Определение численности работников предприятия
Росн 3 = (500 * 0,5) / (1776 * 1,1) = 0,13 = 1 чел. Росн 5 = (500 * 8) / (1776 * 1,1) = 2,04 = 2 чел. Росн 4 = (500 * 2) / (1776 * 1,1) = 0,51 = 1 чел. Росн 2 = (500 *4) / (1776 * 1,1) = 1,024 = 1 чел. Росн 1 = (500 * 5) / (1776 * 1,1) = 1,28 = 1чел. Р спец. = (? Росн +? Рвсп) / 25 (2.8). Вспомогательные рабочие. Категории работающих. Основные рабочие. Специалисты. Fэф =, час (2.6). Fэф = = 1776… Читать ещё >
Определение численности работников предприятия (реферат, курсовая, диплом, контрольная)
Персонал предприятия — основной состав квалифицированных работников предприятия.
Обычно трудовой персонал подразделяется на производственный персонал и занятый в непроизводственных подразделениях.
Основные производственные рабочие предприятия непосредственно занятые изготовлением продукции, для выпуска и реализации которой предназначено данное предприятие (готовой продукции, полуфабрикатов или отдельных деталей). Основные рабочие составляют важнейшую часть промышленно-производственного персонала предприятий. Численность и удельный вес основных рабочих в промышленности обусловлены развитием концентрации и специализации производства, уровнем механизации и автоматизации производственных процессов, совершенством форм организации труда и производства.
Численность основных рабочих, Росн, определяется по каждой операции отдельно по формуле Росн = Nг * t шт / F эф * Квн (2.5).
где: F эф — полезный (эффективный) годовой фонд времени работы одного рабочего, час;
Квн — коэффициент выполнения норм выработки (Квн= 1.1).
Эффективный годовой фонд времени работы одного рабочего определяется по формуле.
Fэф = [(Дк — Дпр — ДвД отп) х Тсм], час (2.6).
где: Д отп — число дней отпуска.
Fэф = [(365 — 11 — 104 — 28) х 8] = 1776 час.
Росн 1 = (500 * 5) / (1776 * 1,1) = 1,28 = 1чел.
Росн 2 = (500 *4) / (1776 * 1,1) = 1,024 = 1 чел.
Росн 3 = (500 * 0,5) / (1776 * 1,1) = 0,13 = 1 чел.
Росн 4 = (500 * 2) / (1776 * 1,1) = 0,51 = 1 чел.
Росн 5 = (500 * 8) / (1776 * 1,1) = 2,04 = 2 чел.
Росн 6 = (500 * 0,5) / (1776 * 1,1) = 0,13 = 1 чел.
? Росн = 7 чел.
К вспомогательным рабочим относятся рабочие вспомогательных цехов и служб предприятия, а также рабочие основных цехов, занятые вспомогательными работами. Вспомогательные рабочие — рабочие предприятия, выполняющие работы по обслуживанию основного производства и способствующие его эффективному осуществлению.
Численность вспомогательных рабочих, Рвсп, определяется, укрупнено от числа основных рабочих по формуле Рвсп = Росн * 15% (2.7).
? Рвсп = 1 чел.
При определении профессий и разрядов вспомогательных рабочих следует принять:
Грузчик, складской рабочий, МОП — 1 разряд Сборщик, упаковщик — 2 разряд Монтажник, тестировщик — 3 разряд Специалисты на предприятии — это работники, имеющие высшее или специальное среднее образование, а также не имеющие специального образования, умственный труд которого отличается профессиональной содержательностью, сложностью и интеллектуальностью.
Численность специалистов, Р спец, определяется по формуле.
Р спец. = (? Росн +? Рвсп) / 25 (2.8).
Р спец. = (7 + 1) / 25 = 0,32 = 1 специалист.
Младший обслуживающий персонал — работники, выполняющие в организации функции по уходу за служебными помещениями, обслуживанию рабочих, инженерно-технических работников и служащих.
Численность младшего обслуживающего персонала (МОП) принимаем в количестве 1 человека.
Полученные результаты по расчету работающих сводим в таблицу 2.2:
Таблица 2.2 Количество работающих, человек.
Категории работающих. | Всего. |
Основные рабочие. | |
Вспомогательные рабочие. | |
Специалисты. | |
МОП. | |
Всего. |