Другие работы
Ресурсосберегающую, в том числе трудосберегающую, направ-ленную на экономию рабочего времени, сырья, материалов, энергии, т. е. ресурсов. Кроме того, экономия труда включает в себя устране-ние всякого бесполезного труда. Это достигается рациональным раз-делением и кооперацией труда, применением рациональных при-емов и методов труда, четкой организацией рабочих мест и хорошо отлаженной системой…
Дипломная Принцип управленческой ориентации на профессиональное ядро кадрового потенциала компании предполагает, что ядро кадрового потенциала образуют совокупные способности работников предприятия, которые необходимы для того, чтобы выбирать, выполнять и координировать действия, обеспечивающие компании стратегические преимущества выживания. Эти преимущества основываются на том, что конкуренты оказываются…
Реферат Признание этого факта означает, что все больше и больше компаний склоняются к тому, чтобы заменить сиюминутный подход («сегодня мы не можем ждать, пока кто-либо дорастет до необходимого уровня квалификации») на долгосрочную политику 80:20. Суть ее состоит в следующем: 80% имеющихся вакансий заполняются за счет продвижения или ротации мотивированных и квалифицированных работников внутри компании…
Реферат Отбор персонала — это процесс изучения психологических и профессиональных качеств работника с целью установления его пригодности для выполнения обязанностей на определенном рабочем месте или должности и выбора из совокупности претендентов наиболее подходящего с учетом соответствия его квалификации, специальности, личных качеств и способностей характеру деятельности, интересам организации и его…
Реферат Стимулирование — это функция, связанная с процессом активации деятельности людей и трудовых коллективов, обеспечивает работников в повышении результатов своего труда. Эта функция используется для морального и материального поощрения работников в зависимости от качества и количества затраченного труда. Кроме того эта функция обеспечивает заинтересованность в достижении высокой эффективности работы…
Курсовая Оперативное управление. основано на «вытягивании» из предыдущего производственного звена нужного количества изделий тогда, когда в них возникла потребность. Его цели — минимизация запасов и заделов всех видов, объема незавершенного производства, длительности производственного цикла; обеспечение «выравнивания» производства, т. е. сочетания поточных методов с достаточно частыми изменениями…
Курсовая На развитие проективных методик значительное влияние оказали гештальтпсихология и психоанализ (в последнем содержались идеи бессознательного и проекции). Создатель проективного метода «чернильных пятен», имеющего и сейчас широкое распространение в клинической практике, швейцарский психиатр Герман Роршах изначально был психоаналитиком. Метод был предложен в 1921 г. (серии «чернильных пятен…
Реферат Во введении этой работы задавались вопросы, о том, можно ли в работе над производством видеоконтента использовать методы менеджмента из других областей. То есть, можно ли методики процессного стиля управления и управления проектами процедурного типа применить на проекте творческогомозгоштурмового типа. Делалось предположение, что на трансмедийном проекте это может получиться в силу соседства…
Реферат Итак, никакая организация не может успешно выживать в конкурентной среде, если она не имеет четко определенных ориентиров, направлений, которые задают то, к чему она стремится, чего она хочет добиться в своей деятельности. Целевое начало в деятельности организации возникает отнюдь не только потому, что ей нужно иметь ориентиры, чтобы не погибнуть в изменяющемся окружении. В первую очередь целевое…
Курсовая Организационно-правовая форма — общество с ограниченной ответственностью. Общество с ограниченной ответственностью «Каприкон Тревел» (далее Общество) является юридическим лицом — коммерческой организацией, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров, созданным в целях извлечения прибыли. Общество действует на основании Гражданского кодекса…
Реферат Эффективность труда измеряется соотношением затрат и результатов труда. Более производительный труд способен в единицу времени производить большее количество продукции, лучшего качества, с меньшими затратами ресурсов. В условиях рынка действует объективный экономический закон неуклонного роста производительности труда, поскольку рост производительности труда способствует увеличению результатов…
Реферат Можно рассматривать состав операций и в ином классификационном представлении. Это операции поисковые, исследовательские, аналитические, информационные, организационные, проектно-плановые, элективные, консультационные, расчетные, оценочные (схема 8.1). Все эти операции показывают методологическое богатство управленческой деятельности и сложность ее технологий. Они характеризуют также…
Реферат Особенность развития различных подходов к управлению организаци-ей заключается в изначально одностороннем рассмотрении деятельности ор-ганизации с позиции какого-либо одного ключевого аспекта производства. В то же время последующие научные подходы, концентрируя внимание на вновь выявленных факторах жизнедеятельности организации, стремились вобрать в себя инновационные наработки, достигнутые более…
Дипломная Извечными конкурентами Audi, в том числе и A4 всегда являлись Mercedes и BMW, в данном случае Mercedes-Benz C класса и BMW 3-й серии. В качестве примера рассматривается полно приводная A4 с 3,2 литровым бензиновым двигателем, который развивает 265 л.с. Противники же оснащены агрегатами, развивающими по 272 л.с. У A4 есть преимущество — полный привод, ведь конкуренты оснащены только задним. Все…
Реферат Все задачи, поставленные во введении, были решены. Первая задача — исследование теоретических аспектов мотивации. В многообразии авторских позиций можно выделить два основных подхода в понимании сущности мотивации: мотивация понимается как процесс, динамическая составляющая деятельности; под мотивацией понимается система факторов, детерминирующих поведение (в частности, потребности, мотивы, цели…
Курсовая