1. Акулов В. Б., Рудаков М. Н. Теория организации: Уч. пос. — Петрозаводск: ПетрГУ, 2006.
2. Базаров Т. Ю., Маслов В. И. Технологии корпоративной культуры. — М.: Банки и биржи, 2007. Вергинин А. П. Теория организации. — М.: ИНФРА-М, 2006.
3. Диал T.E., Кеннеди A.A. Корпоративная культура. — М.: КноРус, 2005.
4. Камерон К., Куинн Р. Диагностика и изменение организационной культуры. — Изд. 2-е. — СПб.: Питер, 2007.
5. Кочергин А. В. Структура организации: теория и практика. — М.: Центр-АК, 2005.
6. Кочеткова А. И.
Введение
в организационное поведение и организационное моделирование: Учеб. пособие. — М.: Дело, 2006.
7. Материалы Конференции «Значение корпоративной культуры как инструмента стратегического развития компании в XXI веке». 15−16 апреля 2009 года. — М.: Олдис, 2009.
8. Организационная культура как стратегический инструмент управления компанией: Издание Института корпоративной культуры /Под ред. А. С. Мокрицкого. — М.: Деловая книга, 2007.
9. Питерс Т., Уотермен Р. В поисках эффективного управления: корпоративная культура. — СПб.: Питер, 2004.
10. Спивак В. А. Корпоративная культура. — СПб.: Питер, 2005.
11. Теория организации: Учебник /Под ред. А. И. Архипова, А. Н. Нестеренко, А. К. Большакова. — М.: «ПРОСПЕКТ», 2009.
12. Теория организации: Учебник для вузов /Под ред. П. И. Максимцова. — М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2008.
13. Храброва И. А. Корпоративное управление: вопросы интеграции. — М.: Издательский Дом «Альпина», 2006.
14. Шейн Э. Х. Организационная культура и лидерство. — СПб.: Питер, 2007.
15. Бочкарев А. В. Механизм формирования корпоративной культуры. Управление персоналом, № 6, 2006.
16. Кандария И. А. Формирование корпоративной культуры в организации. // Управление персоналом, № 19, 2006.
17. Ушаков К. Культурные различия и системы управления: взаимозависимость и взаимовлияние //Эффективный менеджмент. — 2006. — № 3.
18. Шиборин Н. В. Принципы построения корпоративной культуры на предприятии //Управлении персоналом. — 2007. — № 1.
19. Юцковская И. Д. Современные системы формирования корпоративной культуры //Экономика и финансы. — 2006. — № 9.
