Введение. 
Особенности организации учета и аудита расчетов с подотчетными лицами

Процесс трансформации, который сейчас проходят бывшие социалистические страны, в том числе и Республика Казахстан, можно охарактеризовать, как переходную экономику. Преобразование экономики РК, как и других республик. Это имеет серьезные экономические и другие последствия, так как в силу разрыва народнохозяйственных связей уменьшаются возможности для поиска источников расширенного воспроизводства, подрываются возможности для становления новых форм координации. Каждое общество всегда стоит перед выбором вариантов развития.

Сложность реальных экономических процессов, их противоречивость и неоднозначность в переходной экономике, создают значительные трудности для выбора направления экономической политики, отвечающих прогрессивной тенденции развития общества.

Различие возможных вариантов экономической политики столь велико, что последовательная реализация каждого из них в течение 20−25 лет может привести к формированию различных моделей экономического развития страны в том числе и исторически бесперспективных, тупиковых. Объективным основанием для этого служит то, что тенденции и закономерности современной экономики противоречат друг другу.

Современная экономикаэто сочетание противоречащих друг другу групп отношений: рыночной системы отношений и сознательного регулирования всей экономики; активного предпринимательства, ориентированного на возрастание капитала, прибыльности и необходимости социально-ориентированного развития; тенденции к открытости экономики и необходимости обеспечить защиту национального воспроизводства особенно в тех секторах, где национальная промышленность еще неконкурентоспособна.

Перед экономической политикой стоит выбор между односторонним подходом к закономерным тенденциям развития и национальным традициям и всесторонним подходом, учитывающим реальную сложность и противоречивость тенденций современной смешанной экономики.

Расчеты с подотчетными лицами представляют собой неотъемлемую часть хозяйственной деятельности предприятия. Учитывая, что данные операции постоянно присутствуют на предприятии и в расчетах участвует определенный круг должностных лиц, особое внимание должно быть уделено контрольным процедурам за правильностью отражения расчетов с подотчетными лицами в бухгалтерском и налоговом учете.

Расчеты с подотчетными лицами — один из примеров, когда определяющее значение придается достоверности отражения хозяйственных операций в бухгалтерском учете. Без правильного документирования операций в бухгалтерском учете не может быть и речи о признании расходов вычетами в налоговом учете.

В данной работе будет рассмотрен порядок бухгалтерского и налогового учета по следующим операциям:

расчеты с подотчетными лицами за приобретенные активы, оплату работ (оказание услуг),.

расчеты по служебным командировкам, расчеты по возмещению материального ущерба, учет представительских расходов.

Единым требованием для всех этих операций является утвержденная на предприятии учетная политика с обязательным перечнем контрольных процедур и документов с целью достоверного отражения расчетов с подотчетными лицами в бухгалтерском учете. Причем, компании могут включать отдельный раздел в учетную политику или разрабатывать отдельные положения в виде приложений к ней, как неотъемлемую часть учетной политики.

Тем не менее, практика аудиторских проверок показывает, что из всех проверяемых объектов наибольшее количество ошибок и нарушений допускается при расчетах с подотчетными лицами вследствие небрежного ведения бухгалтерского учета и отсутствия контроля за расчетами с работниками. Нередко ошибки допускают сами руководители организаций.

Аудиторские проверки необходимы государственным органам, судам, прокурорам и следователям для подтверждения интересующей их финансовой отчетности.

В данной работе я собираюсь рассмотреть актуальную в настоящее время тему аудита расчетов с подотчетными лицами. В первом разделе будет приведен обзор нормативных документов, регламентирующих Задолженность работников и других лиц, кратко будет рассмотрен бухгалтерский учет расчетов с подотчетными лицами и приведен состав первичных документов и учетных регистров по расчетам с подотчетными лицами.

Во втором разделе будут изучены этапы проведения аудиторской проверки расчетов с подотчетными лицами. Особое внимание планируется уделить методам сбора аудиторских доказательств, применяемых при проверке расчетов, применительно к типичным нарушениям расчетов с подотчетными лицами. Также здесь будет описано оформление результатов аудиторской проверки.

Задачей третьего раздела является ознакомление с методиками проведения аудиторской проверки, предлагаемыми тремя авторами. Поскольку Задолженность работников и других лиц носят массовый, этот этап аудиторской проверки достаточно трудоемок. В тоже время сами операции весьма однообразны, а методы и процедуры проверки просты. В третьем разделе также будут рассмотрены типичные нарушения при осуществлении расчетов с подотчетными лицами и штрафные санкции, применяемые за нарушения в бухгалтреском учете расчетов с подотчетными лицами.

Цель настоящего исследования — на основании нормативных, законодательных материалов, научной и специальной литературы, опыта организации учетно-аналитической работы на предприятии АО «Костанайские минералы» глубокого изучения и разработки предложений по совершенствованию учета и аудита с подотчеными лицами. На базе Джетыгаринского месторождения был построен и пущен в эксплуатацию в 1965 году горно-обогатительный комбинат «Кустанайасбест». На данном этапе производственная мощность комбината по выработке хризотил-асбест 3−6 групп составляет 400 тыс. тонн в год по переработке руды — 7,5 млн. тонн. В конце 2003 года ОАО «Кустанайасбест» преобразован в АО «Костанайские минералы» находящегося в г. Житикаре Костанайской области.

бухгалтерский налоговый оплата командировка.