Другие работы
Мотивационные аспекты управления трудом получили широкое применение в странах с развитой рыночной экономикой. В нашей стране понятие мотивации труда в экономическом смысле появилось сравнительно недавно в связи с демократизацией производства. Ранее оно употреблялось, в основном, в промышленной экономической социологии, педагогике, психологии. Это объяснялось рядом причин. Во-первых, экономические…
Реферат Таким образом, использование процессного подхода к управлению эффективностью деятельности фирмы и ее трудовыми ресурсами позволяет выстроить наиболее продуктивные формы организационного взаимодействия персонала, руководства, собственников компании инвесторов, а также качественно преобразовать динамические и структурные характеристики трудового потенциала предприятия и на основе этого повысить его…
Реферат В состав Управления образования входят следующие структурные подразделения: начальник управления, заместитель начальника управления по правовому обеспечению и безопасности образовательных учреждений, заведующий сектором общего, среднего и дополнительного образования, заведующий сектором правового и кадрового обеспечения образовательных учреждений, главный специалист сектора правового и кадрового…
Реферат Факторы внешней среды и их проявления Группа факторов Фактор Проявление Возможная ответная реакция организации Политические Нормативы, установленные государством Ужесточение стандартов и нормативов в строительно-монтажной сфере Разработка и выполнение программ направленных на повышение качества оказываемых услуг Технологические НТП в сфере строительно-монтажных работ Появление новых видов…
Дипломная Оценка конкурентоспособности по качеству основывается на сравнении характеристик продукции фирмы, во-первых, с представлениями потребителя о своих запросах к товару, во-вторых, с параметрами аналогов (товарами конкурентов) и, в-третьих, со своим видением набора параметров продукта, определяющих его преимущества. Во второй половине XX в., когда основой управления производством стала маркетинговая…
Реферат Невербальные коммуникации имеют бессознательную основу и свидетельствуют о действительных эмоциях и чувствах участников коммуникационного процесса. Невербальную информацию трудно скрывать в любой межличностной коммуникации. Этим во многом определяется то, как будет интерпретирована вербальная часть сообщения. Часто именно невербальная информация определяет результат коммуникационного процесса…
Реферат В отношении привилегий целесообразно следовать ориентации на всех работников организации: сокращении специального дорого канцелярского оборудования для начальства; запрещение музыки на рабочем месте, кроме тех мест, где не требуется умственных усилий; снижение количества звуковых сигналов в офисе, включая телефон; честность в любых отношениях, отказ от приятельских и фамильярных отношений внутри…
Реферат Вышесказанное не означает, что при принятии управленческих решений не принимаются в расчет финансовые, экономические, производственные и другие факторы. Особое значение функции принятия решений для деятельности человека и ее особая роль в процессе управления определяют необходимость рассмотрения всех аспектов этой функции. При научном подходе к функции принятия решений все перечисленные аспекты…
Реферат До переформации компании в ее распоряжении был только один теплоход «Григорий Пирогов». На тот момент компания занималась агентскими продажами туристских путевок на этот теплоход. Позднее появились «Сов / Союз» и «Порт-Артур», на которых уже начали проводиться корпоративные мероприятия. Еще позднее «Император» и «Кристалл» (который впоследствии был продан). В 2008 году флот компании пополнился…
Отчёт Преподаватели проводят занятия по заранее разработанным и утверждённым конспектам. Конспекты по темам технической учёбы согласовываются руководителем депо и утверждаются главным инженером дирекции. Продолжительность планового занятия должна быть не менее 2-х академических часов и не более 4-х академических часов с обязательным закреплением проработанной темы практическими занятиями…
Реферат Собственники бизнеса не сразу приходят к необходимости создания стратегии. Отношение к этому процессу меняется по мере роста бизнеса и ответственности собственника за его будущее. На начальной стадии цель предпринимателя, создавшего свой бизнес, — обеспечить его безубыточность. Далее фокус смещается на контроль над возрастающим денежным потоком, а собственник все больше концентрируется…
Реферат Первые агентства начали появляться в начале 90-х годов прошлого столетия. С появлением на рынке крупных компаний, а также предприятий с иностранными инвестициями количество кадровых агентств начало увеличиваться с геометрической прогрессией, потому что именно эти работодатели являются основными заказчиками услуг рекрутеров. На сегодняшний день рынок российских ректутинговых услуг представлен…
Реферат Стратегия необходима, поскольку будущее в основном непредсказуемо, абсолютно определенности относительно будущего нет. Современный темп изменений во внешней среде, увеличение количества знаний и информационных потоков настолько велики, что планирование стратегии представляется единственным способ формального прогнозирования будущих проблем и возможностей. Она является основой создания плана…
Курсовая Итак, системный подход в управлении основывается на том, что всякая организация представляет собой систему, состоящую из частей, каждая из которых обладает своими собственными целями. Руководитель должен исходить из того, что для достижения общих целей организации необходимо рассматривать ее как единую систему. При этом стремиться выявить и оценить взаимодействие всех ее частей и объединить…
Реферат В теории «путь — цель» утверждается, что подчиненные будут благоприятно воспринимать и следовать за лидером только в той степени, в которой они оценивают его как человека, помогающего им добиться значимых целей. Эффективные лидеры объясняют своим подчиненным, что им нужно делать, чтобы дойти из той точки, где они находятся, к той, где они должны быть и помогают им сделать это. В теории Р. Хауса…
Реферат