Другие работы
Методы нематериальной мотивации могут применяться к конкретному сотруднику либо реализовываться безадресно. К адресной нематериальной мотивации относится, в частности, поздравление сотрудника с днем рождения от руководства и членов коллектива. Это могут быть также различные формы поощрения в виде подарков по важному поводу и материальная помощь в случаях тяжелой болезни или смерти родственников…
Курсовая Все филиалы Компании имеют устойчивый контакт с головным офисом по модемной связи. Это позволило подключить филиалы к электронной почте и к единой базе программно-аппаратного комплекса «Операционный день банка» (ОДБ). Причем, реализованы возможности шифрования электронных сообщений и наложения на них цифровой электронной подписи. Все формы бухгалтерской отчетности Компании формируются из общего…
Реферат Руководящий состав ОАО «ТАиМ» ориентируется больше на собственное мнение и оценки, несмотря на то, что в некоторых случаях советуется с опытными сотрудниками и не стесняется обратиться за помощью. С сотрудниками руководство соблюдает необходимую дистанцию, либеральность и панибратство отсутствуют, обращается вежливо, с уважением. Требовательность и контроль сочетаются с инициативным и творческим…
Реферат В некоторых исследованиях встречается такая характеристика, как «своевременность» информации. Показатель своевременности обычно определяется временем поступления информации, по истечении которого она теряет смысл для данного конкретного применения в менеджменте. Под потерей смысла подразумевается утрата полезности, которую приносит информация для задач принятия решений. Однако необходимо иметь…
Реферат Также представляется инспекции данные об аттестующей организации, об учредителе (учредителях), виды измерений, проведенных аттестующей организацией и т. д. Полный перечень необходимых документов изложен в Приложении № 10 к Порядку проведения аттестации рабочих мест. Если эти сведения будут недостоверны, то результаты аттестации могут быть признаны несоответствующими законодательству. В первую…
Контрольная Эффективное функционирование любой фирмы невозможно без правильно организованной службы сбыта. Наиболее важная задача службы сбыта — помочь в достижении поставленных целей по товарам и завоевании доли рынка. Деятельность службы должна быть тщательно просчитана, чтобы она соответствовала общей стратегии фирмы. Основными задачами службы сбыта являются поиск заказчиков, обеспечение высокого уровня…
Реферат Предприятие осуществляет продажу в кредит. Из 98%, оплачивающих товар, 48% производят оплату на 15-й день, 35% на 35-й день, 15% на 62-й день. Клиентам, оплатившим на 15-й день, предоставляется скидка 2%, на 35 день — скидка 1%, оплатившим в период с 35 дня по 62 день — скидка не предоставляется. Потери по безнадежным долгам составляют 2% от общего объема реализации. Общегодовой объем реализации…
Реферат Таким образом, коррупция является одновременно и причиной, и следствием проблем общества, которое ее сознательно создает, культивирует условия для ее распространения и одновременно прибегает к попыткам преодолеть ее. Живучести коррупции способствует равнодушие населения. Указанная тенденция в значительной мере связана с психологическим состоянием людей, что является следствием объективных…
Реферат Корпоративная газета PROВИВАТ, созданная с целью информирования сотрудников о событиях, происходящий в компании (различные акции, проводимые торговой сетью; информация об открытии нового магазина; поздравления сотрудников с Днем рождения) и мотивации персонала, поскольку в газете существует специальная колонка «История успеха» или «Правила жизни», для которой берется интервью у сотрудника…
Реферат До второй мировой войны исследования в области контроля за издержками носили в основном теоретический характер и если и преследовали цели применения на реальном предприятии, то, скорее, лишь для подтверждения теоретических выкладок, нежели для извлечения реальной пользы. В 50−60-е годы возрастает практический интерес к вопросам учета производственных затрат и калькуляции себестоимости продукции…
Реферат Задача. Обеспечение постоянного финансового равновесия субъекта хозяйствования в процессе его развития. Такое обеспечение определяется высокой степенью финансовой устойчивости и платежеспособности субъекта на всех стадиях его развития и достигается с помощью образования оптимальной структуры капитала и имущества, эффективными пропорциями в объемах формирования финансовых ресурсов при помощи…
Курсовая По той же причине полного ответа на этот вопрос не дает и не может дать и вся рекомендуемая литература по стратегическому менеджменту. Эта литература может раскрыть стратегию и стратегический менеджмент только в качестве компоненты менеджмента как науки. Она также способна объяснить, что реальный менеджмент это еще и менеджмент-искусство, анализ и обобщение успешной бизнес-практики…
Курсовая Разъяснение требований к работе является одним из эффективных методов управления и предотвращения конфликтов. Каждый специалист должен четко представлять, какие результаты от него требуются, в чем состоят его обязанности, ответственность, пределы полномочий, этапы работы. Метод реализуется в виде составления соответствующих должностных инструкций (описаний должности), распределения прав…
Реферат За последнее время внешнеэкономическая деятельность набрала обороты и стала разнообразна и многопланова. Субъектный состав этой деятельности значительно вырос, в сравнении с предыдущими годами. А, следовательно, удельный вес внешнеэкономической деятельности по сравнению с внутриэкономической тоже вырос. Это говорит о том, что всестороннее изучение ВЭД на данном этапе необходимо. Партнерские…
Курсовая И зарубежные (К. Томас), и отечественные (Н.В. Гришина) психологи считают нужным сконцентрировать внимание на таких аспектах изучения конфликтов, как формы поведения в конфликтных ситуациях, а также факторах, влияющих на выбор той или иной формы поведения. Выделено пять основных стратегий: соперничество, сотрудничество, компромисс, избегание и приспособление. Выбор той или иной стратегии выхода…
Реферат