Другие работы
Управленческий учет — составная часть информационной системы предприятия, представляющая собой упорядоченную систему учета (выявления, измерения, сбора, регистрации, обобщения) различной информации о деятельности предприятия для принятия оперативных решений. В целом, управленческий учет — это система информационного обеспечения бизнеса, включающая технологию сбора и обработки первичной…
Реферат Организационные процессы можно условно разделить на две группы — функциональные процессы и процессы управления. Функциональные процессы — это совокупность взаимосвязанных операций, направленных на достижение целей организации. Деятельность организации может состоять из большого числа функциональных процессов, однако среди них принято выделять пять основных видов: производство, маркетинг, финансы…
Реферат Процессное управление — это не что иное, как управление компанией с помощью налаженной системы процессов. Курс берется на достижение наилучшего результата самого процесса, за счет чего выигрывает компания в целом. За счет показателей процесса, продукта и удовлетворенности клиента становится возможным осуществлять управление процессами. Сегментировать компанию на процессы можно как раз за счет…
Курсовая Тарифная система — это совокупность нормативов, с помощью которых осуществляется планомерная дифференциация и регулирование оплаты труда различных групп трудящихся в зависимости от сложности (квалификации и ответственности) и условий труда (тяжесть, вредность, интенсивность), особенностей регионов страны. Тариф представляет собой исходный размер оплаты труда определенного вида, характера…
Курсовая Фаза идентификации начинается с осознания. Осознание означает, что один или несколько менеджеров начинают осознавать, что существует некая проблема и нужно принять решение. Осознание обычно стимулируется самой проблемой или появившейся возможностью что-либо изменить к лучшему. Проблема существует, когда изменяются какие-то элементы внешней среды или когда возникает ощущение, что работа внутри…
Реферат Субъекты рынка труда: работодатели или их представители (менеджеры по персоналу, руководители предприятий и г. д.), т. е. те, кто предъявляет спрос на рабочую силу; рабочая сила (нередко в учебниках используются такие близкие к этому термину понятия, как трудовые ресурсы, трудоспособные люди, которые могут и хотят работать), т. е. те лица, которые осуществляют предложение на рынке труда…
Реферат Решение всегда имеет формулировку действия. Что, как, кому, когда, почему надо делать — вот элементы этой формулировки. Поэтому иногда решение называют формулой действий. Но такое название для определения понятия решения недостаточно точное. В реальности решение — это не только формула действий, но само действие, разрешающее проблему. Формула действий может остаться намерением, но не воплотиться…
Реферат Не наблюдалось существенного снижения количества (в килограммах) оформляемого товара дефицита по сравнению с предыдущим кварталом или снижение вызвано объективными причинами (при этом в отчете по товару в соответствии с пунктом 13 Методики расчета показателей «Сокращение расхождений в средней стоимости 1 кг (и (или) ДЕИ) товаров дефицита при их импорте в Россию из стран-партнеров и при экспорте…
Реферат Одним из наиболее перспективных инновационных стратегий для предприятий молочной промышленности являются продуктовые инновации. Это связано с большим количеством производных продуктов, например, молоко и соки, молоко и ягоды. На их пересечении появляются новые продукты, которые вызывают интерес у потребителя. Также необходимо учитывать то, что молоко изначально позиционируется как здоровый…
Отчёт Первичным элементом структуры управления является служебная должность. Должностные инструкции обеспечивают четкое разграничение обязанностей и прав между сотрудниками фирмы. Они содержат: общую часть; основные задачи и обязанности; права; ответственность работника. Обычно должностная инструкция является основой аттестации сотрудника по результатам его деятельности. В мировой практике управления…
Курсовая Большое влияние на эффективность групповой деятельности оказывает менеджмент, в частности стиль руководства, его отношение к групповой работе, к групповым процессам принятия решений. Менеджмент может оказывать поддержку групповым процессам, а может препятствовать им, способствуя индивидуализации трудовой деятельности. Соответственно эффективность работы группы может повышаться или же, наоборот…
Реферат Оптимизация ассортиментного состава запаса в логистических системах. Большое влияние на результаты бизнеса оказывает распределение ассортиментного состава запасов в различных эшелонах логистических систем. Запасы товаров, пользующихся высоким спросом и имеющих высокую долю в прибыли предприятия, необходимо размещать максимально близко к клиенту. По этим товарам следует иметь глубокий…
Реферат Управление производством через функцию координации призвано рационально организовать многочисленные связи на основе их изучения и совершенствования. По мере роста масштабов производства и его управления, развития в нем процессов специализации и кооперирования неуклонно увеличивается количество связей. Рост числа связей сопровождается увеличением объема информации, необходимой для управления. Это…
Реферат Между тем многие вопросы менеджмента и маркетинга в стоматологии остаются недостаточно изученными. Прежде всего, следует иметь в виду, что рыночные отношения в здравоохранении, и в стоматологии в частности, строятся в нашей стране на базе значительно разрушенной государственной системы здравоохранения, которая действовала на протяжении многих десятков лет. Психология и врачей, и пациентов…
Дипломная ГВЦ Минсельхоза РФПрограммный комплекс «Ветеринария и животноводство"ГВЦ Минсельхоза РФБаза данных «Механизация"ГВЦ Минсельхоза РФБазы данных «Агрохимическое обслуживание и карантин растений"ГВЦ Минсельхоза РФБаза данных «Охрана труда"ГВЦ Минсельхоза РФПрограммный комплекс «Традиционные и перспективные технологии возделывания сельскохозяйственных культур"ГВЦ Минсельхоза РФБазы данных «Сельское…
Курсовая