На предприятии ОДО «Анализ-Сервис» по состоянию на 1 августа 2004 года общая численность работников составляет 43 человека (см. табл. П. 2.1). Ставка первого разряда 88 200 руб.
Общий фонд оплаты труда составляет 9 135 084 бел. руб. (см табл. П. 2.1).
За период с 1 января 2003 г. по 31 декабря 2003 г. направленно денежных средств: оплата труда — 47 735 тыс. руб.; отчисления на социальные нужды — 12 831 тыс. руб.
Для всех работников ОДО «Анализ-Сервис» применяется повременная оплата труда. Оклады устанавливаются в соответствии с разрядом, на который принят работник. Коэффициент, соответствующий разряду установлен в единой тарифной сетке Республики Беларусь. Система премирования на данном предприятии отсутствует.
Продолжительность трудового отпуска для всех работников составляет 21 календарный день. Средний заработок за время трудового отпуска выплачивается Нанимателем не позднее, чем за два дня до начала отпуска.
Таблица 2.3 Структура работников предприятия.
|
Половая принадлежность. | Кол-во, чел. | Возрастные критерии. |
Несовершеннолетние, чел. | Совершеннолетние, чел. | Пенсионеры, чел. |
Мужчины. | | | | |
Женщины. | | | | |
Итого: | | | | |
Из табл. 2.3 видна структура работников ОДО «Анализ-Сервис». В деятельности предприятия занято двое несовершеннолетних, три пенсионера.
На предприятии по специальности художник работает инвалид второй группы, ему предоставляются следующие льготы:
продолжительность трудового отпуска — 30 календарных дней;
продолжительность рабочей смены — на один час короче.
Предприятие работает в режиме одной смены.
Режим рабочего времени и отдыха:
время начала рабочего дня — с 8−30;
время окончания рабочего дня — 17−30;
время перерыва для отдыха и питания — с 12−00 по 13−00;
выходные дни — суббота, воскресенье, дни, установленные и объявленные Президентом Республики Беларусь нерабочими.
Заработная плата выплачивается 10-го числа каждого месяца в денежных единицах Республики Беларусь.
Между ОДО «Анализ-Сервис», с одной стороны, и всеми гражданами, работающими на этом предприятии, с другой стороны, заключены трудовые договора (приложение 3).
Срок действия договора — на неопределенный срок.
