Оценка эффективности работы сельскохозяйственного предприятия «ЗАО Степное»

Введение

Проблема правильной оценки эффективности производства и качества работы производственных предприятий на современном этапе развития общества приобретает особое значение.

Особая значимость проблемы эффективности производства предопределяет необходимость правильно учитывать и анализировать уровень и масштабы эффективности всех средств и элементов производства.

Экономическая эффективность процесса производства в объединении (предприятии) определяется как соотношение между результатами экономической деятельности и затратами за определенный период. Это означает, что определение эффективности требует применения методов количественного анализа и количественного измерения.

Цель данной работы — определить критерии и показатели оценки эффективности работы с/х предприятия и проанализировать деятельность организации «ЗАО Степное» с помощью данной системы показателей за период с 2009 по 2011 гг.

Для этого были поставлены следующие задачи: проанализировать сущность экономической эффективности производства, выделить основные критерии и показатели оценки эффективности работы предприятия, проанализировать организационно-экономическое состояние «ЗАО Степное» (изучить организационные основы и специализацию предприятия, наличие и использование производственного потенциала, оценить деятельность данного предприятия по системе основных показателей эффективности), определить план развития предприятия на перспективу за период с 2011 по 2020 гг., представить предложения по повышению эффективности работы «ЗАО Степное». экономический сельскохозяйственный платежеспособность ликвидность

1. Теоретические основы определения критериев и показателей оценки эффективности работы предприятия

1.1 Сущность экономической эффективности производства Целью деятельности любого промышленного предприятия является выпуск определенной продукции (выполнение работ, оказание услуг) установленного объема и качества в определенные сроки. При установлении масштабов производства следует исходить как из народнохозяйственных и индивидуальных потребностей в данной продукции, так и учитывать достижение максимального уровня ее эффективности. Следовательно, оценивать качество работы предприятия следует, прежде всего, посредством определения экономической эффективности производимой продукции. [1]

В настоящее время предприятия, особенно сельскохозяйственные, находятся в сложном положении. Это вызвано различными причинами, среди которых можно выделить следующие: проблемы инфляции, проблемы будущих цен на ресурсы, платежеспособный спрос, отсутствие реальной программы выхода экономики страны из кризиса, отсутствие практического опыта формирования инвестиционной политики, недостаточность проработки методических вопросов разработки инвестиционных программ, сложность поиска источников финансирования и др. 1]

В данных условиях формирование продуманной и тщательно разработанной производственно-хозяйственной политики предприятия, рассчитанной на долговременную перспективу, приобретает важную роль.

Высокая эффективность производства является необходимой и решающей предпосылкой систематического расширения воспроизводства. Эффективность производства является одной из ключевых категорий рыночной экономики, которая непосредственно связана с достижением конечной цели развития производства в целом и каждого предприятия в отдельности.

К пониманию сущности экономической категории «эффективность» до сих пор наблюдается различный подход. В общем виде экономическая эффективность производства представляет собой количественное соотношение двух величин — результатов хозяйственной деятельности (эффекта) и произведенных затрат. 3] Улучшение этого соотношения означает лучшее использование всех ресурсов. Сущность проблемы повышения эффективности производства состоит в увеличении в процессе использования имеющихся ресурсов экономических результатов на каждую единицу затрат. 1]

В условиях рынка затратами являются издержки капитала, включая и часть, идущую на наем рабочей силы, и задача каждого предпринимателя сводится к тому, чтобы быстро отреагировать на изменяющуюся обстановку, вызываемую конкуренцией на рынке, НТП, уметь маневрировать ресурсами. При этом различают текущие затраты (себестоимость) и единовременные (капитальные вложения). 1]

Экономический эффект — это полезный результат, получаемый от осуществления производственной деятельности, внедрения какого-либо мероприятия, обычно измеряется в абсолютном выражении. Количественно эффект выражается в объеме продаж, а качественно — в приросте прибыли.

Сущность экономической эффективности производства трактуется большинством экономистов как достижение максимальных результатов в интересах общества при минимально возможных затратах. 3]

Особый интерес в любой экономической ситуации вызывает соотношение между затратами и результатами деятельности организации. Объективная необходимость всемирной экономии общественного труда определяется в значительной мере тем, что общественные потребности в каждый данный отрезок времени превышают имеющиеся в распоряжении общественные ресурсы — материальные, трудовые, финансовые. Отсюда и вытекает сущность экономической эффективности, заключающаяся в необходимости при данных ресурсах, путем их всемерной экономии обеспечивать в наибольшей степени увеличивающиеся общественные потребности.

Важнейшим экономическим результатов деятельности предприятия с учетом долговременной перспективы его развития является получение максимальной прибыли на вложенный капитал. Соотношение прибыли и единовременных затрат становится исходной основой для реального увеличения эффективности производства. 1]

Иногда эффективность производства отождествляют с производительностью труда. Производительность труда означает плодотворность производственной деятельности людей и определяется величиной затрат живого и овеществленного труда. Отсюда, рост производительности труда отражает лишь использование потребляемых ресурсов (текущих затрат), тогда как увеличение эффективности производства характеризуется использованием всех ресурсов включая текущие и единовременные затраты. 1]

Слагаемые эффективности производства формируются под воздействием разнообразных факторов технического, организационного, экономического и социального характера. Под термином «факторы» обычно подразумеваются основные направления развития какого-либо процесса или явления.

В зависимости от места реализации факторов эффективности они подразделяются на внутрипроизводственные, отраслевые и народнохозяйственные. К факторам данной группы относятся [1]:

1) на уровне предприятия — организационно-технические и социально-экономические факторы (ускорение НТП, совершенствование организации производства, труда и управления и пр.);

2) на уровне отрасли к вышеперечисленным дополняются специфические отраслевые факторы — освоение новых производств, концентрация, специализация, кооперирование и комбинирование и т. п.;

3) на уровне народного хозяйства включаются факторы государственного регулирования развития производства, рационального размещения производства, международного разделения труда и т. д.

Внутрипроизводственные факторы находят непосредственное отражение в комплексных планах экономического и социального развития предприятий при обосновании экономически выгодных направлений использования затрат и ресурсов, а также в процессе разработки стратегии развития предприятий.

Итак, определение эффективности деятельности предприятия позволяет обеспечить баланс рыночных запросов с реальными возможностями самого предприятия, выработать обоснованные программы его производственного развития и поведения на рынке, а также подвести реальную, компетентную основу под принимаемые решения. Главная цель всех исследований — определить конкурентоспособность предприятия, выявить его сильные и слабые стороны, найти пути совершенствования его деятельности. Предприятию нужно измерять эффективность для того, чтобы разработать стратегию развития, маркетинговую политику, рационально использовать ресурсы, улучшать финансовое положение. Работникам предприятия это необходимо для того, чтобы осознанно участвовать в деятельности организации, понимать его проблемы и перспективы развития, акционерам и инвесторам — для того, чтобы понимать, акции какого предприятия лучше покупать, в какое предприятие перспективнее вкладывать денежные средства. Органам власти нужна информация по показателям эффективности деятельности организаций, чтобы направить их развитие в нужном для общества направлении. Главное назначение системы оценки эффективности предприятия — объективно отражать деятельность организации на рынке или отдельные социально-экономические процессы, характеризующие эту деятельность.

1.2 Классификация критериев и показателей эффективности производства Определение эффективности работы предприятия требует применения методов количественного анализа и измерения, что предполагает установление критерия экономической эффективности, т. е. главного признака оценки эффективности, раскрывающего ее сущность. Смысл критерия эффективности производства вытекает из необходимости максимизации полученных результатов или минимизации производимых затрат исходя из поставленных целей развития предприятия.

Целями развития предприятия могут быть: обеспечение выживаемости, достижение устойчивого роста, структурная перестройка, социальная стратегия и т. п. При всем многообразии этих целей доминирующей становится достижение наилучших экономических результатов, стремление к извлечению наибольшей массы прибыли с учетом долговременной перспективы развития. Отсюда в качестве исходного количественного критерия эффективности производства должна выступать годовая норма прибыли на вложенный капитал [1]:

где — норма прибыли, %;

П — чистая годовая прибыль (за вычетом налогов), руб.;

— среднегодовая стоимость основных средств производства, руб.;

— среднегодовая стоимость оборотных средств производства, руб.

Показатель нормы прибыли используется для определения предпринимателем степени выгодности производства тех или иных товаров.

Любое предприятие пищевой промышленности независимо от размеров, ассортимента предоставляемых услуг, доходности или убыточности представляет собой сложную систему, взаимодействующую в рыночной среде. Деятельность предприятий может быть обеспечена разным использованием ресурсов, разной маркетинговой политикой, разной стратегией развития. Следовательно, оценить эффективность деятельности предприятия, уровень коэффициента его эффективности можно только системой показателей.

Объективность оценки достигается использованием различных показателей, которые классифицируются на [3]:

1) абсолютные;

2) относительные;

3) обобщающее;

4) частные.

Каждая система показателей отражает определенную форму оценки.

Применение этих показателей позволяет оценить результат (эффект) и результативность (эффективность) деятельности предприятия. Рассматривая эффективность деятельности предприятия с точки зрения результата и соотношения результатов затрат, используя абсолютные, относительные, обобщающие и частные показатели, можно дать комплексную оценку эффективности деятельности предприятия.

Комплексная оценка эффективности деятельности предприятия представляет собой совокупность характеристик, полученных в результате системного анализа деятельности предприятия. Она должна соответствовать социально-экономической деятельности предприятия. Только в этом случае она позволит профессионально оценить деятельность предприятия и его структурных подразделений, охарактеризовать финансовую устойчивость предприятия, своевременно определить факторы, влияющие на доходность предприятия, определить затраты (издержки) и тенденции их измерения, найти оптимальные пути развития предприятия.

Абсолютные показатели позволяют фиксировать уровень социально-экономических процессов (объем и качество предоставляемых товаров и услуг, величину доходов и затрат). Относительные показатели обеспечивают соизмерение, сопоставление, сравнение социально-экономических процессов, т. е. как бы ни был важен результат, необходимо знать, какими затратами он получен. Один и тот же доход может быть получен разными способами, с разными затратами и технологиями. Поэтому для оценки эффективности предприятия помимо абсолютных величин важно рассматривать и относительные.

Таким образом, количественно критерий эффективности дополняется системой показателей, включающей: обобщающие показатели использования всех производственных ресурсов и частные показатели использования живого труда и прошлого, овеществленного в средствах производства и предметах труда. Обобщающие показатели характеризуют в целом эффективность производственного процесса, конечный результат работы, а частные показатели — одну из составляющих производственного процесса.

К обобщающим показателям на уровне отрасли, предприятия, относят [3]:

1) темпы роста производства товарной продукции;

2) показатели эффективности использования капитала;

3) рентабельность производства товарной продукции

4) качество продукции и др.

Частными показателями являются: [2]

1) показатели использования живого труда — коэффициент оборота рабочей силы по приему; коэффициент оборота рабочей силы по выбытию; коэффициент общего оборота рабочей силы; коэффициент текучести рабочей силы; производительность труда; средняя трудоемкость; зарплатоотдача; зарплатоемкость и др.;

2) показатели эффективности использования основных производственных фондов — фондоотдача; фондообеспеченность; фондоемкость; фондовооруженность труда; фондорентабельность; обеспеченность производства энергоресурсами; энерговооруженность; относительная экономия, прирост основных производственных фондов; амортизациеотдача;

3) показатели использования оборотных средств — коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами; коэффициент оборачиваемости оборотных средств; коэффициент закрепления оборотных средств; продолжительность одного оборота в днях; материалоемкость; материалоотдача; относительное высвобождение; дополнительный прирост оборотных активов;

4) показатели эффективности капитальных вложений (инвестиций) — срок окупаемости; удельные капиталовложения на единицу мощности; приведенные затраты;

Финансовые показатели [3]:

1) оценка эффективности управления;

2) рентабельность продаж;

3) коэффициент чистой прибыли;

4) оценка ликвидности;

5) коэффициент платежеспособности, коэффициент ликвидности;

6) коэффициент финансовой устойчивости;

7) коэффициент абсолютной ликвидности;

8) оценка деловой активности — коэффициент мобильности собственных средств.

Основной информационной базой для расчета показателей эффективности, предусмотренных в названной системе, является бухгалтерская отчетность предприятия.

В совокупности все перечисленные показатели позволяют оценить эффективность деятельности предприятия, уровень использования им основных фондов производственного назначения, оборотных средств, производительности работников, а также капитальных вложений, что позволяет составить план развития предприятия на последующие периоды.

1.3 Расчет основных показателей эффективности работы предприятия

1. Расчет обобщающих показателей.

Показатели эффективности использования капитала.

Рентабельность капитала, авансированного в активы:

1) Рентабельность совокупного капитала авансированного в активы (рентабельность активов) отражает сумму прибыли, приходящуюся на единицу общей величины капитала (всех активов независимо от источников их формирования), и характеризует эффективность использования всей совокупности капитала (активов) предприятия:

;

2) Рентабельность производственных фондов отражает сумму прибыли, приходящуюся на единицу стоимости основных средств и запасов, и характеризует эффективность использования производственных фондов:

;

3) Рентабельность собственного капитала отражает величину прибыли, приходящуюся на единицу капитала собственников, и характеризует эффективность его использования (этот показатель также называют финансовой рентабельностью:

;

Рентабельность акционерного (уставного) капитала показывает величину прибыли, приходящуюся на единицу вложенного учредителями капитала, и характеризует эффективность его использования:

;

4) Доходность акционерного (уставного) капитала характеризует прибыль, начисленную в пользу учредителей на единицу вложенного ими капитала (иногда называют показателем степени искусства менеджеров при использовании капиталов предприятия):

;

Показатели эффективности производства и продажи совокупности товаров, продукции, работ, услуг:

1) Рентабельность затрат на проданные товары, продукцию, работы, услуги отражает величину прибыли, приходящуюся на единицу полных затрат, и характеризует эффективность текущих затрат ресурсов на производство и продажу:

;

2) Рентабельность продаж показывает величину финансового результата, приходящуюся на единицу объема продаж, и характеризует уровень прибыльности продаж (этот показатель часто называют коэффициентом эффективности управления или рентабельностью чистого оборота, если в числителе дроби учтена чистая прибыль):

;

3) Затраты на один рубль проданной продукции характеризует общую затратоемкость, т. е. величину затрат в копейках на каждый рубль продаж:

.

2. Расчет частных показателей.

Показатели эффективности использования живого труда.

Для оценки движения рабочей силы используют ряд коэффициентов:

1) коэффициент оборота рабочей силы по приему характеризует отношение числа принятых на работу к среднесписочной численности работников за определенный период;

2) коэффициент оборота рабочей силы по выбытию характеризует отношение числа уволенных к среднесписочному числу работников за определенный период;

3) коэффициент общего оборота рабочей силы характеризует отношение общего числа принятых и уволенных к среднесписочному числу работников за определенный период;

4) коэффициент текучести рабочей силы характеризует отношение числа выбывших за отчетный период работников по причинам, характеризующим текучесть рабочей силы, к среднесписочной численности за данный период.

Для оценки эффективности использования рабочей силы в хозяйстве приняты следующие показатели:

1) производительность труда (ПТ) характеризует производство валовой продукции (Q_тп) на одного среднегодового работника и на 1 чел.-ч. (Ч_ппп):

ПТ = Q_тп / Ч_ппп. 2]

Под ростом производительности труда подразумевается экономия затрат труда (рабочего времени) на изготовление единицы продукции или дополнительное количество произведенной продукции в единицу времени, что непосредственно влияет на повышение эффективности производства, так как в одном случае сокращаются текущие издержки на производство единицы продукции по статье «Заработная плата основных производственных рабочих», а в другом — в единицу времени производится больше продукции.

2) средняя трудоемкость (ТЕ) характеризует затраты трудовых ресурсов (человек) на один рубль стоимости продукции [2]:

ТЕ = Ч / ОП, где Ч — затраты трудовых ресурсов;

ОП — стоимость продукции;

3) зарплатоотдача (ЗПО) отражает выпуск (продажу) продукции на один рубль расходов на оплату труда с отчислениями на социальные нужды [4]:

ЗПО = ОП / ЗОТ, где ОП — объем произведенной продукции (работ, услуг) в стоимостном выражении;

ЗОТ — затраты на оплату труда с отчислениями на социальные нужды;

4) зарплатоемкость — отражает размер расходов на оплату труда с отчислениями на социальные нужды, приходящийся на один рубль стоимости продукции. Показатель обратный зарплатоотдачи. 2]

Показатели эффективности использования основных производственных фондов.

Уровень оснащенности сельскохозяйственных предприятий основными фондами характеризуют следующие показатели:

1) фондообеспеченность — стоимость основных производственных фондов с/х назначения в расчете на единицу площади с/х угодий (на 1, 100, 1000 га);

2) фондовооруженность труда — стоимость основных производственных фондов с/х назначения, приходящаяся на одного работника, занятого в сельском хозяйстве;

3) обеспеченность производства энергоресурсами — количество энергетических мощностей на единицу посевной площади (1, 100, 1000га);

4) энерговооруженность труда — количество энергетических мощностей на 1 работника.

Эффективность использования основных средств производства характеризуют следующие показатели:

1) фондоотдача (ФО) рассчитывается отношением объема товарной продукции (S_тп) к среднегодовой стоимости основных производственных фондов (Ф_ср):

ФО = S_тп / Ф_ср;

2) фондоемкость — стоимость основных производственных средств с/х назначения в расчете на единицу стоимости произведенной продукции;

3) относительная экономия, прирост основных производственных фондов (средств) характеризует относительную экономию основных производственных фондов за счет роста фондоотдачи или дополнительные капитальные вложения в случае снижения фондоотдачи () [2]:

где и — средняя стоимость основных производственных фондов (средств) соответственно в текущем и базисном периодах;

Jоп — темп роста объема продукции, работ, услуг в стоимостном выражении в %: ;

4) фондорентабельность — коэффициент равный отношению балансовой прибыли предприятия к сумме среднегодовой балансовой стоимости основных производственных фондов [7];

5) амортизациеотдача (АО) — отражает объем продукции в стоимостном выражении, произведенный на единицу суммы амортизации [4]:

АО = ОП / А, где ОП — объем произведенной продукции;

А — сумма амортизации основных средств, начисленная за анализируемый период;

Показатели эффективности использования оборотных средств [2]:

1) коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами. Характеризует степень обеспеченности оборотных активов предприятия собственными оборотными средствами.

где СОС — собственные оборотные средства;

ОАоборотные активы.

Рекомендуемое значение: 0,1−0,5 и выше.

2) коэффициент оборачиваемости оборотных средств — отражает скорость оборота, т. е. количество оборотов, совершенных оборотными активами за анализируемый период:

Где В — выручка (нетто) от продажи товаров, продукции, работ, услуг;

— средняя величина оборотных активов.

3) коэффициент закрепления оборотных средств (К_ЗОБА) характеризует величину оборотных активов, приходящуюся на один рубль выручки от продаж:

;

4) продолжительность одного оборота в днях (Пдн) характеризует период в днях, в течение которого оборотные активы совершают полный кругооборот:

где Д — число дней в анализируемом периоде. Обычно в расчете принимается: год — 360 дн., девять месяцев — 270 дн., полугодие — 180 дн., квартал — 90 дн.; месяц — 30 дн.;

В — выручка (нетто) от продажи товаров, продукции, работ, услуг;

5) относительное высвобождение, дополнительный прирост оборотных активов показывает относительную экономию финансовых ресурсов за счет ускорения оборачиваемости оборотных активов или их дополнительный расход в случае замедления оборачиваемости:

где — темп роста выручки (нетто) от продажи товаров, продукции, работ, услуг в %:

;

— отчетная среднедневная выручка (нетто) от продажи;

6) материалоемкость продукции (МЕ) определяется отношением стоимости материальных затрат (МЗ) к стоимости реализованной продукции (S_рп):

МЕ = МЗ / S_рп;

7) материалоотдача — показатель обратный материалоемкости, характеризующий объем продукции в стоимостном выражении, приходящийся на один рубль материальных затрат;

Показатели эффективности капитальных вложений:

1) срок окупаемости — показатель, который принимается для предварительной оценки эффективности сравниваемых вариантов развития существующего или создания нового предприятия. Срок окупаемости равен отношению вложенного капитала к чистой прибыли;

2) удельные капиталовложения на единицу мощности — это капитальные вложения, приходящиеся на единицу прироста годового объема продукции предприятия, полученные за их счет, либо на единицу прироста основных средств производства;

3) приведенные затраты:

З_пр = С + Е_n * К, где С — себестоимость продукции, Е_n — нормативный коэффициент эффективности капитальных вложений, К — капитальные вложения.

С помощью данного показателя можно сравнивать варианты развития предприятия, оптимальный вариант (перспективный) может быть оценен по минимуму приведенных затрат.

3. Расчет финансовых показателей.

Коэффициенты финансовой устойчивости:

1. Коэффициет концентрации собственного капитала (автономии, независимости) [4]:

где СКсобственный капитал, ВКвалюта баланса.

2. Коэффициент финансовой зависимости характеризует, в какой степени предприятие зависит от внешних источников финансирования [9]:

где ЗСзаемные средства, СКсобственный капитал.

Превышение собственных средств над заемными свидетельствует о запасе финансовой устойчивости и относительной независимости от внешнего финансирования.

3. Коэффициент финансовой независимости показывает долю активов организации, которые покрываются за счет собственного капитала и определяется как отношение собственного капитала и резервов к сумме активов предприятия. Рассчитывается коэффициент по группе активов и пассивов как [10]:

П4 / (А1 + А2 + А3 + А4),

или по бухгалтерскому балансу:

стр. 490 / стр. 700.

4. Коэффициент задолженности (финансовой зависимости, левериджа) показывает отношение заимствованных средств к собственным средствам. Нормативное значение коэффициента не более 1, оптимальное 0,43−0,67. Если данный коэффициент превышает значение нормы, компания теряет финансовую независимость. 10]

5. Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами. Характеризует степень обеспеченности оборотных активов предприятия собственными оборотными средствами [4]:

где СОС — собственные оборотные средства, ОАоборотные активы.

Рекомендуемое значение: 0,1−0,5 и выше.

6. Одним из важных показателей, характеризующих финансовую устойчивость, является коэффициент маневренности. Коэффициент маневренности оборотных средств к собственному капиталу показывает, какая часть собственных средств компании задействована в финансировании наиболее маневренной части активов — оборотных средств. В экономической литературе в качестве оптимальной величины рекомендуется 0,2−0,5. Чем больше значение данного показателя, тем более маневренно а, следовательно, и более устойчиво предприятие с точки зрения возможности его переориентирования в случае изменения рыночной конъюнктуры.[4]

7. Коэффициент имущества производственного назначения (К_им.) показывает долю имущества производственного назначения в активах предприятия [10]:

К_им = (F + Z) / B,

где F — внеоборотные активы;

Z — общая сумма запасов;

B — валюта баланса.

8. Коэффициент финансовой напряженности характеризует отношение заемных средств к валюте баланса [9]:

(стр. 590 + стр. 690) / 700.

9. Коэффициент самофинансирования характеризует отношение прироста накопленного капитала к сумме чистой прибыли и показывает на сколько предприятие использует источники увеличения собственного капитала.[4]

10. Коэффициент соотношения мобильных и иммобилизованных активов. Это коэффициент показывает, сколько внеоборотных активов приходится на каждый рубль оборотных[4]:

где ВАвнеоборотные активы;

Коэффициент соотношения мобильных и иммобилизованных активов индивидуален для каждой компании, чем он выше, тем более мобильны его активы.

Коэффициенты платежеспособности и ликвидности.

Под платежеспособностью понимается готовность организации погасить все свои платежные обязательства в случае одновременного требования по платежам со стороны всех кредиторов (поставщиков, банков, финансовых органов и др.) используя свои активы.

Ликвидность — это способность организации погашать свои обязательства активами, срок превращения которых в денежную форму соответствует сроку погашения обязательств.

Коэффициент платежеспособности рассчитывается как отношение оборотных активов предприятия, к долгои краткосрочным обязательствам (пассивам) и показывает его способность покрывать свои долги за счет текущих активов не прибегая к распродаже имущества.

Рекомендуемое значение этого показателя 1 и более, то есть имеющихся активов должно быть достаточно для погашения всей задолженности.

При всем многообразии финансовых коэффициентов наиболее ярко характеризуют финансовое состояние коэффициенты текущей, быстрой и абсолютной ликвидности.

Для оценки способности организации выполнять свои краткосрочные обязательства используются следующие относительные показатели ликвидности баланса [5]:

1) коэффициент текущей ликвидности (характеризует способность предприятия рассчитываться с задолженностью в перспективе и определяется как отношение фактической стоимости оборотных активов в виде товарных запасов, денежных средств, дебиторской задолженности и прочих оборотных активов к наиболее срочным обязательствам в виде краткосрочных кредитов банков, краткосрочных займов и различных кредиторских задолженностей):

;

2) коэффициент быстрой ликвидности (характеризует способность организации рассчитаться с задолженностью в ближайшее время и определяется отношением наиболее ликвидной части оборотных активов, то есть без учета наименее ликвидной части текущих активов — товарных запасов, к краткосрочным обязательствам):

;

3) коэффициент абсолютной ликвидности (характеризует способность предприятия рассчитаться с задолженностью немедленно и определяется отношением наиболее ликвидных оборотных активов — денежных средств и краткосрочных финансовых вложений — к краткосрочным обязательствам):

;

4) коэффициент ликвидности при мобилизации средств (характеризует степень зависимости платежеспособности предприятия от запасов при мобилизации средств от их конверсии в деньги для покрытия краткосрочных обязательств):

.

Расчет показателей эффективности необходим для проведения оценки экономической деятельности предприятия, он позволяет выявить тенденции развития предприятия, а также проанализировать эффективность его работы.

2. Анализ и оценка организационно — экономического состояния предприятия «ЗАО Степное «с помощью показателей эффективности

2.1 Организационные основы и специализация предприятия Полное фирменное наименование организации: Закрытое акционерное общество «Степное». Сокращенное фирменное наименование организации: ЗАО «Степное» .

Вид экономической деятельности: сельскохозяйственное производство.

Основная отрасль компании — производство зерновых.

Организационно-правовая форма, форма собственности — акционерная, частная.

Юридический и фактический адрес предприятия: 633 240, Новосибирская область, Искитимский район, поселок Степной, улица Первомайская, д. 8.

Основной государственный регистрационный номер (ОГРН) — 1 025 404 669 355, идентификационный номер налогоплательщика (ИНН) — 5 443 102 730.

Вид организации по классификации ОКОГУ — акционерные общества, товарищества, сельскохозяйственные производственные кооперативы, образованные при реорганизации колхозов и совхозов и приватизации отдельных сельскохозяйственных предприятий.

Дата регистрации компании — 4 декабря 1992 года. Срок существования организации с даты его государственной регистрации: 20 лет.

Регистратор — инспекция Министерства Российской Федерации по налогам и сборам по Искитимскому району Новосибирской области.

Общество может заниматься любой хозяйственной (производственной, внедренческой, коммерческой, предпринимательской) деятельностью, за исключением той, которая запрещена законодательством страны.

Компания ЗАО «СТЕПНОЕ» занимается (в соответствии с кодами ОКВЭД, указанными при регистрации) сельским хозяйством, охотой и предоставлением услуг в этих областях, растениеводством, выращиванием зерновых и зернобобовых культур. 6]

Компания работает в следующих отраслях промышленности (в соответствии с классификатором ОКОНХ): сельское хозяйство, сельскохозяйственное производство, растениеводство. 6]

2.2 Наличие и использование производственного потенциала Для того, чтобы проанализировать эффективность деятельности предприятия необходимо оценить его производственный потенциал, а именно, наличие и использование земельных угодий, поголовья животных, основных средств производства, энергетических мощностей, оборотных средств, а также трудовых ресурсов.

1. Наличие и структура земельных угодий.

Общая земельная площадь предприятия «ЗАО Степное» составляет — 17 531 га., используется организацией — 16 226 га., не используется — 1244 га.

Наличие и структура сельскохозяйственных угодий и посевных площадей представлена в таблице 2.1.

Таблица 2.1. Наличие с/х угодий организации «ЗАО Степное» и их структура

По данным таблицы 2.1. предприятие по состоянию на 2009, 2010 и 2011 гг. имеет в пользовании 15 928 га сельскохозяйственных угодий. В числе сельскохозяйственных площадей наибольший удельный вес занимает пашня и составляет по каждому из рассматриваемых периодов 83, 59%.

Размеры посевных площадей за период с 2009 по 2011 гг. уменьшились на 1,26%. Размеры посевных площадей засеянных зерновыми и однолетними травами за данный период увеличились соответственно на 4,23% и 100%, а многолетними травами уменьшились на 50,58%.

В доле посевных площадей преобладают зерновые и составляют на 2009, 2010, 2011 гг. соответственно 75,40, 69,13, 79,59% от общей площади посевов. Наименьшую долю посевных площадей занимают однолетние насаждения и составляют соответственно — 5,31, 16,96, 10,76% от общей площади посевов. Также наблюдается увеличение доли зерновых, снижение доли многолетних трав и увеличение доли однолетних насаждений за период с 2009 по 2011 гг.

Помимо сельскохозяйственных угодий предприятие по состоянию на 2009, 2010, 2011 гг. имеет в наличии, но не использует: лесные массивы — 573 га.; древесно-кустарниковые растения — 528 га.; пруды и водоемы всего — 65 га.; приусадебные участки, коллективные сады и огороды работников хозяйства — 61 га.; болота — 78 га., а также прочие земли — 298 га. используемые организацией.

Арендовые земли составляют -16 226 га.

Виды севооборотов организации: полевые культуры — зерновые и зернобобовые (пшеница, ячмень, овес); кормовые культуры — многолетние травы (зеленая масса), однолетние травы (сено, семена, зеленая масса).

2. Наличие и использование поголовья животных.

Наличие и использование животных представлено в таблице 2.2.

Таблица 2.2. Поголовье животных организации «ЗАО Степное», гол.

Крупный рогатый скот предприятия составляет на 2009, 2010, 2011 гг. соответственно 1430, 1470, 1509 голов. По данным наблюдается, что организация за данный период увеличила количество КРС на 5,52%. В числе КРС количество коров молочного направления уменьшилось на 12,86%, быков-производителей увеличилось на 100%, число нетелей уменьшилось на 38,30%.

За период с 2009 по 2011 гг. снизилось количество лошадей на 4,76%, в том числе жеребцов-производителей на 85,71%, конематок на 66,67%, а также организация к 2011 году приобрела мерен в количестве 10 голов.

Помимо животных предприятие содержит пчел: пчелы, семьи 2009 г. — 70, 2010 г. — 58, 2011 г. — 24.

3. Обеспеченность предприятия основными средствами производства:

Наличие основных средств производства «ЗАО Степное» представлено в таблице 2.3.

Таблица 2.3. Наличие основных средств производства организации «ЗАО Степное», тыс.руб.

За период с 2009 по 2011 гг. наблюдается увеличение всех единиц основных средств производства, за исключением многолетних насаждений, которые не изменились и прочих производственных средств, темп прироста которых составляет -0,09%. В общем объеме темп прироста основных средств производства предприятия равен 13,15%.

Наличие техники и энергетических мощностей предприятия «ЗАО Степное», таблица 2.4.:

Таблица 2.4.

Общее количество техники на 2009 г. составило 202 единицы, количество энергетических мощностей, всего — 13 887 л.с., отпущено электроэнергии — 1571 тыс.кВТ.ч., из них на производственные нужды 1320 тыс. кВт.ч. На 2010 г. общее количество техники составило 163 единицы, количество энергетических мощностей, всего — 13 424 л.с., отпущено электроэнергии — 1495 тыс.кВТ.ч., из них на производственные нужды 1383 тыс. кВт.ч. На 2011 г. общее число единиц техники составило 149, количество энергетических мощностей, всего — 13 422 л.с., отпущено электроэнергии — 1418 тыс.кВТ.ч., из них на производственные нужды 1326 тыс. кВт.ч.

Наблюдается уменьшение единиц техники за данный период на 26,24% - отрицательный темп прироста. Количество энергетических мощностей и отпущенной электроэнергии также уменьшилось за три года соответственно на 3,35% и 9,74%.

Обеспеченность собственными оборотными средствами (на конец года) предприятия «ЗАО Степное», таблица 2.5.

Таблица 2.5.

Из приведенных данных видно, что в 2011 г. по сравнению с 2009 источники собственных средств организации увеличились на 12 028 тыс. руб., темп прироста составляет 6,45%, а по сравнению с 2010 г. на 9494 тыс. руб., темп прироста равен 5,02%. Сумма внеоборотных активов уменьшилась на 13 065 тыс. руб. по сравнению с 2009 г., темп прироста равен -9,99%, а за год с 2010 по 2011 гг. на 3290 тыс. руб., темп прироста составил -2,72%.

Собственные оборотные средства предприятия увеличились на 25 093 тыс. руб. по сравнению с 2009 г., темп прироста собственных оборотных средств составил 45,03%, а с 2010 г. размер собственных оборотных средств предприятия увеличился на 12 784 тыс. руб, темп прироста равен 18,79%.

Сумма оборотных активов увеличилась за три года на 16 475 тыс. руб., темп прироста составил 14,68%, а за год с 2010 г. на 10 846 тыс. руб., темп прироста равен 9,21%. Недостаток собственных оборотных средств в 2011 г. снизился на 8618 тыс. руб. по сравнению с 2009 г. и на 1938 тыс. руб. по сравнению с 2010 г. Также наблюдается увеличение коэффициента обеспеченности собственными оборотными средствами за три года на 0,1.

Наиболее интенсивный рост источников собственных средств, собственных оборотных средств и оборотных активов наблюдается с 2010 г. по 2011 г.

4. Наличие и использование рабочей силы.

Обеспеченность трудовыми ресурсами и их структура предприятия «ЗАО Степное» представлена в таблице 2.6.

Таблица 2.6. Обеспеченность трудовыми ресурсами организации «ЗАО Степное» и их структура

Среднее количество работающих по предприятию за три года уменьшилось на 2,67%. Количество работников занятых в сельскохозяйственном производстве уменьшилось на 3,90%, из них число постоянных рабочих снизилось на 3,57%, служащих на 5,41%. Количество работников, занятых в подсобных промышленных предприятиях и промыслах уменьшилось на 60%, а работников торговли и общественного питания увеличилось на 33,3%.

Помимо этого в 2009 и 2011 гг. было принято на работу соответственно 5 и 2 человека, в 2010 г. количество выбывших человек равно 8.

Численность и заработная плата работников предприятия «ЗАО Степное», таблица 2.7.

Таблица 2.7.

Наблюдается увеличение объема заработной платы по организации в целом за период с 2009 по 2011 гг., темп прироста оплаты труда равен 7,83%. Заработная плата увеличилась у всех работников предприятия за исключением трактористов (заработная плата уменьшилась на 0,33%) и служащих — руководителей (заработная плата уменьшилась на 5,79%).

На основе приведенных данных следует сделать вывод, что за данный период с 2009 по 2011 гг. уменьшились следующие параметры с/х предприятия: размеры посевных площадей на 1,26%, общее количество единиц техники на 26,24%, энергетические мощности, численность работников на 2,67%. Увеличились: количество КРС на 5,52%, основные средства производства на 13,15%, элетроэнергия, отпущенная на производственные нужды, собственные оборотные средства на 45,03%, коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами на 0,1.

2.3 Показатели экономической эффективности сельскохозяйственного производства предприятия «ЗАО Степное «

Рассчитаем обобщающие показатели, характеризующие эффективность деятельности предприятия:

1) Показатель рентабельности совокупного капитала авансируемого в активы организации за 2009, 2010, 2011 гг. соответственно равен 1,46%, 1,73% и 5,19%. Уровень рентабельности совокупного капитала за данные годы увеличился, что свидетельствует об увеличении эффективности использования всей совокупности капитала предприятия.

2) Рентабельность производственных фондов за данные годы соответственно равна 1,31%, 4,06%, 3,67%. Данный показатель увеличился, что отражает повышение эффективности использования производственных фондов.

3) Рентабельность собственного капитала «ЗАО Степное» за данные годы соответственно равна 1,90%, 2,19%, 6,44%, что отражает увеличение эффективности использования собственного капитала.

4) Рентабельность акционерного капитала за 2009, 2010, 2011 гг. соответственно равна 13,01%, 15,21%, 46,9%, что свидетельствует о повышении эффективности использования акционерного капитала.

5) Доходность акционерного капитала за данные годы соответственно равна 30,68%, 22,82%, 13,56%, данный показатель снизился за счет снижения прибыли начисленной в пользу учредителей.

6) Рентабельность затрат предприятия соответственно равна 4,44%, 14,08%, 9,82%, данный показатель увеличился за счет увеличения прибыли от продаж организации и характеризует повышение эффективности текущих затрат ресурсов на производство и продажу продукции.

7) Рентабельность продаж предприятия «ЗАО Степное» за 2009, 2010, 2011 гг. соответственно равна 4,43%, 12,34%, 8,94%. Повышение величины рентабельности продаж свидетельствует об увеличении уровня прибыльности продаж организации.

8) Затраты на один рубль проданной продукции за данные годы соответственно равны 1,00, 0,88, 0,91 тыс. руб., что означает, что на 1 рубль продаж приходится приведенная величина затрат. Снижение данного показателя свидетельствует об увеличении эффективности работы предприятия и увеличение выручки организации.

Рассчитаем частные показатели, характеризующие эффективность деятельности предприятия:

1. Показатели эффективности использования живого труда организации «ЗАО Степное» .

Коэффициенты, характеризующие движение рабочей силы:

1) коэффициент оборота рабочей силы по приему в 2009, 2010, 2011 гг. соответственно равен 0,02, 0, 0,01. Наблюдается уменьшение данного коэффициента в результате снижения числа принятых на работу;

2) коэффициент оборота рабочей силы по выбытию в 2009, 2010, 2011 гг. соответственно составляет 0, 0,04, 0;

3) коэффициент общего оборота рабочей силы на данные годы соответственно равен 0,02, 0,04, 0,01;

Показатели оценки эффективности использования рабочей силы:

1) показатели производительности труда организации «ЗАО Степное» представлены в таблице 2.8.

Таблица 2.8.

Из приведенных данных следует, что темп прироста объема выпуска валовой продукции предприятия за данный период составляет 53,01%. Темп роста объема валовой продукции за данный период составляет 153,01%.

Темп роста численности персонала за три года равен 97,33%, а прирост численности персонала составляет -2,67%. Наблюдается отрицательный прирост численности работников.

1) Темп прироста производительности труда за период с 2009 по 2011 гг. равен 57,20%, из этого следует, что каждый работник стал производить больше валовой продукции на 57,20% или на 194,25 тыс. руб. Темп прироста производительности труда составляет 157,20%. Работники «ЗАО Степное» увеличивают производительность труда, что свидетельствует о повышении эффективности производства и выпуска большего числа единиц продукции в единицу времени.

Посевная площадь в расчете на 1 среднегодового работника увеличилась на 2,74%, а поголовье скота на 1 работника на 8,22%.

2) Средняя трудоемкость предприятия за 2009, 2010, 2011 гг. соответственно равна 0,003, 0,002, 0,002. Уменьшение данного показателя указывает на увеличение эффективности работы предприятия — увеличение выпуска большего объема продукции в единицу времени на одного рабочего.

3) Зарплатоотдача за 2009, 2010, 2011 гг. соответственно равна 3,14, 4,08, 4,45 руб. Из этого следует, что на один рубль расходов на оплату труда предприятие выпускает 3,14, 4,08, 4,45 руб. валовой продукции. Темп прироста зарплатоотдачи за три года равен 41,72%. Увеличение зарплатоотдачи свидетельствует об увеличении стоимости продукции и эффективности работы предприятия.

4) Зарплатоемкость — обратный коэффициент зарплатоотдачи и его уменьшение указывает на то, что предприятие увеличивает выпуск валовой продукции и эффективность работы. Данный показатель равен соответственно за 2009, 2010, 2011 гг. — 0,32, 0,24, 0,22 руб.

1. Эффективность использования основных производственных фондов организации «ЗАО Степное» .

Показатели обеспеченности хозяйства основными средствами и эффективности их использования представлены в таблице 2.9.

Таблица 2.9.

1) Показатель фондообеспеченности предприятия увеличился с 2009 по 2011 гг. на 13,15%. Данный показатель означает, что на 100 га площади с./х. угодий предприятие имеет основные средства в размере 1050,19, 1130,48, 1188,27 руб. соответственно за 2009, 2010 и 2011 гг. Прирост фондообеспеченности свидетельствует об эффективности использования с./х. земель.

2) Фондовооруженность труда также увеличилась за данный период на 16,25%, что свидетельствует об увеличении основных производственных фондов на одного среднесписочного работника организации.

3) Показатель фондоотдачи означает, что на один рубль основных производственных средств предприятие получило за 2009, 2010, 2011 гг. соответственно 0,47, 0,50, 0,63 руб. выручки. Темп роста фондоотдачи за три года равен 134,04%, темп прироста составляет 34,04%, что свидетельствует об увеличении выручки от продажи товаров, работ и услуг и эффективности предприятия.