Выполнить кор-ку готовой работы. — Гендерные различия как причина супружеских конфликтов

Чем точнее определение существенных элементов конфликта, тем легче супругам найти средства для эффективного поведения.

Исходя из данных конфликтологии можно сформулировать следующие общие рекомендации супругам для эффективного разрешения семейных конфликтов: Попробуйте установить причину столкновения супругов, старайтесь услышать друг друга, правильно понять. Чаще всего причина обрастает несуществующими претензиями и придирками, за которыми не видно истинного смыла конфликта. Пусть сначала говорит инициатор конфликта — обиженный супруг. Часто его претензии — это своеобразный зов о помощи, именно так надо расценивать поступки инициатора. Тем более что чаще именно он хочет наладить отношения в семье. Не стоит отмахиваться от его эмоциональных речей, выслушайте претензии и обиды, не перебивая. Но и инициатору стоит обдумать свои слова, не предъявлять неясных упреков, не говорить намеками.

Конфликт — это не повод оскорблять или стараться задеть другого. Он должен привести к конструктивному общению, к деловому обсуждению проблемы. Цель — установить доброжелательную обстановку в семье. Столкновение супругов — ссора, но не битва, потому победа здесь не важна, а важно наладить отношения. В связи с этим нельзя допускать личные оскорбления, указания на недостатки. Лучше обсудить ошибки, просчеты, проступки, а не личные недостатки друг друга.

Нельзя втягивать в разногласия детей, родителей, знакомых, соседей, друзей. Третье лицо обязательно, вольно или невольно, примет какую-нибудь сторону, вряд ли посторонние люди будут справедливы в оценке ситуации. Неприемлемо участие в конфликте ребенка, так как именно он страдает больше всего от ссор родителей. Следует также избегать агрессивного поведения и повышенного эмоционального тона. Если вести себя спокойно и сдержанно, то легче договориться, так как не будет возникать раздражение.

В столкновении следует держаться существа разногласий, не отвлекаться от обсуждения темы, не пытаться сразу выяснить все проблемы. Может потребоваться много времени для выяснения всех разногласий. Рекомендуется обсуждать самую больную точку отношений, обстоятельно разобрать все нюансы и ошибки. Не следует высмеивать мнение супруга, даже если оно кажется нелепым, абсурдным. Важно понять позицию друг друга.

Рекомендуется искать компромисс. Конфликт возникает потому, что супруги имеют разные мнения, интересы и не имеют желания, а иногда и не могут уступить, отказаться от них. Поэтому пререкания часто долго не угасают. Необходимо для выхода из ситуации хотя бы частично принять и выполнить просьбы супруга. С другой стороны, не настаивать на идеальном, максимальном выполнении претензий, довольствоваться надо хотя бы частичной уступкой. Упрямство и откровенный эгоизм ведут к еще большим разногласиям.

Следует также отметить, что во всех случаях предпочтительнее предотвращать конфликт, не допуская его бесконтрольного развития. Профилактика супружеских разногласий — это работа с еще не начавшимися, а лишь возможными конфликтами. Профилактика должна быть направлена на устранение условий возникновения столкновений в конфронтационной форме.

Навайтис отмечает, что для профилактики супружеских разногласий можно рекомендовать принятие следующих основных принципов построения взаимоотношений. Не ставить перед собой задачу обязательно переделать супруга на свой лад. Гораздо лучше и проще попытаться понять его как личность, встать на его точку зрения, найти разумный компромисс в том, что кажется непривычным, необычным, вызывающим протест, но не является существенным. Искать и всеми возможными способами укреплять общее во взглядах, позициях, особенно по вопросам воспитания. При возникновении различий в подходах, которые неизбежны в силу того, что люди, вступающие в брак, это уже сформировавшиеся личности, прошедшие значительный жизненный путь, не доводить такие различия до конфликтов.

Возникающие разногласия обязательно необходимо обсуждать, заранее допуская право каждого остаться при своем мнении, но вместе с тем стремясь к согласию по как можно большему числу вопросов. В спорах и дискуссиях сторон должен отчетливо проявляться настрой на компромисс. Не стесняться открыто признавать свои ошибки, сомневаться в собственной правоте. Прежде чем критически отнестись к своему супругу, нужно столь же критически оценить самого себя. Для этого всегда можно найти достаточно много веских оснований. Считать вполне нормальным и не испытывать особого разочарования, если у супруга вдруг обнаружатся некоторые недостатки, например отрицательные черты характера.

Они есть у всех без исключения нормальных людей.

Говоря о разрешении супружеских конфликтов, В. А. Сысенко считает, что нужно: поддерживать чувство личного достоинства мужа и жены; постоянное демонстрировать взаимное уважение и почтение; стараться вызвать энтузиазм у другого супруга, сдерживать и усмирять в себе проявления злобы, гнева, раздражительности и нервозности; не акцентировать внимание на ошибках и просчетах своего спутника жизни; не упрекать прошлым вообще и прошлыми ошибками в частности; шуткой или любым отвлекающим приемом снимать или приостанавливать нарастающее психическое напряжение; разрешать назревающие конфликты отвлечением на другие безопасные темы; не терзать себя и партнера подозрениями в неверности и измене, сдерживать себя в проявлениях ревности, приглушая возникшие подозрения; помнить, что в браке и семье необходимо проявление крайнего терпения, снисходительности, добросердечия, внимания и других положительных качеств.

По мнению Коростылевой Л. А. для разрешения возникающих конфликтов супругам необходимо руководствоваться тактикой творческого конфликта, который можно плодотворно использовать для развития межличностных отношений. Каждый из партнеров должен решить, действительно ли его обиды и переживания требуют совместного обсуждения. Затем они должны высказать друг другу свои позиции и намерения и выбрать время и место для проведения конфликта. В процессе проведения выяснения следует избегать касаться тем, не имеющих отношения к предмету разговора, нельзя наносить партнеру «удары ниже пояса». Столкновение можно считать успешно завершенным после того, как партнеры высказали друг другу все, что хотели, пришли к единому мнению по тому или иному вопросу и — помирились.

Чтобы не утратить любовь и уважение, супругам нужно овладеть культурой спора, заключающейся в умении, с одной стороны, аргументировано выражать свое мнение, не повышая голоса и не обижая партнера, а с другой стороны, в умении признавать правоту другого, способности подчиняться этой правоте. При этом нельзя «переходить на личность», прибегать к взаимным обвинениям и тем более оскорблениям.

Интересный подход к разрешению супружеских разногласий демонстрирует американский семейный психотерапевт Дин Делис По его мнению, конфликты, вызванные так нанимаемым «дисбалансом объективных обстоятельств», поддаются коррекции легче всего. Под этим термином он понимает напряженные ситуации, поникающие в семьях, оказавшихся в стрессовых ситуациях, которые Д. Делис понимает в широком смысле. Сюда входят любые изменения, такие как переезд, рождение ребенка, свадьба, изменения профессионального статуса, авария, подростковый бунт и т. д. К тактикам разрешения дисбаланса объективных обстоятельств автор относит следующие: во-первых, следует винить ситуацию, а не друг друга (то есть необходимо осознать закономерность самих изменений в отношениях); во-вторых, следует сопереживать супругу (попытаться встать на его позицию и выразить понимание его сложностей); в-третьих, следует договариваться о восстановлении равновесия, избегая неопределенной искренности. Нужно составить конкретные и действенные краткосрочные и долгосрочные планы совместного изменения возникшей ситуации. Д. Делис считает, что всегда есть способ улучшения плохой ситуации, если партнеры берут на себя ответственность за нахождение наилучшего выхода и при этом используют тактики безобвинительного общения.

Подводя итоги, можно сделать вывод, что для разрешения конфликта на основе гендерных различий или представлений о роли одного из супругов, можно пользоваться такими же техниками, как и при разрешении других конфликтов взаимоотношения. Обязательным условием разрешения конфликта является желание обоих партнеров сохранить взаимоотношения и прийти к согласию. При этом важно придерживаться тактик безобвинительного общения и каждому из супругов принимать долю ответственности на себя за разрешение спорного вопроса. Главным условием разрешения конфликтой ситуации мы считаем мнение В. А. Сысенко о том, что нужно поддерживать чувство личного достоинства мужа и жены, а также демонстрировать взаимное уважение и почтение друг к другу. Однако в пике эмоциональных переживаний человеку трудно бывает контролировать свои слова и действия и соблюдать эти рекомендации. Поэтому, мы считаем, что при затянувшемся конфликте нужно каждому из супругов обдумать сложившуюся ситуацию и попытаться прояснить еще раз, соблюдая приемы активного слушания и данную позицию в отношении партнера (уважения и тактики безобвинительного общения). Если же конфликт не разрешается длительное время, а супруги настроены на сохранение взаимоотношений необходимо обратиться за помощью к семейному психологу или психотерапевту.

Таким образом, каждый из членов семьи должен обладать умением эффективно улаживать споры и разногласия, чтобы психологический климат в семейном коллективе не ухудшался с каждым конфликтом, а, наоборот, сплоченная атмосфера крепла вследствие умения находить и развивать общие интересы.

Заключение

Гендерные представления о социальных ролях мужа и жены и нормах поведения мужчины и женщин могут в значительной степени ограничивать положительное развитие супружеских отношений, приводя к конфликтам супругов. Таким образом, можно сказать о наличии некоторых половых отличиях в психологии и поведении супругов, которые связаны с исполнением социальных ролей мужа и жены и формируют определенные стереотипы в представлении о гендерных предрасположенностях мужчин и женщин. В реальных жизненных ситуациях это может предрасполагать к непониманию и сложности восприятия и позиций противоположного пола.

Семья в процессе своего развития проходит нормативные кризисы, в момент которых партнерские отношения, осложненные дополнительной напряженностью, что может осложнять решение конфликтов, связанных с гендерными ролями мужа и жены. В данной работе были проанализированы типы, основные причины супружеских конфликтов, а также факторы, играющие важную роль в эффективном разрешении семейных кризисов. Ведущими причинами конфликтов являются непонимание между партнерами и различные ролевых представлений супругов друг о друге.

Если супруги по-разному понимают свои роли и предъявляют друг другу несогласованные, отвергаемые другими, ожидания и соответствующие им требования, семья является заведомо малосовместимой и конфликтной. Поведение каждого, отвечающее его индивидуальным представлениям о своей семейной роли, будет рассматриваться им как единственно правильное, а поведение другого партнера, не отвечающее этим представлениям, как неверное и даже злонамеренное.

Комплекс гендерных характеристик личности включает в себя гендерную идентичность, маскулинные и феминные черты личности, стереотипы и установки, связанные с полотипичными формами и моделями поведения.

Гендерная идентичность — базовая структура социальной идентичности, которая характеризует человека с точки зрения его принадлежности к мужской или женской группе, при этом наиболее значимо, как человек сам себя определяет. Гендерная идентичность — осознание себя в связи с культурными определениями мужественности и женственности. Возникшая в результате взаимодействия Я и других, Гендерная идентичность проявляется как субъективный опыт психологической интериоризации мужских и женских черт.

Таким образом, сформированная гендерная идентичность может не совпадать у супругов и быть причиной преткновений между ними. Нередко конфликты между полами возникают из-за принципиально различного понимания общения мужем и женой, а также особенностей полоролевого поведения.

Люди в разной степени привержены традиционным моделям полоролевого поведения, презентируемых институтами гендерной социализации. Полотипизированные люди (чаще предельно фемининные женщины и крайне маскулинные мужчины) особенно сильно мотивированы в плане реализации в своем поведении нормативных полоролевых стандартов, им близки традиционно-патриархатные представления. Они активно подавляют в себе любое поведение, которое может быть расценено окружающими как несвойственное гендеру. В основе такого поведения лежат гендерные предрассудки (предубеждения в отношении лиц другого пола).Именно они зачастую являются причиной конфликтов между супругами на гендерной основе.

Предложенные в работе способы профилактики супружеских конфликтов и пути разрешения конфликтной ситуации, естественно, не исчерпывают всех возможностей и не являются догмой. Применительно к семейным конфликтам полезно прислушиваться к рекомендациям специалистов по конфликтологии и тренингам межличностного общения. Следует избегать деструктивных тактик (игнорирование, принижение личности партнера, эгоцентризм) и пользоваться позитивными. Например, использовать в супружеских отношениях так называемое активное слушание. Весьма актуальными в семейно-брачных отношениях является использование подчеркивания значимости партнера (высказываний, передающих партнеру сообщения о том, что его вклад ценят, его уважают, благодарны ему, восхищаются им), а такт же подчеркивания общности с партнером (высказывания, констатирующие сходство между говорящим и его партнером, общие черты, общность позиций, переживаний, опыта и др.). Многие психотерапевты также советуют супругам брать ответственность за возникновение конфликта на себя и придерживаться тактик безобвинительного общения. Также умение решать конфликты связано с тем, насколько установлен психологический контакт между супругами и насколько они умеют понимать друг друга, учитывая половые различия в эмпатии, проявлении эмоциональности, степени твердости и жесткости.

В более широком смысле профилактике супружеских конфликтов на почве гендерных различий способствует формирование в обществе гендерной компетентности. Повышению гендерной компетентности мужчин и женщин способствует освоению гендерных знаний, умений и способов гендерно корректного поведения.

Подводя итоги, можно сделать вывод, что для разрешения конфликта на основе гендерных различий или представлений о роли одного из супругов, можно пользоваться такими же техниками, как и при разрешении других конфликтов взаимоотношения. Обязательным условием разрешения конфликта является желание обоих партнеров сохранить взаимоотношения и прийти к согласию. При этом важно придерживаться тактик безобвинительного общения и каждому из супругов принимать долю ответственности на себя за разрешение спорного вопроса. Главным условием разрешения конфликтой ситуации мы считаем мнение В. А. Сысенко о том, что нужно поддерживать чувство личного достоинства мужа и жены, а также демонстрировать взаимное уважение и почтение друг к другу. Однако в пике эмоциональных переживаний человеку трудно бывает контролировать свои слова и действия и соблюдать эти рекомендации. Поэтому, мы считаем, что при затянувшемся конфликте нужно каждому из супругов обдумать сложившуюся ситуацию и попытаться прояснить еще раз, соблюдая приемы активного слушания и данную позицию в отношении партнера (уважения и тактики безобвинительного общения). Если же конфликт не разрешается длительное время, а супруги настроены на сохранение взаимоотношений необходимо обратиться за помощью к семейному психологу или психотерапевту.

Следуя советам семейных психологов, многое супруги сами могут сделать для предотвращения и разрешения конфликтных ситуаций. В то же время, работа с семьей специалистов-психотерапевтов может оказать значительную помощь и поддержку, спасти семейный брак от разрушения.

Конфликты в супружеских отношениях затрагивают фундаментальные вопросы доверия, близости и интимности, поэтому, главноесоздать эмоциональный климат, в котором возможны доверие и взаимное приятие, а на базе этого преодолеть разногласия по отдельным спорным вопросам взаимоприемлемыми путями проще.

Библиография

Андреева Т. В. Социальная психология семейных отношений. — СПб.: Изд-во СПбГУ., 1998.

Андреева Т. В., Пипченко Т. Ю. Потребности женщин и мужчин в брачно-семейных отношениях и отношение к супружеской верности // Ананьевские чтения-2000: Тезисы научно-практической конференции. — СПб., 2000. — С. 112−114.

Андреева Т. В Семейная психология. — СПб.: Речь, 2004.

Белов В. И. Конфликты и культура их разрешения. М.: РГУ, 2003.

Белов В. И. Супружеская конфликтность.// Конфликты и их разрешение. — М.: МИФИ. 2009.

Бендас Т. В. Гендерная психология: Учебное пособие. — СПб.: Питер, 2006.

Берн Ш. Гендерная психологияСПб., 2001.

Блок Дж. Влияние дифференцированной социализации на развитие личности мужчин и женщин//Практикум по социальной психологии/Под ред. Пайнс Э., Маслач К. СПб: «Питер», 2000. с.168−181.

Бэм С. Линзы гендера: Трансформация взглядов на проблему неравенства полов / Пер. с англ. М.: «Российская политическая энциклопедия», 2004.

Гришина Н. В. Психология конфликта. СПб.: Питер, 2000.

Журавлев А. Л., Соснин В. А., Красников М. А. Социальная психология: Учебное пособие. М.: ФОРУМ: ИНФРА, 2006.

Карабанова О. А. Психология семейных отношений и основы семейного консультирования. — М.: Гардарики, 2005.

Клёцина И. С. Аналитические подходы к определению причин гендерных конфликтов и путей их преодоления// Противоречия, конфликты, кризисы личности: субъектно-бытийный подход: матер. Всерос. науч.

практ. семинара. Краснодар: Кубанский гос. Ун-т, 2007 с. 30−44.

Конфликтология: Учебник / Под ред. А. С. Кармина.- 4 изд., стер. — СПб.: Лань, 2001.

Коростылева Л. А. Психология самореализации личности: брачно-семейные отношения. — СПб.: Изд-во СПбГУ, 2000.

Малкина — Пых, И. Г. Гендерная терапия (справочник практического психолога)/ И. Г. Малкина — Пых. — М.: Эксмо. 2006.

Навайтис Г. Опыт психологического консультирования супружеских конфликтов. // Психологический журнал. — 1983. — № 4.

Ожигова Л. Н. Психология гендерной идентичности личности. Краснодар: Кубанский гос. ун-т, 2006.

Олифирович Н.И., Зинкевич-Кузенкина В.А., Велента Т. Ф. Психология семейных кризисов. Из-во «Речь», 2001.

Основы психологии семьи и семейного консультирования: Под общ. ред. Н. Н. Посысоева. — М.: Изд-во Владос-Пресс, 2004.

Сатир В. Психотерапия семьи. СПб. — 1999.

Сысенко В. А. Устойчивость брака. Проблемы, факторы, условия.

М., 1981.

Фромм Э. Мужчина и женщина / Составитель С. Я. Левит — Москва: АСТ, 1998.

Чекалина А. А. Гендерная психология. — М.: Аспект-Пресс, 2006. — 212 с.

Эйдемиллер Е.Г., Юстицкий В. В. Семейная психотерапия. Ленинград: «Медицина», 1990.

Эйдемиллер Е.Г., Юстицкий В. В. Семейная психотерапия. Ленинград: «Медицина», 1990.

Гришина Н. В. Психология конфликта. СПб.: Питер, 2000.

Карабанова О. А. Психология семейных отношений и основы семейного консультирования. — М.: Гардарики, 2005.

Эйдемиллер Е.Г., Юстицкий В. В. Семейная психотерапия. Ленинград: «Медицина», 1990.

Эйдемиллер Е.Г., Юстицкий В. В. Семейная психотерапия. Ленинград: «Медицина», 1990.

Андреева Т. В Семейная психология. — СПб.: Речь, 2004.

Чекалина А. А. Гендерная психология. — М.: Аспект-Пресс, 2006. — 212 с.

Малкина — Пых, И. Г. Гендерная терапия (справочник практического психолога)/ И. Г. Малкина — Пых. — М.: Эксмо. 2006.

Журавлев А. Л., Соснин В. А., Красников М. А. Социальная психология: Учебное пособие. М.: ФОРУМ: ИНФРА, 2006.

Гришина Н. В. Психология конфликта. СПб.: Питер, 2000. С.40

Основы психологии семьи и семейного консультирования: Под общ. ред. Н. Н. Посысоева. — М.: Изд-во Владос-Пресс, 2004.

Олифирович Н.И., Зинкевич-Кузенкина В.А., Велента Т. Ф. Психология семейных кризисов. Из-во «Речь», С. 59

Сатир В. Психотерапия семьи. СПб. — 1999. С.25

Олифирович Н.И., Зинкевич-Кузенкина В.А., Велента Т. Ф. Психология семейных кризисов. Из-во «Речь», С. 59

Основы психологии семьи и семейного консультирования: Под общ. ред. Н. Н. Посысоева. — М.: Изд-во Владос-Пресс, 2004. С.65

Эйдемиллер Е.Г., Юстицкий В. В. Семейная психотерапия. — Ленинград: «Медицина», 1990.С.

72.

Эйдемиллер Е.Г., Юстицкий В. В. Семейная психотерапия. Ленинград: «Медицина», 1990.

Цит. по Андреевой Т. В. Психология семьи. — М.: Речь, С. 115

Белов В. И. Конфликты и культура их разрешения. М.: РГУ, 2003. 78 с.

Сысенко В. А. Устойчивость брака. Проблемы, факторы, условия.

М., 1981.

Сысенко В. А. Устойчивость брака. Проблемы, факторы, условия.

М., 1981.

Фромм Э. Мужчина и женщина / Составитель С. Я. Левит — Москва: АСТ, 1998.

Белов В. И. Супружеская конфликтность.// Конфликты и их разрешение. — М.: МИФИ. 2009.

Цит. по Андреевой Т. В. Психология семьи. — М.: Речь, С. 116

Берн Ш. Гендерная психологияСПб., 2001. С. 265.

Берн Ш. Гендерная психологияСПб., 2001. С. 265.

Цит. по Шон Берн «Гендерная психология», СПб., 2001. С.301

Бендас Т. В. Гендерная психология: Учебное пособие. — СПб.: Питер, 2006. С.328

Бендас Т. В. Гендерная психология: Учебное пособие. — СПб.: Питер, 2006. С.305

Бендас Т. В. Гендерная психология: Учебное пособие. — СПб.: Питер, 2006. С.400

Фромм, Эрих Зелигманн. Мужчина и женщина / Составитель С. Я. Левит — Москва: АСТ, 1998. С. 110

Клёцина И. С. Аналитические подходы к определению причин гендерных конфликтов и путей их преодоления// Противоречия, конфликты, кризисы личности: субъектно-бытийный подход: матер. Всерос. науч.

практ. семинара. Краснодар: Кубанский гос. Ун-т, 2007 с. 30−44.

Андреева Т. В. Социальная психология семейных отношений. — СПб.: Изд-во СПбГУ., 1998.

Бендас Т. В. Гендерная психология: Учебное пособие. — СПб.: Питер, 2006. С.329

Блок Дж. Влияние дифференцированной социализации на развитие личности мужчин и женщин//Практикум по социальной психологии/Под ред. Пайнс Э., Маслач К. СПб: «Питер», 2000. с.168−181.

Бэм С. Линзы гендера: Трансформация взглядов на проблему неравенства полов / Пер. с англ. М.: «Российская политическая энциклопедия», 2004.

Бэм С. Линзы гендера: Трансформация взглядов на проблему неравенства полов / Пер. с англ. М.: «Российская политическая энциклопедия», 2004.

Берн Ш. Гендерная психология. СПб.: прайм-ЕВРОЗНАК, 2001.

Клёцина И. С. Аналитические подходы к определению причин гендерных конфликтов и путей их преодоления// Противоречия, конфликты, кризисы личности: субъектно-бытийный подход: матер. Всерос. науч.

практ. семинара. Краснодар: Кубанский гос. Ун-т, 2007 с. 30−44.

Ожигова Л. Н. Психология гендерной идентичности личности. Краснодар: Кубанский гос. ун-т, 2006.

Ожигова Л. Н. Психология гендерной идентичности личности. Краснодар: Кубанский гос. ун-т, 2006.

Чекалина А. А. Гендерная психология. — М.: Аспект-Пресс, 2006. — 212 с.

Навайтис Г. Опыт психологического консультирования супружеских конфликтов. // Психологический журнал. — 1983. — № 4.

Сысенко В. А. Супружеские конфликты.

М., 1983.

Коростылева Л. А. Психология самореализации личности: брачно-семейные отношения. — СПб.: Изд-во СПбГУ, 2000.

Карабанова О. А. Психология семейных отношений и основы семейного консультирования. — М.: Гардарики, 2005.

Сысенко В. А. Устойчивость брака. Проблемы, факторы, условия.

М., 1981.