Литература и информационные источники

1. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая): Федеральный закон от 30.11.1994 N 51-ФЗ (в ред. от 31.01.2016) // СПС «Консультант Плюс».

2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ // СЗ РФ от 7 января 2002 г. N 1 (часть I).

3. Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 06.04.2015) «Об обществах с ограниченной ответственностью» // СПС «Консультант Плюс».

4. Акулич В. В. Оценка эффективности использования средств на оплату труда// Планово-экономический отдел. — 2013. — № 5. — с. 58−61.

5. Алексеева С. Н., Харитонова Т. В. Производительность, организация и нормирование труда — основные факторы устойчивого роста оплаты труда // Нива Поволжья. — 2014. — № 3. — С. 115−121.

6. Белоусова Д. В. Вариации на тему кадрового аудита // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. — 2014. — № 2. — С. 21−24.

7. Бланк И. А. Основы финансового менеджмента. — в 2 т. — К.: Эльга, Ника-Центр, 2013. — 620с.

8. Борейко М. Г. Соотношение производительности труда и заработной платы // Проблемы финансов и учета. — 2014. — № 1 (34). — Томск.- С. 26−30.

9. Бардасова Э. В., Зотов М. А., Поникарова А. С. Управление развитием кадрового потенциала предприятия, как инструмент достижения его устойчивого развития в инновационной экономике // Вестник Казанского технологического университета. — 2012. — Т. 15. № 1. — С. 192−198.

10. Борисенко К. В., Чепурко Г. В. Формирование системы управления кадрами на предприятии // Современные тенденции развития теории и практики управления в России и за рубежом. Материалы (3−7 секции) II (VII) Международной научно-практической конференции. ФГАОУ ВПО «Северо-Кавказский федеральный университет» — 2013. — С. 175−177.

11. Бороненко С. А., Маслова Л. И., Крылов С. И. Финансовый анализ предприятий. — Екатеринбург: Изд. Урал. гос. университета, 2014. — 510с.

12. Быкадоров В. Л., Алексеев П. Д. Финансово-экономическое состояние предприятия: Практическое пособие. — М.: «Издательство ПРИОР», 2013. — 188 с.

13. Володин А. А. Управление финансами (Финансы предприятия). — М.: Инфра — М, 2012. — 540с.

14. Габибова М. А. Проблемы российских предприятий в процессе предотвращения кризисных ситуаций // Развитие теории и практики управления социальными и экономическими системами. Материалы Четвертой международной научно-практической конференции студентов, аспирантов и молодых ученых. — 2015. — С. 17−22.

15. Гаврилова О. Обзор систем, методов и методик оценки персонала.

16. Гелета И. В., Витохина О. И. Кадровая политика организации: критерии и совершенствование // Актуальные вопросы экономических наук. — 2012. — № 27. — С. 105−110.

17. Гершман Т. С. Мотивация персонала организации при помощи внедрения системы ключевых показателей эффективности: инструменты эффективного внедрения системы // Проблемы экономики и менеджмента. — 2013. — № 3. — С. 30−33.

18. Глухенькая Н. М. Исследование кадровой политики организации: подходы, принципы, методы // Управление персонало. — 2015. — № 3. — С. 46−48.

19. Гуленко В. В. Менеджмент слаженной команды: Соционика и социоанализ для руководителей / В. В. Гуленко. — М.: Астрель, 2003. — 288 с.

20. Дудяшова В. П., Снурницына М. А. Обоснование эффективной структуры заработной платы управленческого персонала в условиях самообучающейся организации. // Науковедение. — 2015. — Т. 7. — № 2. — С. 21.

21. Ермолова Е. Е. Управление персоналом в условиях кризиса // Вопросы региональной экономики. — 2016. — № 2. — С. 40−46.

22. Ефимова О. В. Как анализировать финансовое положение предприятия. — М.: «Интел-Синтез», 2014.

23. Кондратьева Е. А. Содержание, задачи и методики формирования кадровой политики предприятия // Социально-экономические явления и процессы. — 2015. — № 7. — С. 38.

24. Кубышкин И. Использование финансового анализа для управления компанией // Финансовый директор. — 2014. — № 4. — С.17−20.