Список литературы. 
Мотивация и стимулирование персонала

• 1. Алехина О. Е. Стимулирование развития работников организации // Управление персоналом. — 2002. № 1. — С. 50−52,
• 2. Анисимов В. М. Кадровая служба и управление персоналом организации. Практическое пособие кадровика. М.: Экономика, 2003 г.
• 3. Аширов Д. А. Трудовая мотивация: Учеб. пособие для вузов М.: Велби, Проспект, 2005 г.
• 4. Белкин В., Белкина Н. Мотивы и стимулы труда // Социальная защита. — 2001. — № 7. — Прил.: с. 44−47.
• 5. Бурмистров А., Газенко Н. Какие методы повышения мотивации персонала являются наиболее действенными? // Управление персоналом. — 2002. — № 7. С. 48−49
• 6. Бухалков М. И., и др. Управление персоналом на предприятии: Учебник для вузов. М.: Экзамен, 2005 г.
• 7. Веснин В. Р. Управление персоналом в схемах: Учеб. пособие для вузов. М.: Велби, Проспект, 2007 г.
• 8. Гончарук В. А. Развитие предприятия М: Высшая школа, 2001 г.
• 9. Десслер Г. Управление персоналом. М.: Бином. Лаборатория знаний, 2004 г.
• 10. Добролюбов Е. А. Система материального и нематериального стимулирования (мотивации) персонала // Банковские технологии. — 2002. — № 3. — с. 41−44.
• 11. Занько Д. И. Адаптация, мотивация и развитие персонала отдела продаж М.: Вершина, 2006
• 12. Егоршин А. П. Мотивация трудовой деятельности: Учеб. пособие для вузов Н. Новгород: НИМБ, 2003
• 13. Ильин Е. П. Мотивация и мотивы — СПб.: Питер, 2003 г.
• 14. Кабаченко Т. С. Психология в управлении человеческими ресурсами. СПб.: «Питер», 2003.
• 15. Как мотивировать продуктивную работу персонала. Под ред. Лазарева В. С. М., 2001 г.
• 16. Кибанов А. Я., Дуракова И. Б. Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация: Учеб. пособие для вузов. Изд. 2. М.: Экзамен, 2005 г.
• 17. Ковалев А. Г. Мотивы поведения и деятельности М.: Пресс, 2000 г.
• 18. Коул.Дж. Управление персоналом в современных организациях. М.: Вершина, 2002 г.
• 19. Малуев П. А. Управление персоналом. М.: Альфа-Пресс, 2005 г.
• 20. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. Пер. с английского — М.: Дело ЛТД, 2000 г.
• 21. Митин А. Н. Антикризисное управление персоналом организации: Учеб. Пособие. СПб.: Питер, 2005 г.
• 22. Одегов Ю. Г. Управление персоналом в структурно — логических схемах: Учебник для вузов. М.: Академический Проект, 2006 г.
• 23. Пономарев И. П. Мотивация работой в организации: Монография М.: Едиториал УРСС. 2004 г.
• 24. Саакян А. К., Зайцев Г. Г. Управление персоналом в организации. Учебное пособие для студентов ВУЗов. СПб.: Питер, 2002 г.
• 25. Самоукина Н. В. Управление персоналом: российский опыт. СПб.: «Питер», 2003 г.
• 26. Соломанидина Т. О., Соломанидин В. Г. Мотивация трудовой деятельности персонала М.: Журн. «Управление персоналом», 2005 г.
• 27. Уайтли Ф. Мотивация М.: Вильямс, 2006 г.
• 28. Управление персоналом организации. Учебник. Под ред. Кибанова А. Я. — М.: ИНФРА-М, 2000
• 29. Хекхаузен X. Мотивация и деятельность: В 2-х т. T.I. -М.: Лотос, 2003 г.
• 30. Чирков А. Мотивация и управление в канале сбыта СПб.: ИД «Би», 2004 г.
• 31. Фалмер Р. М. Энциклопедия современного управления Т1.-М.: ЮНИТИ, 2000 г.
• 32. Шапиро С. А. Мотивация и стимулирование персонала М.: ГроссМедиа, 2006 г.
• 33. Шаталова Н. И. Управление персоналом на производстве. Учебное пособие для ВУЗов. М.: Юнити-Дана, 2003 г.
• 34. Федосеев В. Н., Капустин С. Н. Управление персоналом организации: Учеб. пособие для вузов. М.: Экзамен, 2004 г.

Приложение 1

Опросный лист аттестуемого сотрудника.

• 1. Фамилия, имя, отчество _____________________________________
• 2. Год рождения и число ________________________________________
• 3. Должность _________________________________________________
• 4. Семейное положение _______________________________________
• 5. Стаж работы в данной должности ______________________________
• 6. Какие знания и в какой области вы хотели бы углубить и расширить?

__________________________________________________________.

• 7. Какую специализацию по профессии и какие методы вы хотели бы изучить? __________________________________________________________
• 8. Где бы вы соответственно вашим способностям и интересам хотели поработать? _______________________________________________________
• 9. Удовлетворены ли вы своей работой, если «нет», то что вам мешает? __________________________________________________________________
• 10. Ваши замечания и предложения по кадровой, организационной и технической жизни компании ________________________________________

" ___" _______________200__г. Аттестуемый _________________.

П.

Приложение 2

Анкета «Аттестация» .

Фамилия, имя, отчество аттестуемого ___________________________.

Должность __________________________________________________.

1. Общая часть из 7 высказываний по каждой категории выберите только одно.

2. Выполнение сотрудником основных функций, определенных должностной инструкцией (по должности менеджер по продажам) Оцените каждую функцию по 5-балльной шкале, где 5 — максимальная оценка, а 1 — минимальная.

Приложение 3

Аттестационная карта.

• 1. Ф.И.О. аттестуемого сотрудника
• 2. Подразделение
• 3. Должность на момент аттестации
• 4. Год рождения
• 5. Семейное положение
• 6. Учебное заведение (название, годы обучения, специальность, форма обучения)
• 7. Общий стаж работы на предприятии:
• 8. Стаж работы по аттестуемой должности.
• 9. Учился (учится)
• 10. Награды (поощрения) за период аттестации:
• 11. Взыскания за период аттестации:
• 12. Аттестационный балл, определенный по анкетам «Аттестация», заполненным непосредственным руководителем и самим аттестуемым сотрудником, и его соответствие должностному разряду
• 13. Замечания и предложения, высказанные членами аттестационной комиссии _________________________________________________________
• 14. Замечания и предложения, высказанные аттестуемым сотрудником во время проведения аттестации: _____________________________________
• 15. Оценка деятельности аттестуемого сотрудника по результатам голосования

Присутствовало ________ членов аттестационной комиссии Количество голосов «за» ___________ «против» _____________.

Председатель аттестационной комиссии ____________________.

Секретарь аттестационной комиссии _______________________.

Члены аттестационной комиссии ___________________________.