Анализ деятельности ООО «Озон»

Краткая характеристика предприятия

Общество с ограниченной ответственностью «Озон» учреждено в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации «Об обществах с ограниченной ответственностью» № 14-ФЗ от 08.02.1998 г. Общество является юридическим лицом, уставный капитал которого разделён на доли и строит свою деятельность на основании Устава и действующего законодательства Российской Федерации. Общество является коммерческой организацией, деятельность которой ориентирована на получение прибыли.

Основными целями деятельности ООО «Озон» являются:

• 1. Содействие созданию цивилизованного рынка туристических услуг, наращивание потенциала деловой активности в сфере туризма и PR;
• 2. Развитие информационных и коммерческих связей между производителями, распространителями и потребителями туристической индустрии различных отраслей экономики РФ и иностранных государств, общественными организациями.
• 3. Сотрудничество с органами публичного управления, общественными и другими организациями, а также с физическими лицами.
• 4. Организация и проведение маркетинговых и других исследований, информационная поддержка, поддержка в сфере информатики, а также консультативная поддержка.
• 5. Осуществляет иную деятельность, не противоречащую действующему законодательству РФ и направленную на достижение уставных целей предприятия.

В своей деятельности ООО «Озон» соблюдает следующие принципы работы:

• 1. Агентские скидки для клиентов независимо от бюджета.
• 2. Лучшие места и условия размещения, благодаря партнёрским отношениям с подрядчиками.
• 3. Работа в условиях сжатых сроков на всей территории Российской Федерации и за рубежом.
• 4. Только открытые партнёрские отношения с клиентами и подрядчиками.

Тип организационной структуры линейно-функциональная, т. е. это структура, при которой управленческие воздействия разделяются на линейные — обязательные для исполнения и функциональные — рекомендуемые для исполнения.

Ключевой фигурой управления предприятия является его лидер — генеральный директор. Деятельность директора заключается в решении задач общественного характера, основанная на интегральной информации, поступающей как от информационных систем, персонала компании, так и от внешней среды. Все бремя ответственности за сочетанием дел в компании полностью лежат на нем.

Рис. 1. Организационная структура управления ООО «Озон»

Генеральный директор предприятия ООО «Озон» осуществляет оперативное руководство текущей деятельностью общества и несет полноту власти и ответственность за повседневную деятельность общества.

В каждом функциональном подразделении соблюдается: высокая компетентность специалистов, отвечающих за конкретные функции; поддерживается постоянная взаимосвязь между функциональными службами; активизация деятельности работников управления, путем формирования программных подразделений; обеспечение гибкости в маневрировании ресурсами; вовлечение руководителей и специалистов в активную творческую деятельность, таким образом, организационная структура отвечает требованиям, предъявляемым к ней.

Коллектив ООО «Озон» трудится на туристическом рынке СПб уже более 9 лет. Накопленный опыт и знания позволяют, оперируя всеми возможностями, создавать наиболее эффективные туры, адаптированные под требования конкретного клиента.

Персонал, работающий в организации подготовленный и высококвалифицированный. При принятии на работу учитывается: тип сотрудников, их квалификация, образование, опыт работы в данной сфере, компетентность и подготовка.

Далее покажем штатное расписание ООО «Озон» согласно организационной структуре (таблица 1).

Таблица 1. Штатное расписание ООО «Озон» за 2011 г.

Как видим из штатного расписания, основную долю фонда оплаты труда составляют затраты на управленческое звено управления компании.

Далее в работе рассмотрен анализ основных экономических показателей деятельности ООО «Озон».