Разработка плана производства продукции

СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ

1. РАСЧЕТНАЯ ЧАСТЬ

1.1 Баланс рабочего времени

1.2 Расчет нормативной численности рабочих

1.3 Расчет фонда заработной платы рабочих

1.4 Расчет численности ИТР и фонда заработной платы

1.5 Спецификация оборудования

1.6 Расчет суммы амортизационных отчислений

1.7 Расчет капитальных затрат

1.8 Расчет расхода количества и стоимости материалов

1.9 Смета цеховых расходов

1.10 Расчет амортизации (для цеховых расходов — код 25)

1.11 Смета затрат на производство

1.12 Расчет себестоимости единицы продукции ЗАКЛЮЧЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

Изучение дисциплины «Экономика организации (предприятия)» дает возможность понять образующиеся экономические взаимосвязи между каждым человеком, фирмами и обществом, определить его роль и место в происходящих процессах.

В условиях рыночных отношений центр экономической деятельности размещается к основному звену всей экономики — предприятию. Именно на этом уровне создается нужная обществу продукция, оказываются необходимые условия. На предприятии сосредоточены более квалифицированные кадры. Здесь решаются вопросы экономического расходования ресурсов, применения высокопроизводительной техники, технологии. На предприятии добиваются снижения до минимума издержки производства и реализации продукции. Разрабатываются бизнес-планы, применяются маркетинг, осуществляется эффективное управление — менеджмента.

Результатом деятельности промышленных предприятий является выпуск продукции, необходимой для удовлетворения народнохозяйственной потребителей и личных потребностей людей. С учетом этих потребностей осуществляется планирование производства и реализации продукции в натуральных и стоимостных показателях.

Планы производства разрабатываются на основе заключенных договоров с предпринимателями — потребителями, с учетом продукции производимой на экспорте поставляемой в розничную торговлю.

В основе разрабатываемых планов производства продукции в натуральном выражении лежат такие факты, как:

* расчеты производственных мощностей предприятия с учетом планов их развития

* плановые технико-экономические нормы и нормативы При планировании производства продукции в натуральном выражении определяется общий объем ее выпуска с выделением объемов производства полуфабрикатов и услуг, которые полностью используются внутри предприятия.

Главной целью любого предприятия является получение прибыли. Известно, что прибыль — это разность между полученными доходами и произведенными расходами. Значит, чем больше доходы и меньше расходы, тем больше прибыль. Поэтому успех деятельности предприятия зависит от того, может ли оно влиять на два эти фактора. Если да, то такое предприятие можно смело называть конкурентоспособным. Доход зависит от цены проданной продукции, которое произвело предприятие. А она, в свою очередь, зависит от себестоимости, то есть количества произведенных затрат на единицу продукции. Совершенно очевидно, что от того, как ведется учет затрат и определяется себестоимость произведенной продукции, зависит финансовый результат деятельности предприятия. Себестоимость — это выраженные в денежной форме текущие затраты материальных, трудовых и денежных ресурсов организации на производство и реализацию продукции. Для производства необходимо постоянно возмещать все затраты организации, которые в результате процесса обращения должны снова превращаться в материально-производственные ресурсы (возобновление средств и предметов производства) и оплату труда (возобновление рабочей силы). Именно в таком кругообороте средств и формируется себестоимость.

Роль себестоимости в экономике чрезвычайно велика. Она широко используется для оценки эффективности производства. Является важнейшим обобщающим (синтетическим) показателем, характеризующим результаты деятельности организаций. Служит информационной базой для выбора наиболее эффективных вариантов инвестиционных вложений, для организации финансового и управленческого учета. В себестоимости отражается уровень технической оснащенности, организация труда на предприятии. Важной частью планирования всего производства является планирование себестоимости продукции, основной целью которого является выявление и модернизация, имеющихся на предприятии резервов для снижения расходов на производство продукции и, как следствие, повышение его эффективности. Планирование себестоимости находится в тесной связи с планированием прибыли рентабельности. Себестоимость продукции, как часть ее стоимости, является основной для установления цен и их регулирование. Для принятия оптимальных и рациональных управленческих решений необходимо знать о составе своих затрат и разбираться в информации о производственных расходах. В основу данной работы положен проект производства определенного вида продукции с установленным годовым объемом.

1. РАСЧЕТНАЯ ЧАСТЬ

1.1 Баланс рабочего времени Всего календарных дней в году — 365

Исключаются: выходные и праздничные дни — 108

Рабочие дни предприятия — 257

Исключаются:

дни по болезни — 21

основной отпуск — 51

дополнительный отпуск — 12

отпуск в разрешения администрации — 2

неявки, разрешенные законом — 1

отпуск на учебу — 1

прогулы — 1

прочие — 1

Эффективный фонд рабочего времени — 167

Определяем коэффициент списочного состава: 257/167=1,5

(167 — количество рабочих дней за год отработанных одним рабочим)

(Кс — показывает переход от явочной численности работников к списочной)

(Для данного вида производства принять Кс=1,19)

1.2 Расчет нормативной численности рабочих на месяц Таблица № 1.1

заработный затрата капитальный себестоимость Операторы котельной Котел должен работать 24ч. В сутки: 24*30=720ч. В месяц, где: 30;

кол-во дней в месяце

150,6 — среднее кол-во часов, которые должен отработать 1 чел.

в месяц.

Выводим расчет: 720/150,6=4,7 чел. Должны обслуживать 1

котел в месяц (явочная численность) Списочная численность: 4,7*1.19 = 5,6 — списочная численность, где Кс=1,19.

Машинист мазутонасосной станции

720/150,6=4,7 чел. (явочная численность)

4,7*1,19=5,6 чел. (списочная численность) Аппаратчик химводоочистки Явочная численность 3чел. На 125 000 г/кал (количество анализируемых проб в сутки 27)

3*115 000/125000 = 2.8 чел. (явочная численность)

2,8*1,19 = 3,3 чел. (списочная численность) Каменщик-обмуровщик Обслуживает все единицы — 1чел.

Машинист насосной станции Из расчета 5 чел. на 125 000 г/кал

5*115 000/125000 = 4,6 чел. (явочная численность)

4,6*1,19 = 5,5 чел. (списочная численность) Слесари по обслуживанию теплосетей Общая протяженность теплотрассы из расчета 19тыс. м на 125 000

г/кал. Норма обслуживания на 10км — 2чел.

19*115 000/125000 = 17,5 тыс. м протяженность теплотрассы

17,5*2/10 = 3,5 чел.(явочная численность)

3,5*1,19 = 4,5 чел. (списочная численность) Слесари по обслуживанию водопровода Протяженность водопровода из расчета 25 тыс. м на 125 000 г/кал.

Норма обслуживания: 3чел. На 15 км.

115 000*25/125 000 = 23 тыс. м протяженность водопровода

23*3/15 = 4,6 чел. (явочная численность)

4,6*1,19 = 5,5 чел. (списочная численность) Слесари по ремонту оборудования котельной Всего единиц ремонтной сложности — 1121 (на 125 000 г/кал) 200

единиц — норма на 1 чел. (1121/200)

1121*115 000/125000 = 1031,3 ед. ремонтной сложности

1031,3/200 = 5,2 чел. (явочная численность)

5,2*1,19 = 6,2 чел. (списочная численность) Электрогазосварщики Количество единиц физического оборудования из расчета 1162 ед.

на 125 000 г/кал (по норме 2чел. на 1162 ед.)

1162*115 000/125000 = 1069 ед. физического оборудования

1069*2/1162 = 1,8 чел. (явочная численность)

1,8*1,19 = 2,1 чел. (списочная численность)

1.3 Расчет фонда заработной платы рабочих Оператор котельной Тарифная ставка — 400 (руб.)

1. 167*5,6 = 935,2 (ч/смен) — потребительское количество

2. 400*935,2 = 37 4080(руб.) — З/плата по тарифу

3. 935,2*1/3 =311,73(ч/смен) — приходится на ночь

311,73*400*40% = 49 876,8(руб.) — за работу в ночное время

4. 374 080*10% = 37408(руб.) — премия

5. 374 080+49876,8=423 956,8 (руб.) — основная З/плата

6.423 956,8*30% = 127 187,04 (руб.) — районный коэффициент (30%)

7.423 956,8*50% = 211 978,4(руб.) — северные надбавки (50%)

8.423 956,8+127 187+211978,4+37 408=800530,24(руб.) — всего основной з/платы.

9. 800 530,24*19% = 152 100,75 (руб.) — дополнительная з/плата

10. 800 530,24+152 100,75 = 952 630,99 (руб.) — всего основной и дополнительной з/платы

11.952 630,99*30% = 285 789,30 (руб.) — отчисления на соц. нужды

12.952 630,99 :5,6=170 112,68 (руб.) — средняя з/плата одного рабочего Машинист мазутонасосной станции Тарифная ставка — 350(руб.)

1.167*5,6 = 935,2(ч/смен.) — потребительское количество

2. 935,2*350 = 32 7320(руб.) — З/плата по тарифу

3. 935,2*1/3 =311,73(ч/смен.) — приход на ночь

4. 311,73*350*40%= 43 642,2(руб.) — за работу в ночное время

5. 327 320*10%= 32 732 (руб.) — премия

6. 327 320+43642,2= 370 962,2 (руб.) — основная з/плата

7. 370 962,2*30%= 111 288,66 (руб.) — районный коэффициент (30%)

8. 370 962,2*50%= 185 481,1(руб.) — северные надбавки (50%)

9. 370 962,2+111 288,66+185 481,1+32 732= 700 463,96(руб.) — всего основной з/платы.

10. 700 463,96*19%= 133 088,15(руб.) — дополнительная з/плата

11. 700 463,96+133 088,15=833 552,11(руб.) — всего основной и дополнительной з/платы

12. 833 552,11*30%= 250 065,63(руб.) — отчисления на соц. нужды

13.833 552,11:5,6= 148 848,60 (руб.) — средняя з/плата одного рабочего Аппаратчик химводоочистки Тарифная ставка — 360(руб.)

1.167*3,3 = 551,1(ч/смен.) — потребительское количество

2. 551,1*360= 19 8396(руб.) — З/плата по тарифу

3. 551,1*1/3=183,7(ч/смен) — приход на ночь

4. 183,7*360*40%= 26 452,8(руб.) — за работу в ночное время

5. 183,7*10%= 18,37(руб.) — премия

6. 198 396+26452,8= 224 848,8(руб.) — основная з/плата

7. 224 848,8*30%= 67 454,64(руб.) — районный коэффициент (30%)

8. 224 848,8*50%= 112 424,4(руб.) — северные надбавки (50%)

9. 224 848,8+67 454,64+112 424,4+18,37= 404 746,21(руб.) — всего основной з/платы.

10. 404 746,21*19%= 76 901,78 (руб.) — дополнительная з/плата

11. 404 746,21+76 901,78= 481 647,99 (руб.) — всего основной и дополнительной з/платы

12. 481 647,99*30%= 144 494,39(руб.) — отчисления на соц. нужды

13. 481 647,99:3,3= 145 953,94(руб.) — средняя з/плата одного рабочего.

Каменщик — обмуровщик Тарифная ставка — 420(руб.)

1. 167*1 = 167(чел/смен.) — потребительское количество

2. 420*167 = 70140(руб.) — З/плата по тарифу

3. 167:1/3 =55,67(чел/смен) — приходится на ночь

4. 55,67*420*40% = 9352,56(руб.) — за работу в ночное время

5. 70 140*10%= 7014(руб.) — премия

6. 70 140+9352,56= 79 492,56(руб.) — основная З/плата

7. 79 492,56*30%= 23 847,77(руб.) — районный коэффициент (30%)

8. 79 492,56*50%= 39 746,28 (руб.) — северные надбавки (50%)

9. 79 492,56+23 847,77+39 746,28= 143 086,61(руб.) — всего основной з/платы

10. 143 086,61*19% = 27 186,46(руб.) — дополнительная з/плата

11. 143 086,61+27 186,46=170 273,07 (руб.) — Всего основной и дополнительной з/платы

12.170 273,07 *30% =51 081,92 (руб.) — отчисления на соц. нужды

13. 170 273,07/1 = 170 273,07(руб.) — Средняя з/плата одного рабочего Машинист насосной станции Тарифная ставка — 355(руб.)

1. 167*5,5 = 918,5 (ч/смен) — потребительское количество

2. 918,5*355 = 326 067,5(руб.) — З/плата по тарифу

3. 918,5:1/3 = 306,16 (ч/смен) — приход на ночь

4. 306,16*355*40% = 43 474,72(руб.) — за работу в ночное время

5. 326 067,5*10%= 32 606,75(руб.) — премия

6.326 067,5+43 474,72= 369 542,22(руб.) — основная з/плата

7.369 542,22*30% = 110 862,66(руб.) — районный коэффициент (30%)

8. 369 542,22*50% =184 771,11(руб.) — северные надбавки (50%)

9.369 542,22+110 862,66+184 771,11+32 606,75=697 782,74(руб.) — Всего основной з/платы

10. 697 782,74*19% = 132 578,72(руб.) — дополнительная з/плата

11.697 782,74+173 965,63 =871 748,37 (руб.) — Всего основной и дополнительной з/платы

12. 871 748,37*30% = 261 524,51(руб.) — отчисления на соц. и страх обеспечение

13. 871 748,37 :5,5 = 158 499,71 (руб.) — средняя з/плата одного рабочего Уборщик Тарифная ставка — 4611(руб.) оклад

1. Потребительское количество ч/смен — 167ч./смен

2. 4611*12мес. = 55332(руб.) — З/плата по тарифу

3. 55 332*10% = 5533,2(руб.) — Премия

4. 55 332*30% = 16 599,6(руб.) — районный коэффициент (30%)

5. 55 332*50%= 27666(руб.) — северный коэффициент (50%)

6. 55 332+16599,6+27 666+5533,2= 105 130,8(руб.) — всего основной з/платы

7. 105 130,8*19;%= 19 974,85(руб.) — дополнительная з/плата

8. 105 130,8+19 974,85= 125 105,65(руб.) — всего основная и дополнительная з/плата

9. 125 105,65*30%= 37 531,69(руб.) — отчисления на соц. и страх обеспечение

10. 125 105,65:1= 125 105,65 (руб.) — средняя з/плата одного рабочего.

Слесари по обслуживанию теплосетей Тарифная ставка — 410(руб.)

1. 167*4,1 = 684,7(ч/смен) — Потребительское количество

2. 684,7*410 =280 727 (руб.) — З/плата по тарифу

3. 684,7*1/3 = 228,23(ч/смен) — приходится на ночь

4. 228,23*410*40% = 37 429,72(руб.) — за работу в ночное время

5. 280 727*10% = 28 072,7(руб.) — Премия

6. 280 727+37429,72= 318 156,72(руб.) — основной з/платы

7. 318 156,72*30% = 95 447,01(руб.) — Районный коэффициент (30%)

8. 318 156,72*50% = 159 078,36(руб.) — Северные надбавки (50%)

9. 318 156,72+95 447,01+159 078,36+28 072,7= 600 754,79 (руб.) — Всего основной з/платы

10. 600 754,79*19% = 114 143,41(руб.) — Дополнительная з/плата

11. 600 754,79+114 143,41= 714 898,2(руб.) — Всего основной и дополнительной з/платы

12.714 898,2*30%=214 469,46 (руб.) — Отчисления на соц. страх и обеспечение

13. 714 898,2:4,1= 174 365,41(руб.) — Средняя з/плата одного рабочего Слесари по обслуживанию водопровода Тарифная ставка — 415(руб.)

1. 167*5,5 = 918,5(ч/смен) — Потребительское количество

2. 918,5*415 = 381 177,5(руб.) — З/плата по тарифу

3. 918,5*1/3 = 306,17(руб.) — приход на ночь

4. 306,17*415*40% = 50 824,22(руб.) — за работу в ночное время

5. 381 177,5*10% = 38 117,75(руб.) — Премия

6. 381 177,5+50 824,22=432 001,72(руб.) — основная з/плата

7. 432 001,72*30% = 129 600,51(руб.) — Районный коэффициент (30%)

8. 432 001,72*50% = 2 160 0086(руб.) — Северные надбавки (50%)

9. 432 001,72+192 600,51+21 600 086+38117,75 = 2 187 2805(руб.) — Всего основной з/платы

10. 21 872 805*19% = 4 155 832,9(руб.) — Дополнительная з/плата

11. 21 872 805+4155832,9 = 2 602 8637(руб.) — Всего основной и дополнительной з/платы

12. 260 286*30% = 7 808 591,1(руб.) — Отчисления на соц. и страх обеспечение

13. 26 028 637:5,5= 4 732 479,4(руб.) — Средняя з/плата одного рабочего Слесари по ремонту оборудования котельной Тарифная ставка — 430(руб.)

1. 167*6,2= 1035,4(ч/смен) — Потребительское количество

2. 1035,4*430 = 44 5222(руб.) — З/плата по тарифу

3. 1035,4*1/3 = 345,13(ч/смен) — приходится на ночь

4. 345,13*430*40% = 59 362,36(руб.) — за работу в ночное время

5. 445 222*10% = 44 522,2(руб.) — Премия

6. 445 222+59362,36 = 504 584,36(руб.) — основной з/платы

7. 504 584,36*30% = 151 375,30(руб.) — Районный коэффициент (30%)

8. 504 584,36*50% = 252 292,18(руб.) — Северные надбавки (50%)

9. 504 584,36+151 375,30+252 292,18+44 522,2= 952 774,04(руб.) — Всего основной з/платы

10. 952 774,04*19% = 181 027,06(руб.) — Дополнительная з/плата

11. 952 774,04+181 027,06= 1 133 801,1(руб.) — Всего основной и дополнительной з/платы

12. 1 133 801,1*30% = 340 140,33(руб.) — Отчисления на соц. страх и обеспечение

13.1 133 801,1:6,2= 182 871,15(руб.) — Средняя з/плата одного рабочего Электрогазосварщик Тарифная ставка — 440(руб.)

1. 167*2,1 = 350,7(ч/смен.) — Потребительское количество

2. 350,7*440 = 154 308 (руб.) — З/плата по тарифу

3. 350,7*1/3 = 116,9(ч/смен) — приход на ночь

4. 350,7*440*40% = 61 723,2(руб.) — з/пл. за работу в ночное время

5. 154 308*10% = 15 430,8(руб.) — Премия

6. 154 308+61723,2= 216 031,2 (руб.) — основная з/плата

7. 216 031,2*30% = 64 809,36(руб.) — Районный коэффициент (30%)

8. 216 031,2*50% = 108 015,6(руб.) — Северные надбавки (50%)

9. 216 031,2+64 809,36+108 015,6+15 430,8=404 286,96 (руб.) — Всего основной з/платы

10. 404 286,96*19% = 76 814,52(руб.) — Дополнительная з/плата

11. 404 286,96+76 814,52=481 101,48 (руб.) — Всего основной и дополнительной з/платы

12. 481 101,48*30% = 144 330,44(руб.) — Отчисления на соц. страх и обеспечение

13.481 101,48:2,1 = 229 095,94(руб.) — Средняя з/плата одного рабочего Штатное расписание ИТР

(на производственную программу 115 000 г/кал) Таблица№ 1.3

Расчет количества ставок — 115 000Гкал./25 000 = 0,9 кол-во ставок

1.4 Расчет численности ИТР и фонда заработной платы Директор

1. Оклад — 30000(руб.)

2. 30 000*1 = 30000(руб.) — Итого по тарифу

3. 30 000*30% = 9000(руб.) — Районный коэффициент (30%)

4. 30 000*50% = 15000(руб.) — Северные надбавки (50%)

5. 30 000+9000+15 000 = 54000(руб.) — Основная з/плата

6. 54 000*19% = 10260(руб.) — Дополнительная з/плата

7. 54 000+10260 = 64260(руб.) — Всего основной и дополнительной з/платы

8. 64 260*30% = 19278(руб.) — Отчисления на соц. страхование

9. 64 260*12 мес. = 77 1120(руб.) — Итого з/плата в год.

Главный инженер

1. Оклад — 20000(руб.)

2. 20 000*1 = 20000(руб.) — Итого по тарифу

3. 20 000*30% = 6000(руб.) — Районный коэффициент (30%)

4. 20 000*50% = 10000(руб.) — Северные надбавки (%)

5. 20 000+6000+10 000 = 36000(руб.) — Основная з/плата

6. 36 000*19% = 6840(руб.) — Дополнительная з/плата

7. 36 000+6840 = 42840(руб.) — Всего основной и дополнительной з/платы

8. 42 840*30% = 12852(руб.) — Отчисления на соц. страхование

9. 42 840*12 мес. = 51 4080(руб.) — Итого з/плата в год.

Главный бухгалтер

1. Оклад — 17000(руб.)

2. 17 000*1 = 17000(руб.) — Итого по тарифу

3. 17 000*30% = 5100(руб.) — Районный коэффициент (30%)

4. 17 000*50% = 8500(руб.) — Северные надбавки (%)

5. 17 000+5100+8500 = 30600(руб.) — Основная з/плата

6. 30 600*19% = 5814(руб.) — Дополнительная з/плата

7. 30 600+5814 = 36414(руб.) — Всего основной и дополнительной з/платы

8. 36 414*30% = 10 924,2(руб.) — Отчисления на соц. страхование

9. 36 414*12 мес. = 43 6968(руб.) — Итого з/плата в год.

Бухгалтер-финансист

1. Оклад — 9000(руб.)

2. 9000*0,9 = 8100(руб.) — Итого по тарифу

3. 8100*30% =2430 (руб.) — Районный коэффициент (30%)

4. 8100*50% = 4050(руб.) — Северные надбавки (%)

5. 8100+2430+4050 = 14580(руб.) — Основная з/плата

6. 14 580*19% = 2770,2(руб.) — Дополнительная з/плата

7. 14 580+2770,2 = 17 350,2 (руб.) — Всего основной и дополнительной з/платы

8. 17 350,2*30% = 5205,06(руб.) — Отчисления на соц. страхование

9. 17 350,2*12мес. = 208 202,4(руб.) — Итого з/плата в год Бухгалтер-расчетчик

1. Оклад — 9000(руб.)

2. 9000*0,9 = 8100(руб.) — Итого по тарифу

3. 8100*30% = 2430(руб.) — Районный коэффициент (30%)

4. 8100*50% = 4050(руб.) — Северные надбавки (%)

5. 8100+2430+4050 = 14580(руб.) — Основная з/плата

6. 14 850*19% = 2770,2(руб.) — Дополнительная з/плата

7. 14 850+2770,2= 17 350,2 (руб.) — Всего основной и дополнительной з/платы

8. 17 350,2*30% = 5205,06(руб.) — Отчисления на соц. страхование

9. 17 350,2*12мес. = 208 202,4(руб.) — Итого з/плата в год.

Бухгалтер-программист

1. Оклад — 9250(руб.)

2. 9250*0,9 = 8325(руб.) — Итого по тарифу

3. 8325*30% = 2497,5(руб.) — Районный коэффициент (30%)

4. 8325*50% = 4162,5(руб.) — Северные надбавки (%)

5. 8325+2497,5+4162,5=14 985 (руб.) — Основная з/плата

6. 14 985*19% = 2847,15(руб.) — Дополнительная з/плата

7. 14 985+2847,15= 17 832,15 (руб.) — Всего основной и дополнительной з/платы

8. 17 832,15*30% = 5349,65(руб.) — Отчисления на соц. страхование

9. 17 832,15*12мес= 213 985,8(руб.) — Итого з/плата в год.

Экономист

1. Оклад — 9000(руб.)

2. Итого по тарифу: 9000*0,9 = 8100(руб.)

3. 8100*30% = 2430(руб.) — Районный коэффициент (30%)

4. 8100*50% = 4050(руб.) — Северные надбавки (%)

5. 8100+2430+4050 = 14580(руб.) — Основная з/плата

6. 14 850*19% = 2770,2(руб.) — Дополнительная з/плата

7. 14 850+2770,2= 17 350,2 (руб.) — Всего основной и дополнительной з/платы

8. 17 350,2*30% = 5205,06(руб.) — Отчисления на соц. страхование

9. 17 350,2*12мес. = 208 202,4(руб.) — Итого з/плата в год.

Мастер ремонтно-строительных работ

1. Оклад — 9600(руб.)

2. 9600*0,9 = 8640(руб.) — Итого по тарифу

3. 8640*30% = 2592(руб.) — Районный коэффициент (30%)

4. 8640*50% = 4320(руб.) — Северные надбавки (%)

5. 8640+2592+4320 = 15552(руб.) — Основная з/плата

6. 15 552*19% = 2954,88(руб.) — Дополнительная з/плата

7. 15 552+2954,88= 18 506,88(руб.) — Всего основной и дополнительной з/платы

8. 18 506,88*30% = 5552,07(руб.) — Отчисления на соц. страхование

9. 18 506,88*12мес. = 222 082,56(руб.) — Итого з/плата в год.

Инженер-проектировщик

1. Оклад — 9500(руб.)

2. 9500*0,9 = 8550(руб.) — Итого по тарифу

3. 8550*30% = 2565(руб.) — Районный коэффициент (30%)

4. 8550*50% =4275 (руб.) — Северные надбавки (%)

5. 8550+2565+4275 =15390(руб.) — Основная з/плата

6. 15 390*19% = 2924,1(руб.) — Дополнительная з/плата

7. 15 390+2924,1= 18 314,1 (руб.) — Всего основной и дополнительной з/платы

8. 18 314,1*30% = 5494,23(руб.) — Отчисления на соц. страхование

9. 18 314,1*12мес. = 219 769,2(руб.) — Итого з/плата в год Инженер по котлонадзору и подготовке кадров

1. Оклад — 9500(руб.)

2. 9500*0,9 = 8550(руб.) — Итого по тарифу

3. 8550*30% = 2565(руб.) — Районный коэффициент (30%)

4. 8550*50% =4275 (руб.) — Северные надбавки (%)

5. 8550+2565+4275 =15390(руб.) — Основная з/плата

6. 15 390*19% = 2924,1(руб.) — Дополнительная з/плата

7. 15 390+2924,1= 18 314,1 (руб.) — Всего основной и дополнительной з/платы

8. 18 314,1*30% = 5494,23(руб.) — Отчисления на соц. страхование

9. 18 314,1*12мес. = 219 769,2(руб.) — Итого з/плата в год.

Инженер-теплотехник

1. Оклад — 9500(руб.)

2. 9500*0,9 = 8550(руб.) — Итого по тарифу

3. 8550*30% = 2565(руб.) — Районный коэффициент (30%)

4. 8550*50% =4275 (руб.) — Северные надбавки (%)

5. 8550+2565+4275 =15390(руб.) — Основная з/плата

6. 15 390*19% = 2924,1(руб.) — Дополнительная з/плата

7. 15 390+2924,1= 18 314,1 (руб.) — Всего основной и дополнительной з/платы

8. 18 314,1*30% = 5494,23(руб.) — Отчисления на соц. страхование

9. 18 314,1*12мес. = 219 769,2(руб.) — Итого з/плата в год.

Начальник снабжения и транспорта

1. Оклад — 15000(руб.)

2. 15 000*0,9 = 13500(руб.) — Итого по тарифу

3. 13 500*30% = 4050(руб.) — Районный коэффициент (30%)

4. 13 500*50% = 6750(руб.) — Северные надбавки (%)

5. 13 500+4050+6750 = 24 300 (руб.) — Основная з/плата

6. 24 300*19% = 4617(руб.) — Дополнительная з/плата

7. 24 300+4617 = 28917(руб.) — Всего основной и дополнительной з/платы

8. 28 917*30% = 8675,1(руб.) — Отчисления на соц. страхование

9. 28 917*12мес. = 34 7004(руб.) — Итого з/плата в год Инженер по снабжению

1. Оклад — 9500(руб.)

2. 9500*0,9 = 8550(руб.) — Итого по тарифу

3. 8550*30% = 2565(руб.) — Районный коэффициент (30%)

4. 8550*50% =4275 (руб.) — Северные надбавки (%)

5. 8550+2565+4275 =15390(руб.) — Основная з/плата

6. 15 390*19% = 2924,1(руб.) — Дополнительная з/плата

7. 15 390+2924,1= 18 314,1 (руб.) — Всего основной и дополнительной з/платы

8. 18 314,1*30% = 5494,23(руб.) — Отчисления на соц. страхование

9. 18 314,1*12мес. = 219 769,2(руб.) — Итого з/плата в год.

Энергетик

1. Оклад — 9500(руб.)

2. 9500*0,9 = 8550(руб.) — Итого по тарифу

3. 8550*30% = 2565(руб.) — Районный коэффициент (30%)

4. 8550*50% =4275 (руб.) — Северные надбавки (%)

5. 8550+2565+4275 =15390(руб.) — Основная з/плата

6. 15 390*19% = 2924,1(руб.) — Дополнительная з/плата

7. 15 390+2924,1= 18 314,1 (руб.) — Всего основной и дополнительной з/платы

8. 18 314,1*30% = 5494,23(руб.) — Отчисления на соц. страхование

9. 18 314,1*12мес. = 219 769,2(руб.) — Итого з/плата в год.

Механик по а/транспортной технике

1. Оклад — 9200(руб.)

2. 9200*0,9 = 8280(руб.) — Итого по тарифу

3. 8280*30% = 2484(руб.) — Районный коэффициент (30%)

4. 8280*50% = 4140(руб.) — Северные надбавки (%)

5. 8280+2484+4140= 14904(руб.) — Основная з/плата

6. 14 904*19% = 2831,76(руб.) — Дополнительная з/плата

7. 14 904+2831,76= 17 735,76 (руб.) — Всего основной и дополнительной з/платы

8. 17 735,76*30% = 5320,73(руб.) — Отчисления на соц. страхование

9. 17 735,76*12мес = 212 829,12(руб.) — Итого з/плата в год.

Инспектор отдела кадров

1. Оклад — 8000(руб.)

2. 8000*0,9 = 7200(руб.) — Итого по тарифу

3. 7200*30% = 2160(руб.) — Районный коэффициент (30%)

4. 7200*50% =3600 (руб.) — Северные надбавки (%)

5. 7200+2160+3600 = 12960(руб.) — Основная з/плата

6. 12 960*19% = 2462,4(руб.) — Дополнительная з/плата

7. 12 960+2462,4= 15 422,4(руб.) — Всего основной и дополнительной з/платы

8. 15 422,4*30% = 4626,72(руб.) — Отчисления на соц. страхование

9. 15 422,4*12мес. = 185 068,8(руб.) — Итого з/плата в год Секретарь-делопроизводитель

1. Оклад — 6500(руб.)

2. 6500*0,9= 5850(руб.) — Итого по тарифу

3. 5850*30% = 1755(руб.) — Районный коэффициент (30%)

4. 5850*50% = 2925(руб.) — Северные надбавки (%)

5. 5850+1755+2925 = 10530(руб.) — Основная з/плата

6. 10 530*19% = 2000,7(руб.) — Дополнительная з/плата

7. 10 530+2000,7= 12 530,7(руб.) — Всего основной и дополнительной з/платы

8. 12 530,7*30% = 3759,21(руб.) — Отчисления на соц. страхование

9. 12 530,7*12мес. = 150 368,4(руб.) — Итого з/плата в год Кассир

1. Оклад — 6000(руб.)

2. 6000*1 = 6000(руб.) — Итого по тарифу

3. 6000*30% = 1800(руб.) — Районный коэффициент (30%)

4. 6000*50% = 3000(руб.) — Северные надбавки (%)

5. 6000+1800+3000 = 10800(руб.) — Основная з/плата

6. 10 800*19% = 2052(руб.) — Дополнительная з/плата

7. 10 800+2052 = 12852(руб.) — Всего основной и дополнительной з/платы

8. 12 852*30% = 3855,6(руб.) — Отчисления на соц. страхование

9. 12 852*12мес. = 15 4224(руб.) — Итого з/плата в год.

1.5 Спецификация оборудования Таблица № 1.5

1.6 Расчет суммы амортизационных отчислений Таблица № 1.6

1) Здания

1 463 610,8(тыс. руб.) — стоимость оборудования

— 1 463 610,8*5% = 73 180,54(тыс. руб.) — транспортные расходы

— 1 463 610,8*8% = 117 088,86(тыс. руб.) — монтажные расходы

— 1 463 610,8 + 73 180,54 + 117 088,86 = 1 653 880,2(тыс. руб.) — первоначальная стоимость

— норма амортизации: 8,5% (с таблицы 1,5)

— 1 653 880,2*8,5%= 140 579,82(тыс.руб.) — сумма годовой амортизации

2) Сооружения

— 267 508,5(тыс. руб.) — стоимость оборудования

— 267 508,5*5% = 13 375,46(тыс.руб.) — транспортные расходы

— 267 508,5*8% = 21 400,68(тыс.руб.) — монтажные расходы

— 267 508,5 + 13 375,46 + 21 400,68 = 302 284,61(тыс.руб.) — первоначальная стоимость

— норма амортизации: 10,9%

— 302 284,61*10,9% = 3 294 902,25(тыс. руб.) — сумма годовой амортизации

3) Передаточные устройства

— 14 983 100,5(тыс.руб.) — стоимость оборудования

— 14 983 100,5*5% = 749 155,03(тыс.руб.) — транспортные расходы

— 14 983 100,5*8% = 1 198 648,04(тыс.руб.) — монтажные расходы

— 14 983 100,5 + 749 155,03 + 1 198 648,04 =16 930 903,57 (тыс.руб.) — первоначальная стоимость

— норма амортизации:9,8%

— 16 930 903,57*9,8% = 1 659 228,55(тыс.руб.) — сумма годовой амортизации

4) Производственный инвентарь

— 286,2(тыс.руб.) — стоимость оборудования

— 286,2*5% = 14,31 (тыс.руб.) — транспортные расходы

— 286,2*8% = 22,9 (тыс.руб.) — монтажные расходы

— 286,2 + 14,31 + 22,9 = 323,41(тыс.руб.) — первоначальная стоимость

— норма амортизации:50%

— 323,41*50% = 161,71(тыс. руб.) — сумма годовой амортизации

5) Транспорт

— 10 373,4(тыс. руб.) — стоимость оборудования

— 10 373,4*5% = 518,67(тыс. руб.) — транспортные расходы

— 10 373,4*8% = 829,87(тыс. руб.) — монтажные расходы

— 10 373,4 + 518,67 + 829,87 =11 721,94(тыс. руб.) — первоначальная стоимость

— норма амортизации:17,5%

— 11 721,94*17,5% = 2051(тыс.руб.) — сумма годовой амортизации

6) Силовое оборудование

— 417 724,7(тыс. руб.) — стоимость оборудования

— 417 724,7*5% =20 886,24(тыс.руб.) — транспортные расходы

— 417 724,7*8% = 33 417,98(тыс.руб.) — монтажные расходы

— 417 724,7 + 20 886,24 + 33 417,98 = 472 028,92(тыс.руб.) — первоначальная стоимость

— норма амортизации: 31,5%

— 472 028,92*31,5% = 14 8689(тыс.руб.) — сумма годовой амортизации

7) Рабочие машины

— 66 702,5(тыс.руб.) — стоимость оборудования

— 66 702,5*5% =3335,13 (тыс.руб.) — транспортные расходы

— 66 702,5*8% = 5336,2(тыс.руб.) — монтажные расходы

— 66 702,5 + 3335,13 + 5336,2 = 75 373,83 (тыс.руб.) — первоначальная стоимость

— норма амортизации:17,8%

— 75 373,83*17,8% = 13 416,54 (тыс.руб.) — сумма годовой амортизации

8) Измерительные приборы

— 7599,4(тыс.руб.) — стоимость оборудования

— 7599,4*5% = 379,97(тыс.руб.) — транспортные расходы

— 7599,4*8% = 607,95 (тыс. руб.) — монтажные расходы

— 7599,4 + 379,97 + 607,95 = 8587,33 (тыс.руб.) — первоначальная стоимость

— норма амортизации:47,6%

— 8587,33*47,6% = 4087,57(тыс. руб.) — сумма годовой амортизации Экономические показатели использования основных фондов:

— фондоотдача Фо = Vгод/С;

— фондоемкость Фе = С/Vгод;

— фондовооруженность Фв = С/N;

где: V — объем работ С — первоначалбная стоимость оборудования

N — количество рабочих Фо = 115 000/19455103,83 = 0,005(тыс.руб.)

Фе = 19 455 103,83/115 000 = 169,17(тыс.руб.)

Фв = 19 455 103,83/40,3 = 482 756,92(тыс.руб.)

1.7 Расчет капитальных затрат

1.Накладные расходы составляют 26,8% от стоимости монтажных работ.

1 377 352,49*26,8% = 369 130,47 (тыс.руб.)

2.Плановые накопления составляют 6% от стоимости монтажных работ и накладных расходов.

(1 377 352,49 + 369 130,47)*6% = 104 788,98 (тыс.руб.)

3.Транспортные расходы составляют 5% от стоимости оборудования.

17 216 906*5% = 860 845,3(тыс.руб.)

4.Заготовительно-складские расходы составляют 1,2% от стоимости оборудования и монтажных расходов.

(17 216 906 + 1 377 352,49)*1,2% = 223 131,1(тыс.руб.)

5.Компенсация оборудования составляют 0,7% от стоимости оборудования.

17 216 906*0,7% = 120 518,34 (тыс.руб.)

6.Непредвиденные расходы составляют 1,5% от стоимости оборудования и материалов в монтаже.

(17 216 906+1377352,49)*1,5% = 278 913,88 (тыс.руб.)

7.Стоимость тары и упаковки составляют 2% от стоимости оборудования и материалов в монтаже.

(17 216 906+1377352,49)*2% 371 885,17(тыс.руб.)

Итого капитальных затрат.

Наклодные расходы 369 130,47 + плановые накопления 104 788,98 + транспортные расходы 860 845,3 + Ззготовительно-складские расходы 23 131,11+ компенсация оборудования 120 518,34 + непредвиденные расходы 278 913,88 + стоимость тары и упаковки 371 885,17 =2 329 213,25 (тыс. руб.)

1.8 Расчет расхода количества и стоимости материалов Таблица № 1.7

1) Соль

115 000Гкал *0, 7=80500(руб.) — Количество материала

80 500* 2,3 = 185 150 (руб.) — Сумма затрат

2) Электроды

115 000Гкал*15 = 12 765 0000(руб.) — Количество материала

1 410 000 * 74 = 104 340 000 (руб.) — Сумма затрат

3) Трубы стальные

115 000Гкал * 2,39 = 27 4850(руб.) — Сумма затрат

4) Сталь листовая

115 000Гкал. *1,06 = 121 900 (руб.) — Сумма затрат

5) Задвижки

115 000Гкал. * 2,2 = 253 000 (руб.) — Сумма затрат

6) Болиты

115 000Гкал. * 1,38 = 15 8700(руб.) — Сумма затрат

7) Поранит

115 000Гкал. * 1,09 = 125 350 (руб.) — Сумма затрат

8) Асбошнур

115 000Гкал. * 1,04 = 11 9600(руб.) — Сумма затрат

9) Изолятор

115 000Гкал. * 1,05 = 12 0750(руб.) — Сумма затрат Итого = 185 150+127650000+274 850+121900+253 000+158700+125 350+119600+120 750= 12 900 9300(руб.)

Прочее = итого * 10% = 129 009 300 * 10% = 12 900 930 (руб.)

Всего = 129 009 300 + 12 900 930 = 141 910 230 (руб.)

Транспортно-заготовительные расходы от Всего * 45% = 141 910 230*45%= 63 859 603,5 (руб.)

Итого расходов = всего + транспортно-заготовительные расходы =

= 141 910 230 + 63 859 603,5= 205 769 833,5(руб.)

1.9 Смета цеховых расходов Таблица№ 1.8

Расчеты цеховых расходов

1) Основная заработная плата ИТР =345 321 (руб.)

2) Дополнительная заработная плата ИТР =65 610,99 (руб.)

3) Внебюджетные фонды (30%) =1 479 354,42 (руб.)

4) Амортизация основных фондов (код 25) =179 647,5 (руб.)

5) Материалы = 115 000Гкал.*3,8 =437 000 (руб.)

6) Услуги связи = 115 000Гкал.*1,4 =161 000 (руб.)

7) Отопление базы = 115 000Гкал.*8,4 =966 000 (руб.)

8) Электроэнергия = 115 000Гкал.*0,9 =103 500 (руб.)

9) Отчисления во внебюджетные фонды = 115 000Гкал.*6,4 =736 000 (руб.)

10) Спец. Молоко = 115 000Гкал.*0,8 =92 000 (руб.)

11) Услуги сторонних организаций =115 000Гкал.*0,06 =6900 (руб.)

12) Налог на использование автодорог = 115 000Гкал.*12,9 =1 483 500 (руб.)

13) Плата за воду = 115 000Гкал.*0,5 =57 500 (руб.)

14) Плата за выброс вредных веществ = 115 000Гкал.*0,6 =69 000 (руб.)

15) Земельный налог = 115 000Гкал.*0,08 =9200 (руб.)

16) Содержание оборудования и транспортных средств = 19 455 103,81*0,5% = 97 275,52(руб.)

17) Текущий ремонт оборудования и транспортных средств = 19 455 103,81*0,6% = 116 730,62(руб.)

18) Содержание зданий и сооружений = 19 455 103,81*1% = 194 551,04(руб.)

19) Текущий ремонт зданий и сооружений = 19 455 103,81*2% = 389 102,07(руб.)

20) Прочие расходы = 115 000*1,5 =172 500 (руб.)

1.10 Расчет — амортизации (для цеховых расходов — код 25)

Таблица№ 1.9

179,429*1000=179 429

1) База строительно-монтажного участка

0,1*12мес. = 1,2% годовая амортизация

343,2*1,2% = 4,1184(тыс.руб.) сумма год. амортизации

2) Раскомандировка — бытовка

0,117*12мес. = 1,4% годовая амортизация

619,0*1,4% = 8,666(тыс.руб.) сумма год. амортизации

3) Ремонтно-механическая мастерская

0,108*12мес. = 1,2% годовая амортизация

201,9*1,2% = 2,4228(тыс.руб.) сумма год. амортизации

4) Навес для хранения строительных материалов

1,192*12мес. = 14,3% годовая амортизация

47,4*14,3% = 6,7782(тыс.руб.) сумма год. амортизации

5) Склад цемента

1,192*12мес. = 14,3% годовая амортизация

41,4*14,3% = 5,9202(тыс.руб.) сумма год. амортизации

6) Крановая эстакада

0,275*12мес. = 3,3% годовая амортизация

89,4*3,3% = 2,9502(тыс.руб.) сумма год. амортизации

7)Компьютер

0,833*12мес. = 9,9% годовая амортизация

46,6*9,9% = 4,6134(тыс.руб.) сумма год. амортизации

8)Компьютер

0,833*12мес. = 9,9% годовая амортизация

46,3*9,9% = 4,5837(тыс.руб.) сумма год. амортизации

9) Эл. Тельфер

0,833*12мес. = 9,9% годовая амортизация

119,4*9,9% = 11,8206(тыс.руб.) сумма год. амортизации

10) Горизонтальный фрезерный станок

0,417*12мес. = 5,0% годовая амортизация

53,9*5,0% = 2,695(тыс.руб.) сумма год. амортизации

11) Поперечно — строгательный станок

0,417*12мес. = 5,0% годовая амортизация

40,5*5,0% = 2,025(тыс.руб.) сумма год. амортизации

12) Станок сверлильный

0,417*12мес. = 5,0% годовая амортизация

41,3*5,0% = 2,065(тыс.руб.) сумма год. амортизации

13) Станок токарно-винторезный

0,417*12мес. = 5,0% годовая амортизация

43,6*5,0% = 2,180(тыс.руб.) сумма год. амортизации

14) Станок токарно-винторезный

0,417*12мес. = 5,0% годовая амортизация

50,4*5,0% = 2,520(тыс.руб.) сумма год. Амортизации.

15) Стенд для регулирования дизтоплива аппаратуры

1,192*12мес. = 14,3% годовая амортизация

40,7*14,3% = 5,8201(тыс.руб.) сумма год. амортизации

16)Пресс

0,833*12мес. = 9,9% годовая амортизация

40,2*9,9% = 3,9798(тыс.руб.) сумма год. амортизации

17) Блок бесперебойного питания VPS 600 VA

0,833*12мес. = 9,9% годовая амортизация

42,6*9,9% = 4,2174(тыс. руб.) сумма год. амортизации

18) Блок бесперебойного питания VPS 400 VA

0,833*12мес. = 9,9% годовая амортизация

40,6*9,9% = 4,0491(тыс.руб.) сумма год. амортизации

19) Трактор ДТ — 75

0,833*12мес. = 9,9% годовая амортизация

61,4*9,9% = 6,0786(тыс.руб.) сумма год. амортизации

20) Трактор МТЗ — 50

0,833*12мес. = 9,9% годовая амортизация

50,7*9,9% = 5,0193(тыс.руб.) сумма год. амортизации

21) Трактор МТЗ — 80

2,775*12мес. = 33,3% годовая амортизация

51,2*33,3% = 17,0496(тыс.руб.) сумма год. амортизации

22) Трактор Т — 16

0,833*12мес. = 9,9% годовая амортизация

51,6*9,9% = 5,1084(тыс.руб.) сумма год. амортизации

23) Автомобиль ММЗ — 4502

1,192*12мес. = 14,3% годовая амортизация

54*14,3% = 7,722(тыс.руб.) сумма год. амортизации

24) Автомобиль УАЗ — 3303

0,925*12мес.= 11,1% годовая амортизация

63,9*11,1% = 7,0929(тыс.руб.) сумма год. амортизации

25) Автомобиль «Тойота — Креста»

0,925*12мес. = 11,1% годовая амортизация

59,3*11,1% = 6,5823(тыс.руб.) сумма год. амортизации

26) Автобус ПАЗ 32 — 05

0,833*12мес. = 9,9% годовая амортизация

93,4*9,9% = 9,2466(тыс.руб.) сумма год. амортизации

27) Автомашина УАЗ — 3303 — 01

0,833*12мес. = 9,9% годовая амортизация

62,7*9,9% = 6,2073(тыс.руб.) сумма год. амортизации

28) Автомашина УАЗ — 452 Д

1,192*12мес. = 14,3% годовая амортизация

52,4*14,3% = 7,4932(тыс.руб.) сумма год. амортизации

29) Прицеп тракт. 2 ПТС

0,833*12мес. = 9,9% годовая амортизация

40,4*9,9% = 4,0491(тыс.руб.) сумма год. амортизации

30) Прицеп тракт. 2 ПТС

0,833*12мес. = 9,9% годовая амортизация

41,4*9,9% = 4,0986(тыс.руб.) сумма год. Амортизации

31) Автомобиль ЗИЛ — 441 510

0,833*12мес. = 9,9% годовая амортизация

40,5*9,9% = 4,0095(тыс.руб.) сумма год. амортизации

32) Полуприцеп ОДАЗ — 885

0,833*12мес. = 9,9% годовая амортизация

40,2*9,9% = 3,9798(тыс.руб.) сумма год. амортизации

33) Комплект мебели

0,833*12мес. = 9,9% годовая амортизации

43,1*9,9% = 4,2669(тыс.руб.) сумма год. амортизации

1.11 Смета затрат на производство Таблица№ 1.10

Расчет на теплоэнергию Выработка теплоэнергии: производственная программа + потери (потери принять 0,15 г/кал на 1г/кал)

1)0,15*115 000=17250(Гкал) — потери

2)115000+17 250=132250(Гкал) — выработка теплоэнергии

3. Топливо: 185*0,73*выработку теплоэнергии с учетом потерь, где: 185 — норма расхода условного топлива на 1г/кал; 0,73 — переводный коэффициент для мазута.

185*0,73*132 250/1000=17 860,36(т)

4. Цена 1 т. мазута — 10000(руб.)

5. Железнодорожный тариф — 960(руб./т)

6. Итого цена: (4.+5.)=10 000+960=10 960 (руб.)

7. Переработка мазута (7% от цены)=10 960*7%=767,2(руб.)

8. Перевозка мазута автотранспортом:

20 руб. — тариф перевозки 1т/км

200 км — расстояние перевозки мазута Перевозка 1 т. мазута =200*20= 4000(руб.)

9. Итого цена 1 т. мазута: (6.+7.+8.)=10 960+767,2+4000=15 727,2(руб.)

10. Расходы на топливо: (п.9*п.3.)=15 727,2*17 860,36=280 893 453,7(руб.)

Расчеты на электроэнергию.

50*выработку теплоэнергии* 3,66 руб. * 1,18 (НДС 18%),

где: 50 кВт/ч расход эл. энергии на выработку 1г/кал

3,66 руб. — цена за 1кв/ч

50*132 250*3,66*1,18=2 855 8065(руб.)

Расчет на водоснабжение.

(39,2*2)*12*(19,17+15,64)=32 749,26 руб.(тыс.руб.)

где: 39,2 тыс. м3 — месячный расход воды на подпитку насосов

12 — месяцев в году;

19,17 руб. — стоимость 1 м³ воды

15,64 руб. — стоимость 1 м³ очистки сточных вод

2- насоса.

1.12 Расчет себестоимости единицы продукции Расход по смете затрат, руб = 612 232 037,1 = 5323,76(руб.)

производственная программа. 115 000

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Расчет экономической эффективности

1. Годовая экономия по эксплуатации материальных затрат составляется:

Эг=СН*Р где:

СН — снижение себестоимости Р — производственная программа СН = 5323,76*3,5% = 186,33(руб.)

Эг = 186,33*115 000Гкал. =21 427 950 (руб.) — годовая экономия по эксплуатации материальных затрат.

2. Капиталовложения:

К=Эг*Ток,

где: Ток — срок окупаемости капиталовложений (принимаем от 0,6 до 1года) = 0,6 года К = 21 427 950*0,6 = 1 285 6770(руб.) — капиталовложений

3. Годовой экономический эффект:

Эф=(Эг-К)*Ен

где: Ен — нормативный коэффициент сравнительной эффективности капиталовложений — 0,15 руб.

Эф = (21 427 950 — 12 856 770)*0,15 = 128 5677(руб.)

Расчет экономической эффективности: п1 + п2 +п3

21 427 950+12856770+1 285 677= 3 557 0397(руб)

Технико-экономические показатели по участку Таблица № 1.11

Себестоимость продукции есть основа всех хозяйственных связей, а ее снижение является ключевым фактором рыночного успеха предприятия, тем более в условиях цивилизованных, упорядоченных рыночных отношений, которые формируются в нашей стране. Это определяет актуальность и значимость выбранной для настоящей работы темы, как исходя из теоретических положений, так и с практической точки зрения.

Любое предприятие просто обязано грамотно планировать себестоимость продукции, анализировать достигнутые результаты и проводить тщательную, постоянную системную работу по поиску и реализации резервов ее снижения. В рыночной экономике это основной путь повышения экономической эффективности производства.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ Основная литература

1. Сборник «Нормативы численности рабочих, занятых обслуживание котельных и тепловых сетей». Москва НИИ труда, 2010 г.

2. Система технического обслуживания и планово-предупредительного ремонта энергетического оборудования и сетей предприятий цветной металлургии. Москва, 2008 г.

3. Нормативы численности рабочих, занятых на работах по эксплуатации сетей очистных сооружений и насосных станций водопровода". Москва, 2010 г.

4. Методические рекомендации для курсового проектирования

5. Экономика предприятий. В. Я. Горфинкель — 2010 г.

6. Экономика предприятия. Учебное пособие. Скляренко В. К., Прудников В. М., Акуленко Н.Б.- М.:ИНФРА-М 2006.

7. Экономика организации (предприятия). Практикум/ Под общ ред.проф.А.Е.Карлика-М.:ИНФРА-М, 2007.

8. Основы экономики. В.Г. СлагодаМ.:ФОРУМ: ИНФРА-М. 2010 г.

9. Зайцев Н. Л. Экономика промышленного предприятия, учебное пособие М.: Инфра — М, 2011 г.

10.Рыночная экономика. Словарь. Под редакцией Кипермана Т. Я. 2009 г.

Дополнительная литература

1. Петюх П. А. Рыночная экономика, 2010 г.

2. Булатов А. Е. Экономика, 2011 г.

3. Рузавин Г. И. основы рыночной экономики, 2010 г.