Организация работы службы инкассации
Плановая профессиональная подготовка начинается 1 октября и продолжается в течение 10 месяцев (не реже 2-х раз в месяц). Для проведения занятий отводится 60 часов в год (по 6 часов в месяц). На занятия по плановой профессиональной подготовке привлекаются все работники службы инкассации. По окончании учебного периода (не позднее 20 июля) управляющим отделения организуется и проводится контрольная… Читать ещё >
Организация работы службы инкассации (реферат, курсовая, диплом, контрольная)
Подбор, обучение и расстановка кадров
Сегодня наблюдается тенденция увеличения штатной численности инкассаторов. Это обусловлено возрастающими требованиями нормативных правовых актов Национального банка Республики Беларусь, обеспечением максимальной безопасности сотрудников службы инкассации и сохранности перевозимых ценностей, а также увеличивающимися объемами перевозок. Несмотря на все увеличивающуюся нагрузку на работников отдела большое внимание уделяется соблюдению нормы рабочего времени, предоставление дней отдыха в соответствии с требованиями Трудового кодекса Республики Беларусь.
В современных условиях обеспечить выполнение стоящих перед службой инкассации задач могут только высококвалифицированные специалисты, люди физически выносливые, умеющие применять доверенное им оружие и обученные действиям в чрезвычайных ситуациях. Обязательными требованиями к инкассаторам при приеме на работу являются наличие среднего образования и прохождение службы в армии. При приеме на работу инкассаторов и водителей спецавтомобилей тщательно проверяются их деловые и моральные качества, поддерживается постоянный контакт и взаимодействие по данным вопросам с территориальными органами внутренних дел.
В службе инкассации ОАО «Белагропромбанк» организована и работает система профессиональной подготовки. Ее основной задачей является обучение инкассаторского и водительского состава безопасным формам и методам инкассации денежной выручки и перевозки (доставки) ценностей, порядку и правилам практического использования табельного оружия. Для определения уровня подготовленности инкассаторского состава приказом по отделению назначена постоянно действующая комиссия по проверке профессиональной подготовки под председательством управляющего отделением.
Для организации профессиональной подготовки в ОАО «Белагропромбанк» разрабатываются тематические планы, в отделе инкассации — расписание занятий по профессиональной подготовке на квартал.
Обучение работников службы инкассации организуется и проводится на сборах, на плановых учебных занятиях в повседневной практической работе, в ходе ежедневного инструктажа и в процессе самостоятельной подготовки. Персональный учет успеваемости работников ведется начальником отдела в Журнале учета занятий по профессиональной подготовке работников службы инкассации.
В соответствии с Программой профессиональной подготовки работников службы инкассации ОАО «Белагропромбанк» от 03.10.2002 предусмотрена первоначальная индивидуальная и плановая профессиональная подготовка.
Первоначальная индивидуальная подготовка — подготовка работников, впервые принятых на должности инкассаторов и водителей автомобилей. Индивидуальное обучение начинается со дня назначения на должности и предусматривает:
- — изучение основных нормативных актов (документов) по организации и деятельности службы инкассации; должностных обязанностей; условий обеспечения сохранности ценностей при их инкассации и перевозке (доставке); требований мер по технике безопасности и правил внутреннего распорядка;
- — выработку необходимых навыков по умелому владению табельным оружием и техническими средствами службы инкассации при выполнении служебных задач;
- — практическое обучение выполнению должностных обязанностей.
Индивидуальная подготовка организуется и проводится в службе инкассации по месту работы в течение 10 дней в соответствии с тематическим планом индивидуальной подготовки. Обучение завершается стажировкой в составе бригады инкассаторов по сбору денежной выручки и перевозке (доставке) ценностей в течение 5 дней. По окончании индивидуального периода обучения постоянно действующей комиссией по проверке профессиональной подготовки сотрудников отдела инкассации от вновь принятых работников принимаются зачеты. Результаты приема зачетов оформляются протоколом, который приобщается к личному делу. Лица, не прошедшие первоначальную индивидуальную подготовку или не усвоившие программный материал, к самостоятельной работе в качестве инкассаторов и водителей спецавтомобилей не допускаются.
Плановая профессиональная подготовка предусматривает углубленное изучение инкассаторским составом в ходе повседневной практической деятельности специальных предметов и включает в себя:
- — специальную подготовку — изучение действующего законодательства, инструкций, приказов и других нормативных документов Национального банка Республики Беларусь и ОАО «Белагропромбанк» по вопросам инкассации денежной выручки и перевозки (доставки) ценностей; вопросы совершенствования знаний, умений и навыков, необходимых для практической деятельности; изучение передового опыта; отработку безопасных форм и методов работы по должности;
- — огневую подготовку — изучение боевых свойств и материальной части табельного огнестрельного оружия; мер безопасности при обращении с ним; приобретение умений и навыков в его использовании;
- — физическую подготовку — выработку навыков владения приемами рукопашного боя;
- — медицинскую подготовку — выработку навыков в оказании первой медицинской помощи при получении травм и ранений;
- — техническую подготовку — изучение вопросов эффективного использования индивидуальных средств защиты, средств связи, спецавтотранспорта и других технических средств, находящихся на обеспечении службы инкассации.
Плановая профессиональная подготовка начинается 1 октября и продолжается в течение 10 месяцев (не реже 2-х раз в месяц). Для проведения занятий отводится 60 часов в год (по 6 часов в месяц). На занятия по плановой профессиональной подготовке привлекаются все работники службы инкассации. По окончании учебного периода (не позднее 20 июля) управляющим отделения организуется и проводится контрольная проверка профессиональной подготовленности работников отдела инкассации с принятием зачетов по предметам обучения. Работники службы инкассации, показавшие в ходе проверки неудовлетворительные знания по предметам обучения, подлежат аттестации для решения вопроса о соответствии их занимаемой должности.