Актуальность темы
«Виды и особенности учета удержаний из заработной платы» не вызывает сомнения, так как является очень важной составной частью всего бухгалтерского учета, налоговых начислений, работы с трудовым коллективом.
Заработная плата всегда была важным вопросом, и интересовала всех людей. Т.к. она является основным источником дохода большинства людей, а удержания, производимые из заработной платы, которая и без того у большинства людей не высокая, являются не менее важным вопросом для каждого человека. Удержания, производимые из заработной платы, волнуют каждого человека получающего заработную плату, т.к. от размера и вида удержаний зависит размер зарплаты, которую получает работник, поэтому тема удержаний является актуальной для каждого человека. Также актуальность темы: «Удержания из заработной платы» не вызывает сомнения, так как является очень важной составной частью всего бухгалтерского учета, работы с сотрудниками и налоговых начислений.
Исходя из этого, можно сказать, что удержания из заработной платы это актуальный вопрос, волнующий каждого.
Цель данной курсовой работы состоит в том, чтобы рассмотреть и раскрыть все возможные виды удержаний из заработной платы, предусмотренные законодательством в Российской федерации.
Цель данной курсовой работы — рассмотреть особенности каждого вида удержаний из заработной платы, порядок их учета и расчета на ООО «Центрстроймонтаж».
Удержания производятся из любой заработной платы, независимо от работоспособности, стажа и уровня подготовки работника, т.к. основным видом удержания является налог дохода на физические лица. Этот налог начисляется абсолютно на все виды дохода из заработной платы, разница состоит лишь в налоговой ставке в зависимости от способа получения дохода. Но даже удержание налога на доходы физических лиц имеет некоторые нюансы и задачей курсовой работы является раскрытие всех нюансов. Также в данной курсовой работе рассмотрен учет основных удержаний, документальное оформление этих удержаний и их нормативно-правовая база.
Курсовая работа состоит из трех частей:
В первой части рассматриваются экономическая сущность заработной платы и удержаний из нее, установленных законодательством, характеристика состава фонда оплаты труда; дается нормативно-правовая база регулирования порядка расчета удержаний из заработной платы.
Вторая часть курсовой работы посвящена правовой и экономической характеристике ООО «Центрстроймонтаж», на материалах которого была выполнена курсовая работа.
В третьей части освещались вопросы, касающиеся организации бухгалтерского учета расчетов по удержаниям из заработной платы: порядок расчета и учет обязательных и инициативных удержаний, порядок составления расчетов по удержаниям из заработной платы.
