Другие работы
Давайте, обратимся к истории развития ресторанного бизнеса в нашей стране. В советские времена рынок ресторанных услуг был представлен, по большому счету, ресторанами, ни по ценовой категории, ни по имиджу, не доступных для «простых» граждан, и заведениями, с достаточно сомнительным качеством пищи. О сервисе, как таковом, речи вообще не шло. В скором времени, после начала реформы в нашей стране…
Курсовая Коммуникации между организацией и средой. Организации пользуются разнообразными средствами для коммуникаций с внешним окружением. С имеющимися и потенциальными потребителями продукции (услуг) они общаются с помощью рекламы и других программ продвижения товаров на рынок. В сфере отношений с общественностью самое пристальное внимание уделяется созданию определенного образа, имиджа организации…
Курсовая Применение современных информационныхтехнологий существенно сокращает время, затрачиваемое руководителем на работу в качестве специалиста; существенно уменьшается мобильность управленческого труда; руководитель может меньше ездить в командировки, перемещаться по закрепленным подразделениям. Информационная система управления обеспечивает руководителей достоверной и полной информацией о состоянии…
Реферат Экономических: рассматривая эту группу факторов, следует уделить внимание последствиям экономического кризиса, которые оказали сильное влияние на финансовое положение предприятия, которое в 2007 и начале 2008 года можно было охарактеризовать как неудовлетворительное. Так падение платежеспособного спроса в 2007 году привело к снижению объема реализованной продукции, а увеличение цен на ресурсы…
Реферат Первоначально матрица была разработана в компании General Electric в попытке решить проблему сравнительного анализа ее 43-х по-своему важных видов коммерческой деятельности. Разработанная структура матрицы уже сама по себе виделась как своеобразное методическое достижение, т.к. с ее помощью обеспечивалось частичное решение проблемы установления общей сравнительной базы для анализа стратегических…
Курсовая Так ли страшна высокая текучесть кадров, если желающие работать выстраиваются в очередь? При анализе сменяемости кадров важно оценить, какие сотрудники уходят, а какие остаются в организации, совпадает ли тенденция изменения качества персонала со стратегическими установками, определенными руководством. Без этой оценки невозможно понять, является ли существующий уровень сменяемости положительным…
Курсовая Высокая степень специализации. Благодаря своим преимуществам в привлечении денежного капитала преуспевающей корпорации легче увеличивать объем, расширять масштабы операций и реализовывать выгоды роста. В частности, корпорация способна извлекать преимущества из технологий массового производства, а также из более глубокой специализации в использовании человеческих ресурсов. В то время как…
Реферат Государственный бюджет — основной инструмент государственного регулирования социально-экономических процессов; система финансовых отношений между государством и другими субъектами хозяйственного взаимодействия и управления по поводу образования, распределения и расходования денежных ресурсов, необходимых органам государственной власти для реализации целевых государственных программ и обязательств…
Реферат При построении онтологий необходимо учитывать тот факт, что онтологии, как и прочие продукты, имеют собственный жизненный цикл: они проектируются, разрабатываются, оцениваются, корректируются, используются и повторно используются. Aldo Gangemi и Valentina Presutti отмечают особую роль повторного использования онтологий и их реинжиниринга. Альтернатива реинжинирингу состоит в использовании…
Реферат Третий же уровень зрелости и, соответственно, стратегический уровень выгод для самой компании соответствует типу компаний, которые используют инструменты устойчивого развития для решения стратегических задач компании. На данном уровне к мотивам создания имиджа и удовлетворения интересов стейкхолдеров добавляются и собственные интересы компании, которые также способны удовлетворить инструменты УР…
Реферат Основа успешного проведения делового телефонного разговора — компетентность, тактичность, доброжелательность, владение приемами ведения беседы, стремление оперативно и эффективно решить проблему или оказать помощь в ее решении. По мнению психологов, положительные эмоции тонизируют деятельность головного мозга, способствуют четкому рациональному мышлению. Отрицательные эмоции приводят к нарушению…
Реферат Харизматическим считается тот лидер, который в силу своих личностных качеств способен оказывать глубокое воздействие на последователей. Лидеры этого типа испытывают высокую потребность во власти, имеют сильную потребность в деятельности и убеждены в моральной правоте того, во что они верят. Потребность во власти мотивирует их в стремлении стать лидерами Их вера в свою правоту усиливает эту…
Реферат Эти процессы взаимодействуют как друг с другом, так и с процессами из других областей знаний. В зависимости от потребностей проекта в каждом процессе могут принимать участие один или несколько человек или групп. Каждый процесс имеет место по крайней мере один раз в ходе каждого проекта, а если проект разделен на фазы — то в одной или нескольких фазах проекта. Хотя в данном руководстве процессы…
Реферат Простота и прагматизм первоначальных концепций мотивации обеспечили их долгую жизнь в течение многих веков. Несомненно, что с годами они видоизменялись, но не настолько, чтобы учитывать современный уровень развития персонала и необходимость их дифференцированного применения. Одним из первых мотивационных приемов следует признать метод «кнута и пряника», упоминание о котором восходит к древним…
Реферат Численность рабочего персонала выросла на 64 человек (73,5%). Причем в 2012 году наблюдалось резкое увеличение штата (на 31 чел. или на 25,1%). Такая динамика в численности объясняется активной сбытовой политикой предприятия, начавшейся в конце 2010 года, что и потребовало кадрового обеспечения. При этом на протяжении 2010;2012 гг. штат руководителей оставался неизменным (1 чел.). Численность…
Реферат