Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Текущее планирование. 
Основы менеджмента

РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Текущее планирование Выделяется так называемое тактическое планирование. Если стратегическое планирование — это планирование целей и их достижения, то тактическое — планирование задач, определяющих реализацию стратегических целей. Планирование задач гораздо более конкретно из-за многократного повторения трудовых операций. Процесс планирования включает в себя постановку целей и задач, составление… Читать ещё >

Текущее планирование. Основы менеджмента (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Под планированием понимается процесс, который включает следующие действия:

  • — расстановка целей и задач
  • — составление программ действий
  • — выявление необходимых ресурсов и их источников
  • — определение исполнителей и сроков
  • — выполнение отдельных действий

Планирование дает возможность заблаговременно учесть внутренние и внешние факторы, обеспечивающие благоприятное (неблагоприятное) условие для нормального функционирования и развития фирм.

Текущее планирование Выделяется так называемое тактическое планирование. Если стратегическое планирование — это планирование целей и их достижения, то тактическое — планирование задач, определяющих реализацию стратегических целей. Планирование задач гораздо более конкретно из-за многократного повторения трудовых операций. Процесс планирования включает в себя постановку целей и задач, составление программы действий, выявление необходимых ресурсов и их источников, определение исполнителей.

Для начала планирования, как правило, необходимо выполнить ряд повторяющихся действий:

1) сбор или получение исходных данных задачи В отличие от стратегического планирования, где требуются в основном данные о внешней среде, то тактическое планирование определяется внутренним состоянием организации, внутренними переменными.

  • 2) формирование полного перечня планируемых действий и описание достигаемых результатов
  • 3) назначение исполнителей на каждом этапе плана (под исполнителем могут пониматься отдельный субъект или отдельное подразделение)
  • 4) конкретизация мотивационных факторов
  • 5) установление перечня необходимых ресурсов и возможности его обеспечения
  • 6) определение срока выполнения для каждого этапа плана и сведение всех сроков в единый временной интервал.
  • 7) согласование и при необходимости корректировка указанных внутри плана сроков.
  • 8) утверждение и доведение планов до сведения исполнителей
Показать весь текст
Заполнить форму текущей работой