, максимальное давление, минутный объем крови, ЭЭГ и т. д.). По степени суммарного воздействия на организм работающих, т. е. по тяжести туда, различают 6 групп условий труда:
комфортные соответствующие нормативам условий труда неблагоприятные вредные экстремальные недопустимые.
