1. http://www.aup.ru/ - Административно-управленческий портал.
2. http://rsuh.h1.ru/ - Управление персоналом.
3. Авансы и долги менеджеров «Витрины А», или цену своего труда определи сам. // Человек и труд — 2001 — № 4.
4. Акимов П. Управление оплатой труда с учетом специфики обратной связи. // Человек и труд — 2007 № 1.
5. Албегова И. Ф. Исследование мотивации социальных работников. // СОЦИС — 2005 — № 1.
6. Артамошкин С. Н. Каждому — по потребностям, или типологическая модель мотивации. // Справочник по управлению персоналом — 2005; № 11.
7. Бабынина Л. С. Формы стимулирования персонала. // Справочник по управлению персоналом — 2004 — № 8.
8. Белкин В., Белкина Н. Система, в которой присутствуют «кнут» и «пряник». // Человек и труд — 2005; № 1.
9. Бодрова О. Строим грейды. Теория и практика управления. // Управление персоналом — 2006 — № 4.
10. Болотников В. Н. Стратегия развития компании «Сибирский берег». Перспективы и трудности. // Эксперт — Сибирь — 2005 — № 9.
11. Бурмистров А., Газенко Н. Какие методы повышения мотивации персонала являются наиболее действенными? // управление персоналом — 2002 — № 7.
12. Бутенко О. Карьера возможностей. Как удержать менеджеров в компании и стоит ли это делать? // Управление компанией — 2005 — № 9.
13. Ванькова О. Т. Компенсационная система. // Справочник по управлению персоналом — 2002 — № 12.
