Другие работы
Направление деятельности. Люди постоянно принимают решения о том, как они будут достигать своих целей. Например, голодный человек может сделать выбор между тем, чтобы пообедать дома, на работе или перекусить на улице. Человек, испытывающий чувство одиночества, может выбирать между разными друзьями или разными компаниями. Работник, стремящийся произвести благоприятное впечатление на своего…
Шпаргалка По федеральным нормативам (см. параграф 3.6.17. «Основные правила работы архивов организаций», одобренных решением коллегии Росархива 06.02.2002 г.,) и в соответствии с Методическими рекомендациями «Упорядочение управленческих документов постоянного хранения и по личному составу», далее «Рекомендации» (одобрены решением Научно-методического Совета Главархива Москвы, протокол от 13 апреля 2006…
Контрольная Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие предпринимательскую и коммерческую деятельность; рыночную экономику, предпринимательство и ведение бизнеса; конъюнктуру рынка, порядок ценообразования, налогообложения, основы маркетинга; теорию менеджмента, макрои микроэкономики, делового администрирования, биржевого, страхового, банковского и финансового дела; теорию…
Отчёт В результате анализа конкурентоспособности салона можно заключить, что он имеет достаточно высокий уровень конкурентоспособности, обусловленный стойкими внешними преимуществами по таким критериям, как профессионализм персонала, месторасположение, режим работы. К недостаткам конкурентной позиции салона, относятся высокие цены на предоставляемые услуги, недостаточная подготовка обслуживающего…
Курсовая Совершенствование организационной структуры может выступать необходимым по разным причинам, основные из которых: неудовлетворительное функционирование предприятия, перегрузка высшего руководства, отсутствие ориентации на перспективу, разногласия по организационным вопросам, рост масштаба деятельности, увеличение разнообразия, изменение технологии управления, влияние технологии производственных…
Курсовая Важным инструментом является проведение принципа равной оплаты за равный труд. Заемные работники и другие работающие по найму должны получать на предприятии или фирме, использующей их труд, одинаковое вознаграждение. В Германии подобный принцип теоретически также существует, но практически не действует, так как имеется возможность обойти его тарифными соглашениями. В Великобритании обязательство…
Реферат Анализ опыта применения ГЧП показывает, что такие партнерства успешно применяются в транспортной (автодороги, железные дороги, аэропорты, порты, трубопроводный транспорт) и социальной инфраструктуре (здравоохранение, образование, развлечения, туризм), ЖКХ (водоснабжение, электроснабжение, очистка воды, газоснабжение). В рамках концепции ЧГП, и в первую очередь посредством предоставления…
Реферат Обжалование действий оператора площадки, связанных 3 месяца с аккредитацией участника, допускается в течение … с момента совершения обжалуемых действий Жалоба на действия (бездействия) заказчика должна 30 дней быть рассмотрена в течение … с момента поступления жалобы Решение, принятое по результатам рассмотрения жалобы 5 рабочих дней по существу, может быть обжаловано в судебном порядке в течение…
Реферат Контракт — соглашение между работником и работодателем. В нём должны быть оговорены вопросы, связанные с вашей специальностью, квалификацией, должностью и правилами внутреннего распорядка. Работодатель на основании контракта должен выплачивать зарплату и обеспечивать условия труда согласно закону и согласно соглашению сторон (ст. 15 КЗоТ). управление персонал межличностный адаптация…
Реферат Справки о кандидате (рекомендации). Для того чтобы лучше оценить профессиональные и личные качества кандидата, организации могут обратиться за информацией к людям и предприятиям, знающим его по совместной учебе, работе, занятиям спортом и т. д. Служба персонала может предложить самому кандидату назвать имена людей, которые могли бы охарактеризовать его, и затем побеседовать с этими людьми…
Реферат Грачёва К. А., Захарова М. К., Одинцова Л. А. и др. Организация и планирование машиностроительного производства (производственный менеджмент): Учеб. для студ. машиностроительных вузов; Под ред. Ю. В. Скворцова, Л. А. Некрасова. — М.: Высшая школа, 2003, — 470с. (стр. 203−213). Под редакцией проф. Д. Д. Вачугова. Основы менеджмента: Учеб. для вузов/Д.Д.Вачугов, Т. Е. Березкина, Н. А. Кислякова…
Реферат Стиль 9.1″ — управление по принципу авторитет/подчинение, ориентированный на задачу, акцентирует внимание на эффективности действий, являющуюся результатом создания таких условий, при которых человеческий фактор оказывает лишь незначительное влияние на работу. Стиль 9, 9″ — командный менеджмент, основан на взаимозависимости членов команды в достижении цели организации. Эта взаимозависимость ведет…
Реферат По результатам аудита салатный завод получил 97 баллов из 100 возможных, таким образом получив высшую категорию А, из чего следует, что система менеджмента качества и безопасности в компании «Белая Дача» соответствует самым высоким международным требованиям и стандартам (категория B (85−95 баллов) уже считается очень хорошим результатом). Компания-поставщик для Mc’Donalds, получившая категорию А…
Реферат До появления в экономике стратегического менеджмента кадровой политикой обозначали любые действия руководства в отношении персонала. С появлением и становлением стратегического менеджмента изменилась действующая система координат, добавился временной параметр, что внесло дополнительные ограничения в применение термина. Так, в работе Исмаилова Р. А. «Экономические стратегии» подчеркивается, что…
Реферат Американская ассоциация маркетинга дает следующее определение понятию «бренд» — это «имя, термин, знак, символ или дизайн или комбинация всего этого, предназначенные для идентификации товаров или услуг одного продавца или группы продавцов, а также для отличия товаров или услуг от товаров или услуг конкурентов». Важно разграничить такие понятия как «торговая марка» и «бренд», поскольку первое…
Реферат