Другие работы
Данная методика предполагала выделение ряда видов трудовой деятельности, различающихся способом обработки материала и необходимыми для этого инструментами; определение наилучшего набора инструментов и способа обработки; наконец, обучение этому методу всего персонала. Для решения последней задачи авторы предложили оригинальную систему обучения, явившуюся значительным шагом в деле становления…
Контрольная При продаже товаров с открытой выкладкой покупатели имеют возможность самостоятельно ознакомиться и отобрать выложенные на рабочем месте продавца товары. Их выклады-вают на прилавках, горках, стендах. Функции продавца при этом методе продажи сводятся к консультированию покупате-лей, взвешиванию, упаковке и отпуску отобранных ими това-ров. Расчетные операции могут осуществляться в кассах…
Курсовая Оценка финансового состояния предприятия позволяет выявить финансовые возможности предприятия и характеризует экономический потенциал с качественной стороны. Финансовые возможности предприятия определяются прежде всего наличием у него собственного капитала. Необходимо оценить, какой суммой собственного капитала располагает предприятие и в какие активы вложен собственный капитал. Определение…
Реферат С лицом, направляемым на долгосрочные курсы обучения за счет средств организации, должен быть заключен договор, предусматривающий необходимость последующей отработки в организации по полученной специальности не менее определенного периода времени, продолжительность которого в каждом конкретном случае зависит от стоимости, длительности обучения и других обстоятельств. В случае увольнения работника…
Дипломная Предприятие образовано в соответствии с Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью» и Гражданским кодексом Российской Федерации. Единственным участникам Общества является физическое лицо, гражданка Российской Федерации — Александрова Наталия Геннадьевна. Общество строит свою деятельность на основании Устава и действующего законодательства РФ. Общество, как юридическое лицо…
Курсовая Анализ — этот блок показывает, насколько вы можете посмотреть на ситуацию с разных сторон, видите ли вы все причины возникающих проблем и насколько объективны вы при оценке какой-либо ситуации. Большинство людей считают себя эффективными в анализе информации, но на практике многие склонны рассматривать только те факторы, которые им интересны, упуская из виду остальные. Систематизация…
Курсовая Судя по ответам на вопрос «Как часто вы измеряете уровень вовлеченности?», бизнес стал уделять этому показателю больше внимания, но впереди у нас колоссальная работа. 64% компаний измеряют вовлеченность сотрудников раз в год, 11% — раз в квартал, и 7% делают это чаще одного раза в квартал. Однако 18% работодателей вообще не измеряют вовлеченность! Как ни странно, всего 4% компаний изучают…
Реферат Не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (госслужбы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности. Не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (госслужбы иных видов) или не менее четырех лег стажа работы по специальности. Не менее шести лет стажа государственной гражданской службы (госслужбы иных видов) или не менее семи лет стажа работы…
Реферат Третий вариант (синергический) — появляется сверхаддитивный эффект. Он представляет собой способность коллектива как целого добиваться результатов в работе гораздо более высоких, чем это может сделать такая же по численности группа людей, работающих независимо друг от друга, не объединённых системой описанных отношений, 1+1+1+1=S, где S > 4. Следовательно, выигрывают все участники…
Реферат Четыре вида организационной культуры воплощают «чистые» типы, которые редко встречаются в реальной жизни. Как правило, всякая организация характеризуется уникальной комбинацией элементов каждого типа культуры. Для успешного функционирования организации должны быть не только более или менее гибкими, но и стабильными; их руководителям нужно принимать в расчет внешние обстоятельства и внутренние…
Реферат Но, конечно, самым главным показателем при итоговой оценке конфликта является то, какой эффект он производит: конструктивный или деструктивный. Конструктивные конфликты отвечают целям группы и улучшают ее работу, деструктивный же, наоборот, ухудшает. Но для того, чтобы понять, что отличает первый от второго, Роббинз предлагает еще одну классификацию конфликтов, вспомогательную, так сказать…
Реферат Специфика трудовых ресурсов обусловлена психологической составляющей, то есть, индивидуальной характеристикой личности. Именно поэтому управление персоналом требует от руководства предприятия специфических знаний в области психологии. В первой части рассматриваются теоретические вопросы управления персоналом в организации. Здесь раскрывается сущность, значение, основные функции и этапы управления…
Реферат Принцип планового ведения хозяйства означает установление на длительный период направления, темпов и пропорций развития производства. Основоположником социалистического планирования является С. Г. Струмилин, работавший в первой «команде» Госплана СССР под руководством Г, М. Кржижановского. Планирование хозяйственной деятельности осуществляется и за рубежом. О сути его хорошо сказала Ли Якокка…
Реферат Система управления является формой воплощения управленческих взаимосвязей. В реальной действительности управленческая деятельность — это функционирование системы управления. Система управления распределяется на подсистемы. Первой подсистемой является то, что обычно принято рассматривать как собственно систему управления. Это совокупность управленческих органов, подразделений и исполнителей…
Реферат Производственная (преддипломная) практика является важным завершающим этапом в процессе подготовки квалифицированных специалистов. В автопарке представлены различные категории автомобилей — от эконом-класса до представительского класса и минивэнов. Организационно — правовая форма: Акционерное общество Юридический адрес: Sjшmannsvegen 7, 6008 Еlesund, Norge. Можно арендовать автомобиль, как…
Реферат