Оценка результативности системы управления персоналом

Общая характеристика ООО «Крипа Электроникс»

ООО «Крипа Электроникс «полное официальное название Общества — общество с ограниченной ответственностью «Крипа Электроникс «.

Общество является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, печать, штампы, бланки со своим наименованием, зарегистрированный в установленном порядке товарный знак. Общество образовано и осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством.

Организационный потенциал — это совокупные возможности работников аппарата управления, выражаемые в объемах и видах работ, которые может выполнить руководство предприятия.

Основными составляющими потенциала организационной структуры управления предприятием являются ресурсы управленческого персонала, технического оснащения управленческого труда и информационного обеспечения.

Совокупность этих ресурсов, характеризующихся производительностью, экономичностью, адаптивностью, надежностью, призвана обеспечить цели производства.

ООО «Крипа Электроникс» это предприятие производит оптовые продажи аудио-, фото-, видеотехники. Ведёт большое распространение своих продуктов в Москве и по всем её регионам.

На фирме ООО «Крипа Электроникс» между работниками и администрацией заключается коллективный договор, в котором определена кадровая политика, оплата труда, социальная защита и т. д.

Ответственность за организацию, состояние и достоверность бухгалтерского учета несет директор.

Достоверность бухгалтерской отчетности подтверждается ревизионной комиссией.

Руководят фирмой 6 человек, которые способны не только поддержать и принять участие в рискованном мероприятии, но и решительно приостановить работу, как только они убедятся, что мероприятие не принесет ожидаемой прибыли.

В свою очередь каждый начальник возглавляет службу и имеет в подчинении руководителей низового звена или исполнителей.

Отдел продаж работаю 10 человек, через которых проходят любые продажи ООО «Крипа Электроникс» .

Отдел закупок работают 3 человека, который осуществляют необходимые покупки для увеличения прибыли фирмы.

Секретариат 2 человека.

В бухгалтерии работают 6 человек, которые несут полную отчётность по разным отделам.

расчёт заработной платы расчёт по продажам и покупкам расчёт всех затрат и прибылей Необходимость службы маркетинга обусловлена тем, что приспособление предприятия к постоянно ожесточающимся условиям конкуренции с отечественными и зарубежными предприятиями требует совершенствования форм и методов изучения рынка, рекламы продукции. Развитие функции маркетинга адекватно новым задачам, стоящим перед предприятием. Отдел маркетинга работают 2 человека.

Отдел персонала работают 2 человека, которые подбирают весь персонал для работы. Их задача подобрать персонал как можно что бы все рабочие соответствовали требованиям и были первоклассными специалистами.

Вспомогательный персонал (уборщицы) 2 человека которые, конечно же, тоже дают свой вклад в помощь фирме.

Складские работники 27 человек.

Общая численность всех рабочих этой фирмы составляет 60 чел.