Другие работы
Однако эти комплексные решения доступны только крупным компаниям, которые могут позволить себе вкладывать значительные денежные средства на покупку и внедрение сложных ИТ-систем. Но 80% компаний — это компании среднего и малого размера с оборотом до 10 млн. фунтов в год. В большинстве случаев такие компании не имеют возможности выделить финансовые ресурсы на использование комплексных решений…
Реферат Расчет затрат на оплату труда в месяц Наименование должности Количество единиц персонала, ед. Среднемесячная заработная плата, тыс. руб. Заработная плата в месяц, всего, тыс. руб. Начальник сектора 1 24,48 24,48 Инженер — 2 категории 2 16,64 33,28 Инженер 5 15,36 76,80 Итого 8 134,56 Приложение 5. 301,97 312,07 340,23 367,64 367,33 1689,25 — стоимость ОПФ на начало года…
Курсовая Разработана матрица распределения функций управления, которая определяет основные операции управления по конкретной функции, за реализацию которых отвечает структурное подразделение Было разработано штатное расписание предприятия, которое определяет состав структурных подразделений, перечень должностей работников, месячные должностные оклады и персональные надбавки, и фонд заработной платы по АУП…
Реферат Если закупки заказчика не отличаются спецификой и не требуют участия в работе комиссии специалистов в конкретных областях, целесообразно создать единую комиссию для осуществления всех закупок вне зависимости от объекта закупки и способа определения поставщика. В то же время, когда осуществляется закупка специфического товара (работы, услуги), заказчик вправе создать комиссию по осуществлению…
Реферат ЗАО «Регион-Автоматика» имеет линейно — функциональную структуру управления. Преимуществом линейно-функциональной структуры — улучшение координации деятельности в функциональных областях, каждое подразделение имеет определенную задачу и обязанности. Недостаток — длительная процедура принятия решений, отсутствие тесных взаимосвязей на горизонтальном уровне и как следствие снижение ответственности…
Реферат Несмотря на множество функций выполняемых отделом кадров ООО СП «Аклеон», некоторые из них не выполняются должным образом. Так, функции ведения документации по кадрам и учет личного состава выполняются не в полной мере. Также имеется недостаточное информирование персонала об имеющихся вакансиях. Недостаточно эффективно формируется и ведется банк данных о количественном и качественном составе…
Курсовая Нормативно-методическое обеспечение СУПэто совокупность документов организационного (Коллективный Договор), организационно-методического (Положение по оплате и стимулированию труда), организационно-распорядительного (Правила внутреннего трудового распорядка), технического, нормативно-технического, технико-экономического и экономического характера, а также нормативносправочные материалы…
Реферат К «Звездам» в рамках проведенного анализа отнесены Комплекты мебели для загородного дома «Трио», «Шербрук», Шкаф-купе универсально-сборный. Темпы роста продаж этих товаров обнадеживают, относительная доля рынка достаточно велика, и эти товары приносят значительную прибыль, следовательно, в стратегических планах фирмы должна быть позиция по укреплению товаров данной группы на рынке и обеспечению…
Курсовая Принимая во внимание рисковый характер инновационной деятельности, по моему мнению, следует отказаться от стоимостных критериев оптимальности, которые больше подходят при характеристике инвестиционной активности экономических агентов. В условиях, когда коммерчески эффективной становится лишь малая часть перспективных инновационных проектов, одним из наиболее действенных критериев оптимизации…
Курсовая Сертификация может носить обязательный и добровольный характер. Обязательная сертификация осуществляется на основании законов и обеспечивает доказательство соответствия товаров требованиям технических регламентов, обязательным требованиям стандартов. Поскольку обязательные требования относятся к безопасности, охране здоровья людей и окружающей среды, то основным аспектом обязательной сертификации…
Реферат Теория выживания, принадлежности и роста К. Алдерфера Идеи Маслоу об иерархии потребностей оказали сильное влияние на представление о том, как эффективно мотивировать сотрудников организации. Позже Клейтон Алдерфер, из Йельского университета, воспользовавшись идеями Маслоу и других авторов, сформулировал более применимый подход, который получил название «теория выживания, принадлежности и роста…
Реферат Прибыль от реализации продукции представляет собой разность между объемом реализованной продукции в действующих ценах и себестоимостью продукции. Наблюдается значительный спад в 2009 году по сравнению с 2008 годом на 3423 тыс. руб. и в 2010 году по сравнению с 2009 годом тоже наблюдается не значительный спад на 21 тыс. руб. (рис. 2.3.). Это объясняется выпуском убыточной продукции, где основную…
Реферат В указанной выше работе рассматривается образование многоуровневой компании применительно к стадии создания опытных образцов сложной продукции (сложных систем). Для этой стадии типичны четыре этапа: первый — научно-исследовательские изыскания (НИИ, исследовательская лаборатория); второй — конструирование опытного образца-прототипа (опытно-конструкторское бюро); третий — изготовление опытного…
Реферат Таким образом оценить эффективность системы можно, во-первых, с позиций потребностей предприятия. В этом случае на первый план выходит оценка результата, соотнесенная с произведенными затратами. Во-вторых, с позиций службы управления персоналом, когда важны количественные и качественные показатели, характеризующие масштабы проведенной работы, влияние результатов оценки на развитие…
Отчёт Выбирая критерии для оценки, необходимо отталкиваться от различий между характером труда руководителей и специалистов. Если для первых важны конечные результаты всей деятельности организации, то вторые оцениваются по производимому непосредственно ими продукту или услуге. В таблице даны критерии оценки руководителей и специалистов ресторана. Директор или управляющий должен иметь представление…
Курсовая