Синтетический и аналитический учет заработной платы
В производстве — счёт 20 (для работников основного производства), 23Открывается в новом окне (для работников вспомогательных производств), 25Открывается в новом окне (для работников, занятых в управлении и обслуживании цехов и / или участков), 26Открывается в новом окне (для работников заводоуправления и специалистов), 29Открывается в новом окне (для работников обслуживающих производств… Читать ещё >
Синтетический и аналитический учет заработной платы (реферат, курсовая, диплом, контрольная)
Ведение зарплаты на 70 счете На нем учитываются все расчеты с персоналом:
по оплате труда, включая основную и дополнительную зарплату, а также поощрительные и компенсационные выплаты;
по начислению и выплате материальной помощи, пособий и компенсаций;
по оплате отпускных и компенсаций за неиспользованный отпуск;
по удержаниям из зарплаты в счёт компенсации потерь от брака, недостач, хищений, порчи материальных ценностей, и т. п.;
по оплате работниками профсоюзных взносов, коммунальных и других услуг;
по удержаниям из зарплаты по исполнительным листам на основе решения суда, и др.
По кредиту в проводках счёта 70 Открывается в новом окне отображаются суммы задолженности предприятия / организации перед работником, по дебету — уменьшение такой задолженности вследствие осуществления выплат заработной платы либо других причитающихся работникам сумм в соответствии с законодательством, или возникновения задолженности работника перед предприятием.
Аналитические счета к счету 70Открывается в новом окне могут открываться по группам работников (по подразделениям) и по каждому работнику отдельно.
Основные корреспондирующие счета к счёту 70Открывается в новом окне при начислении зарплаты определяются видом деятельности предприятия (организации):
в производстве — счёт 20 (для работников основного производства), 23Открывается в новом окне (для работников вспомогательных производств), 25Открывается в новом окне (для работников, занятых в управлении и обслуживании цехов и / или участков), 26Открывается в новом окне (для работников заводоуправления и специалистов), 29Открывается в новом окне (для работников обслуживающих производств и хозяйств);
в торговле и сфере обслуживания — счёт 44.
При начислении пособий используются счета, предназначенные для расчётов с внебюджетными фондами (субсчета счёта 69). При начислении отпускных и сумм выплат вознаграждений за выслугу лет используется счёт 96, и т. д.
Все перечисленные начисления производятся по дебету указанных счетов и по кредиту счёта 70Открывается в новом окне.
Основные проводки по начислению зарплаты.
Счет Дт. | Счет Кт. | Описание проводки. | Сумма проводки. | Документ-основание. | |
20 (23Открывается в новом окне, 25Открывается в новом окне, 26Открывается в новом окне, 29Открывается в новом окне). | 70Открывается в новом окне. | Проводка: начислена заработная работникам основного производства (вспомогательного, обслуживающего, работникам управления и обслуживания цехов и предприятия в целом). | Справка-расчёт. | ||
70Открывается в новом окне. | Начислена зарплата работникам предприятия торговли или сферы обслуживания. | Справка-расчёт. | |||
70Открывается в новом окне. | Начислены пособия работникам из внебюджетных фондов (по болезни, производственной травме, беременности и родам и т. п.). | Справка-расчёт. | |||
70Открывается в новом окне. | Начислена зарплата работникам, занятых в сфере деятельности, не относящейся к обычной для предприятия (например, обслуживание объектов, переданных в аренду). | Справка-расчёт, договор аренды. | |||
70Открывается в новом окне. | Начислены выплаты работникам за счет резерва предстоящих расходов и платежей (отпускные, вознаграждения за выслугу лет, и пр.). | Справка-расчёт. | |||
70Открывается в новом окне. | Начислена зарплата работникам, занятым на работах, отнесенных к расходам будущих периодов (разработка и испытания новой продукции, научные исследования, исследования рынка, и т. п.). | Справка-расчёт, акт выполненных работ. | |||
70Открывается в новом окне. | Начислена зарплата сотрудникам предприятия, занятых ликвидацией последствий чрезвычайных происшествий, катастроф, аварий, стихийных бедствий и др. | Справка-расчёт, акт выполненных работ. | |||
Предприятие (организация) в случае нехватки денежных средств может частично оплачивать труд работников в натуральной форме, но такие расчеты не должны превышать 20% от начисленной суммы оплаты труда. При оплате труда продукцией собственного производства она учитывается по рыночным ценам в соответствии со ст. 40Открывается в новом окне НК РФ. НДФЛ и ЕСН с выплат работникам в натуральной форме уплачивается на общих основаниях исходя из рыночной стоимости продукции либо иных выданных работникам материальных ценностей.
Как отобразить в проводках выплаты заработной платы, налоги и удержания Данные проводки отражаются по дебету счёта 70Открывается в новом окне и кредиту соответствующих счетов. Они показывают уменьшение задолженности организации перед работниками по заработной плате.
Счет Дт. | Счет Кт. | Описание проводки. | Сумма проводки. | Документ-основание. | |
70Открывается в новом окне. | Проводка по выдаче из кассы заработной платы. | Расчётно-платёжная ведомость, расходный кассовый ордер | |||
70Открывается в новом окне. | 51Открывается в новом окне. | Перечислена зарплата на счета сотрудников в банке (банковские карты) с р/с предприятия. | Справка-расчёт, платёжное поручение, договор с банком. | ||
70Открывается в новом окне. | 68.01 Открываетя в новом окне. | Удержан НДФЛ с зарплаты работников. | Справка-расчёт. | ||
70Открывается в новом окне. | Удержана с зарплаты работника не возвращённая им ранее сумма, выданная под отчёт. | Авансовый отчёт работника. | |||
70Открывается в новом окне. | Удержана с работника сумма возмещения причиненного им материального ущерба. | Акт служебного расследования, приказ о возмещении ущерба. | |||
70Открывается в новом окне. | Приобретение работниками акций предприятия в счёт заработной платы. | Заявления работников, решение общего собрания акционеров. | |||
70Открывается в новом окне. | Удержания из зарплаты работников в пользу третьих лиц (членские и страховые взносы, алименты, погашение задолженности по коммунальным платежам, др. выплаты по решению суда, и т. д.). | Справка-расчёт. | |||
70Открывается в новом окне. | 94Открывается в новом окне. | Удержана сумма материального ущерба с установленных виновных лиц. | Акт служебного расследования, приказ о возмещении ущерба. | ||
В соответствии с ТК РФ работодатель обязан выплачивать заработную плату не реже двух раз в месяц. Сумма аванса не должна быть меньше окладов или тарифных ставок за отработанную первую половину месяца.
Удержания из заработной платы могут проводиться исключительно в случаях, предусмотренных законодательством. Ст. 138 ТК РФ устанавливает ограничения на размер удержаний из зарплаты:
в стандартных случаях — не более 20% от суммы зарплаты;
в особых предусмотренных законодательством случаях, а также при удержании из заработка работника по нескольким исполнительным документам — не более 50% заработной платы;
при отбывании работником исправительных работ, выплате алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении ущерба в результате преступления — не более 70% заработной платы.