Рынок труда и проблема занятости

«Рынок труда и проблема занятости» — одна из важных и актуальных тем на сегодняшний день.

Тема курсовой работы актуальна потому, что значение труда как экономической категории играет ключевую роль в понимании множества социальных проблем и явлений.

Рынок труда — важный и многоплановый социально-экономический институт рыночной экономики. Достижение полной и эффективной занятости является одной из ключевых задач социально — экономической политики государства, важнейшей проблемой экономической науки.

Данная тема достаточно подробно освещена в научных трудах следующих авторов: Заславский И. Е., Ильина Л. О., Кузьмин С. А., Кязимов К. Г., Павленков В. А. и др.

Таким образом актуальность темы исследования не вызывает сомнений.

Обязательным элементом данного пункта курсовой работы является формулировка объекта и предмета исследования.

Объект исследования — труд и занятость.

Предмет исследования — социально-экономическая политика государства.

Актуальность данного исследования определила цель и задачи работы:

Цель работы — рассмотреть рынок труда и проблема занятости.

Для достижения цели необходимо решить следующие задачи:

1.Исследовать сущность рынка труда, его типологию и структуру;

2.На основании теоретического анализа изучения проблемы, систематизировать знания о занятости населения механизме регулирования;

3.Рассмотреть проблемы и перспективы развития рынка труда в экономике современной России;

4.Систематизировать и обобщить существующие в специальной литературе, научные подходы к данной проблеме.

5.Предложить собственное виденье на данную проблему и найти пути её разрешения.

Теоретическая значимость проведенного исследования состоит в обобщении научного знания по данной проблеме.

Успешность выполнения задач по написанию курсовой работы в наибольшей степени зависит от выбранных методов исследования.

В работе использовались методы как эмпирического исследования: сравнительно-сопоставительный, наблюдение, так и используемые как на эмпирическом, так и на теоретическом уровне исследования.

Структура курсовой работы выражается в ее содержании.

Для раскрытия поставленной темы определена следующая структура: работа состоит из введения, трех глав заключения, списка использованной литературы. Название глав отображает их содержание.

Глава 1. Сущность рынка труда, его типология и структура

1.1. Понятие и основные категории рынка труда Одним из основных факторов производства является труд, под которым в экономической теории понимают вклад в процесс производства в виде расходования работниками физической и умственной энергии. Термином «труд» также обозначают трудовые ресурсы — важнейший элемент богатства общества, качество и количество которого в значительной мере определяют уровень развития хозяйства отдельных стран .

В рыночной экономике существует специфический «рынок труда». Он является составной частью структуры рыночных отношений и функционирует наряду с рынками денег, капитала, благ.

Рынок труда можно определить как систему отношений, связанных с предложением и наймом ресурсов труда.

Функции рынка труда:

1) обеспечение экономики ресурсами труда, их распределение между организациями, отраслями и регионами;

2) согласование цены и условий труда между работниками и работодателями;

3) стимулирование работников и работодателей:

• конкуренция между наемными работниками усиливает экономическую мотивацию труда, побуждает их совершенствовать свою квалификацию, стимулирует повышение дисциплины труда;

• конкуренция между работодателями за привлечение рабочей силы в нужном им количестве и необходимого качества стимулирует их повышать заработную плату, улучшать условия труда.

Рыночные отношения предполагают саморегулирование рынка труда. Элементами механизма саморегулирования являются спрос и предложение на