Определение штата работников товарной конторы и грузового двора

Штат работников товарной конторы зависит от количества отправок.

С целью установления целесообразности открытия филиала товарной конторы на подъездном пути № 2 количество отправок считается для грузового двора и подъездного пути № 1, отдельно — для подъездного пути № 2.

В таблице 1.3 приведен рачет количества отправок для грузового двора и подъездного пути № 1.

Таблица 1.3 — Расчет количества отправок (ГД+ПП1).

(1.4).

где Т_о, Т_пр — нормативные трудоемкости годового объема работ по отправлению и прибытию, чел. мин;

t_о, t_пр — норматив времени на оформление перевозочных документов по прибытию и отправлению (принимается t_о=11,7 мин, t_пр=8,3 мин.);

Ф_вр — годовой фонд рабочего времени одного работника, рассчитывается исходя из среднемесячного баланса рабочего времени, равного 173,1 ч;

173,1· 12·60=124 632 мин;

k — коэффициент, учитывающий затраты времени на подготовительно-заключительные операции, организационное обслуживание рабочего места, отдых и личные надобности, k=1,45.

Нормативные трудоемкости годового объема работ по отправлению и прибытию определяются по формулам:

(1.5).

(1.6).

чел.мин;

чел.мин;

чел.

Списочная численность работников товарной конторы определяется по формуле:

(1.7).

где k — коэффициент перевода явочной численности в списочную, учитывающий очередные отпуска, отпуска по учебе, дни болезни и прочие неявки, разрешенные законом, k_сп=1,07.

чел.

В таблице 1.4 приведен расчет количества отправок для подъездного пути № 2.

Таблица 1.4 — Расчет количества отправок (ПП2).

Тогда за год в целом по подъездному пути № 2 число отправок составит:

по прибытию — Q_пр = 91· 365 = 33 215 отправок;

отправлению — Q_отпр = 70· 365 = 25 550 отправок.

По формулам (1.4) — (1.7) оределяется явочная и списочная численность работников товарной конторы :

чел.мин;

чел.мин;

чел;

чел.

Так как списочный штат работников для обслуживания второго подъездного пути составляет 8 человек, то целесообразно открывать филиал товарной конторы.

Норматив времени на оформление перевозочных документов по прибытию меньше, чем по отправлению. Соответственно и штат товарных кассиров по прибытию в сравнении со штатом по отправлению должен быть меньшим. С учетом данного положения разбивка явочного штата по профессиям и сменам в товарной конторе приведена в таблице 1.5, 1.6.

Таблица 1.5 — Разбивка штата товарной конторы по профессиям.

Число приёмосдатчиков при переработке контейнеров на местах общего пользования зависит от годового объёма перерабатываемого груза. В связи с этим переходим от числа вагонов к числу тонн.

Согласно заданию на грузовом дворе станции в сутки осуществляется погрузка 21 вагона с контейнерами. Средняя статистическая нагрузка вагона с контейнерами повагонными отправками составляет 48 т.

Число тонн в год по отправлению — 21•48•365=367 920т.

Из справочных данных определяется величина трудоёмкости на одну тонну в зависимости от годового грузооборота:

Таблица 1.7 — Величины трудоёмкости.

Для расчёта явочной численности приёмосдатчиков определяется трудоемкость нормируемых работ по нормативам на выполненный объём работ:

(1.8).

чел.мин.

Явочная численность приемосдатчиков определяется по формуле:

(1.9).

где k — коэффициент, учитывающий затраты времени на подготовительно-заключительные операции, организационное обслуживание рабочего места, отдых и личные надобности, k=1,45.

чел.

Списочная численность приемосдатчиков:

чел.