Экономический эффект от внедрения Deductor Inventory Stock Optimization

Таблица 2.1 Затраты на внедрение Deductor Inventory Stock Optimization.

Сроки внедрения Deductor ISO зависят от состава и особенностей имеющихся данных. В среднем этот процесс занимает три месяца. При необходимости выполняется доработка компонентов готового решения в соответствии с потребностями и пожеланиями заказчика, а также оказываются консалтинговые услуги во время опытной эксплуатации.

Deductor ISO позволяет минимизировать издержки, избежать ошибки в планировании и, соответственно, потерь средств и времени на исправление просчетов:

• · Понижение трудоемкости работы за счет автоматизации до 90% действий аналитика по прогнозированию и планированию
• · Увеличение оборачиваемости средств в среднем на 25%
• · Снижение избыточного количества неликвидных товаров до 35%
• · Повышение вероятности наличия необходимых товаров
• · Снижение транспортных и складских расходов.
• · Формирование прозрачной системы принятия решений по количеству и ассортименту закупаемого товара, исключение принятия необоснованных решений по закупке
• · Наличие прозрачной системы принятия решений при выборе поставщиков.

При использовании данного программного продукта эффект обеспечивается за счёт:

• · Прогнозирования множеством способов с автоматическим выбором лучшего прогноза.
• · Управления ассортиментом для правильного выбора поставщиков и закупаемых товаров с учетом доходности, стабильности спроса, наличия заменителей.
• · Расчета оптимального страхового запаса с поправкой на колебания спроса, сроков поставки, финансовых, транспортных, складских и множества других ограничений, позволяющего повысить оборачиваемость средств в среднем на 25% и увеличить вероятность наличия необходимых товаров.
• · Автоматического формирования автозаказа и календаря закупок, автоматизирующего до 90% действий аналитика по прогнозированию и планированию.

В ходе изучения данного продукта в качестве «минусов» можно выделить 2 аспекта:

• 1. Использование программы потребует изначально серьёзных усилий при обучении работе с ней.
• 2. Уровень квалификации сотрудников должен быть достаточно высоким.