Другие работы
Производственные системы относятся к классу развивающихся систем. Темпы развития ПС, состав и объем необходимых для этого ресурсов зависят от возможности осуществлять изменения по частям. Для характеристики такой возможности 1161 вводится понятие делимости (или обособленности) и его противоположности — неделимости (или целостности) производственной системы. Обособленной предполагается считать…
Реферат Все эти характеристики могут проявляться как на малых (например, слог), так и на более обширных речевых отрезках. Просодические явления, привязанные к отрезку масштаба одного слога, часто описываются в терминах акцентов. Например, в вопросе Бы на следующей /выходите? на слоге -хо- размещается громкостный акцент, а также восходящее движение тона. В эмфатических высказываниях типа Не трогай, горячо…
Реферат Генеральный директор отвечает за деятельность и продукцию всего предприятия в целом, организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, направляет их деятельность на развитие и совершенствование, несет ответственность за реализацию политики в области качества. управление персонал руководитель Помогают директору директоры отделов наружной и внутренней рекламы…
Реферат Страховое возмещение — выплата, производимая страховщиком впокрытие убытков страхователя в соответствии с заключеннымдоговором страхования. Страховой случай (событие) — любое повреждение, обесцениваниеили утрата имущества (права на имущество) страхователя вследствиепредусмотренных условиями страхования обстоятельств, снаступлением которого возникает обязанность страховщика произвестивыплату…
Дипломная Целевой подход к эффективности — самый известный и наиболее широко применяемый метод оценки. Один из первых специалистов в области управления и организационного поведения Ч. Бернард утверждал, что-то, что мы понимаем под эффективностью, состоит в выполнении поставленных задач объединенными усилиями. Степень их выполнения отражает степень эффективности. Целевой подход отражает целенаправленность…
Реферат В план производства и эксплуатации должно войти описание типов оборудования, места расположения производственных мощностей и необходимой для них площадей, а также размеры основного капитала и численность рабочей силы (постоянной и временной), которые требуются для производства товаров или оказания услуг. Важно также указать методы учета инвентаря, закупок, производственного контроля и принятия…
Реферат На формирование того или иного типа организационной культуры предприятий оказывают влияние многие факторы, технологические производства, размер, характер решаемых задач, особенности конкурентной ситуации и т. п. Так, например, рутинные строю распланированные операции, дорогостоящие технологии, массовое производство требуют «ролевой культуры». Единичное, мелкосерийное производство, быстро…
Реферат Все методы оценки эффективности можно разделить на две большие группы: качественные (логические) и количественные (формализованные).К качественным (неформализованным, логическим) методам относятся аналитические приемы и способы, которые основаны на логическом мышлении, на использовании профессионального опыта аналитика, на профессиональной интуиции. Количественные (формализованные) методы…
Дипломная Руководству компании и HR-специалистам необходимо иметь в виду и тот факт, что организационная культура возникает независимо от того, планируется ли она сверху. Она существует как данность в любой организации, имеющей даже короткую историю. Ее создают сами сотрудники, вступая в отношения друг с другом. Это взаимодействие между членами коллектива подчиняется определенным правилам. Культуру…
Курсовая Системы управления персоналом, внедренные на заводах «Carrier» и «Firestone» имеют нечто общее: в процесс разработки и практической реализации сами работники. Руководители «Carrier» говорят: «используя систему „участия в доходах“, руководители обязаны сделать две вещи: делиться с работниками с полученными доходами, а также слушать своих работников». Так, на заводе «Firestone» директор часто…
Реферат Создание и внедрение на предприятиях эффективно действующих СМК является первостепенной задачей на данном этапе и наиболее результативным инструментом в этом процессе является организационное проектирование. Свое развитие оно получило от технического проектирования. Однако у технического и организационного проектирования наряду с общими чертами, особенно в процедурном отношении имеются…
Курсовая Для разрешения конфликта важно иметь в своем распоряжении различные подходы, уметь гибко пользоваться ими, выходить за пределы привычных схем и чутко реагировать на возможности, поступать и мыслить по-новому. В то же время можно использовать конфликт как источник жизненного опыта, самовоспитания и самообучения. Для успешного разрешения конфликта в конечном счете необходимо, чтобы обе стороны…
Реферат Контролю подлежат все управляемые параметры объекта управления, состав и значения которых устанавливаются в процессах планирования и организации. Это определяет необходимость при формировании системы контроля определять методы и частоту получения и регистрации информации о фактической величине управляемых (контролируемых) параметров. Информация, получаемая непосредственно при ее съеме…
Реферат Проблема реабилитации в последние годы в России приобрела большую значимость и новое звучание, как в практических, так и научных ее аспектах. Но, к сожалению, Россия пока не занимает достойного места в международном сотрудничестве по вопросам восстановительного лечения и реабилитации. Это связано с отсутствием в стране налаженной системы медико-социальной реабилитации и соответствующего опыта…
Дипломная Лица, указанные в пункте 4 статьи Закона (В случае ликвидации или реорганизации государственного органа административные государственные служащие обеспечиваются работой во вновь образованном либо в другом государственном органе в соответствии с их квалификацией. В случае отказа административного государственного служащего от трудоустройства он увольняется в порядке, установленном…
Реферат