Другие работы
Чтобы свести все эти элементы воедино, сотруднику часто необходима внешняя помощь. Традиционно он получал эту помощь от родственников и знакомых, учебных заведений, которые заканчивал, обществ, в которых участвовал, и даже от государства, которому платил налоги. В современном мире важнейшим источником поддержки сотрудника в развитии карьеры становится организация, в которой он работает. Такое…
Реферат Каждый из них в различной степени поддается регулированию и корректировке за счет мер демографической политики. Генетический фонд нации в значительной мере связан с тем, какие условия созданы государством для рождения, воспитания и сохранения здоровья подрастающих поколений, так как именно они придут на смену взрослым членам общества и продолжат процесс воспроизводства. Заболеваемость, смертность…
Реферат Личный имидж — это средовой явление. Он выступает как человеческое признание, как оцениваемое отношение какой-то группы людей. Не исключено, что-то или иное человеческое среду может иметь наилучший вкус, воспитанность, профессионализм. Конечно, нужно учесть мнение окружения, но не обманываться ней и надо постоянно ставить перед собой высокую планку в культуре, эрудиции и профессионализме…
Реферат Современная промышленность лишь едва использует интеллектуальные возможности обычного человека. Традиционные методы управления подавляют их. Большинство менеджеров, не имея специальной подготовки и не зная социальной психологии, становится сторонниками жесткой линии в отношении подчиненных. Они широко применяют «внешние» (по терминологии Макгрегора), формы поощрения и наказания, не считаются…
Реферат Главная цель данной книги — сформулировать целостный подход, показать картину развития организации, а также дать ориентиры, которые помогут определить главное в организации и в то же время иметь дело с целостностью организации, а не с ее отдельными элементами. Для многих предпринимателей она должна стать образцом метода анализа и оценки деятельности организации. Предполагается, что менеджеры…
Реферат Внутриличностный конфликт. Одна из самых распространенных форм — ролевой конфликт, когда к одному человеку предъявляются противоречивые требования по поводу того, каким должен быть результат его работы. Например, заведующий секцией или отделом в универсальном магазине может потребовать, чтобы продавец все время находился в отделе и предоставлял покупателям информацию и услуги. Позже заведующий…
Курсовая Как видно из таблиц 3 и 4, наибольшую долю в оказании услуг занимает механизированная очистка дорог — 90,2% в среднем. Оставшиеся 9,8% распределяются следующим образом: Общий объем оказания услуг в период с 2003 г. по 2007 г. увеличился на 6919 тыс. руб. или на 46,3%. Это связано, в первую очередь, с удорожанием материалов и топлива. Проанализируем в разрезе 5 лет (2003;2007 гг.) основные услуги…
Реферат Муниципальное Образовательное Бюджетное Учреждение Саракташская Средняя Образовательная Школа № 3 располагается по адресу: Оренбургская область, Саракташский район, п. Саракташ, ул. Геологов, д.14а Штат работников МОБУ «СОШ № 3 п. Саракташ» — 46 Директор; Заместители директора по учебной работе; Заместитель директора по воспитательной работе: Заместитель директора по БТЖ: Заместитель директора…
Дипломная Среди методов отбора кандидатов на замещение должностей в местных администрациях выделяют выборы и назначение. Эти методы могут быть использованы для всех групп кадров. Исключение составляет должность главы муниципального образования (а также некоторые другие должности), требующие, в соответствии с уставом муниципального образования, обязательного проведения выборов. В качестве конкурсной…
Реферат Рассмотрим их подробнее. Все названные виды риска предполагают возможные потери от осуществления конкретной предпринимательской деятельности, но различие — в степени таких потерь. Допустимый риск представляет собой угрозу потери части прибыли предпринимателя, но в результате такого риска деятельность все равно сохраняет свою экономическую и финансовую целесообразность. Иными словами, потери…
Курсовая За истекшие полвека система управления по результатам доказала свою эффективность и получила широкое распространение во всем мире. Однако, если на уровне теории и идеологии МВО и «управление по отклонениям» резко противопоставлялись, то в реальной практике управления оба подхода оказались необходимыми и взаимодополняющими. Любому бизнесу присущи не только процессы изменения, но и «зашитые…
Реферат Понятие аутсорсинга Под аутсорсингом, в самом общем смысле, понимают процесс передачи функций внутреннего подразделения организации внешнему исполнителю. Прежде чем перейти к более подробному рассмотрению этого явления, нам необходимо определить терминологию, используемую в данной работе. В российской экономической науке нет унифицированных определений, связанных с аутсорсингом. В нашем…
Курсовая Вывод: при рассмотрении многих авторов, таких как Соловьев В. С., Фатхутдинов Р. А., Гончаров В. И., Абакумова О. Г., Бражко Е. И., можно сказать, что существует множество определений понятия «управленческое решение» и каждый автор трактует его по-своему. В нашем понимании УР — это результат работы коллектива по разрешению некоторой проблемы, в ходе выработки УР разрабатывается конкретный план…
Курсовая Разность между затратным циклом и кредитным циклом — это «чистый цикл», важнейший показатель, характеризующий финансовую организацию основного производственного процесса. Рост этого показателя свидетельствует о росте потребности в финансировании со стороны внешних по отношению к производственному процессу источников (собственный капитал, кредиты). Отрицательное значение «чистого цикла» может…
Реферат Цель курсовой работы — провести анализ адаптации молодых специалистов в обществе с ограниченной ответственностью «Ресурсэнергопром» и разработать практические рекомендации, которые будут направлены на повышение ее эффективности. Разработаны рекомендации, цель которых — повысить эффективность мероприятий по совершенствованию адаптационных процессов персонала российской торговой организации…
Курсовая