Другие работы
История управленческих документов берет свое начало еще от ранних стадий развития Древнерусского государства и периода феодальной раздробленности. Это были договора или соглашения. Позже, во времена Петра I, имело место появление таких документов, как грамоты, отписки, доклады, наказы, памяти. В коллежском делопроизводстве возникло большое число новых управленческих документов: указные грамоты…
Реферат Изменение социально-демографической ситуации на рынке труда в России обостряет проблемы поиска, привлечения и отбора квалифицированных сотрудников, способных к решению атипичных задач в условиях нарастающей неопределенности. Кризис ставит перед HR-отделом новые задачи и заставляет пересматривать прежние технологии работы. С одной стороны, значительно сокращаются функции, связанные с подбором…
Курсовая Стресс неизбежен, все люди его жертвы — борьба бесполезна. Вот теперь поговорим о настоящей силе человека — силе мышления и духа. Неправда, борьба не бесполезна, хотя все мы, действительно, жертвы стресса. Сила духа, в том числе вера, даст человеку «силу преодолеть то, что можно преодолеть, силу отступить перед тем, чего нельзя преодолеть (пережить это) и мудрость отличить одно от другого…
Реферат Переплата по налогам в федеральный бюджет; 1 0,001 — - -1 — (100,00) переплата по налогам в бюджеты субъектов РФ; 2 0,002 — - -2 — (100,00) переплата по налогам в местные бюджеты; — - — - — - переплата по платежам в государственные внебюджетные фонды; — - — - — - задолженность перед РАО «ЕЭС России» по инжиниринговым услугам; — - — - — - задолженность РАО «ЕЭС России» по инжиниринговым услугам…
Курсовая Для того, чтобы сыграть эту новую роль, менеджеры по управлению персоналом должны уяснить, что они в состоянии дать для достижения целей фирмы в пределах своей компетенции, оценить использование своих программ и удовлетворенность ими в других отделах (секторах, группах), научить управленцев и работников пользоваться услугами отдела по управлению персоналом и показать их полезность. При этом…
Курсовая Финансовый производственный (операционный) производственно-финансовый Всякое предприятие является источником риска. При этом риск возникает на основе факторов производственного и финансового характера. Эти факторы формируют расходы предприятия. Расходы производственного и финансового характера не являются взаимозаменяемыми, однако, величиной и структурой затрат производственного и финансового…
Курс лекций В настоящее время учеными УГТУ (УПИ им. С.М. Кирова) под руководством проф., д.т.н. Ю. С. Шарина и развивается в настоящее время учеными ИжГТУ под руководством д.т.н., проф. Якимовича Б. А. разработан метод оценки показателя конструктивно-технологической сложности деталей. Методология формирования показателя конструктивно-технологической сложности детали достаточно корректно устанавливает…
Реферат Для успешного функционирования компания должна иметь стратегию развития, соответствующую возможностям фирмы и условиям внешней среды и предполагающую инновационные изменения. Управление инновационными изменениями составляет содержание инновационного менеджмента. Таким образом, инновационный менеджмент — это управленческая деятельность, направленная на формирование и достижение целей…
Реферат Через некоторое время знающие люди (жена этого китайского директора — русская) объяснили, что настоящий руководитель на Юге Китая (гос. чиновники и северные китайцы, говорят, в большинстве своем в этом отношении — другие) знает, что рано или поздно его работники, даже самые низшие, станут руководителями. Поэтому с ними надо «держать контакт». По моему глубокому убеждению, в китайской бизнес-среде…
Эссе Путь к эффективному управлению человеком лежит через понимание его мотивации. Только зная то, что движет человеком, что побуждает его к деятельности, какие мотивы лежат в основе его действий, можно попытаться разработать эффективную систему форм и методов управления персоналом. В 1 главе работы были рассмотрена мотивация как функция управления, понятия и функции трудовой мотивации, различные…
Реферат Финансовая функция в компании является сервисной, поддерживающей. Финансовый блок призван обеспечить эффективное развитие бизнеса посредством управления финансами компании. Спектр финансовых позиций в индустрии очень широк. Поскольку в настоящий момент на рынке ощущается нехватка профессиональных кадров в сфере Основной задачей финансового менеджера является ответ на три ключевых для фирмы…
Курсовая Затраты на органические удобрения полностью окупались прибавкой урожая. За анализируемый период из всей отобранной совокупности хозяйств 46,8% вообще не использовали органические удобрения, остальные 53,2% вносили в среднем на 1 га посева зерновых культур от 0,2 до 6,0 тонн. В сельскохозяйственных организациях, где на 1 га посева вносили одну и более тонну органических удобрений, получено…
Курсовая Прокатные мощности: В начале 2006 года мы приобрели 100% акций датского сталепрокатного предприятия DanSteel A/S. В августе 2006 года нами приобретена 100% доля сталепрокатного предприятия ВИЗ-Сталь в Екатеринбурге, специализирующегося на производстве электротехнической стали. Доля НЛМК и ВИЗ-Сталь на внутреннем рынке электротехнических сталей в 2010 году составила около 63%. С 2009 г. в составе…
Курсовая Возможно также использование других документов. Документ, отражающий политику управления персоналом, должен содержать основную цель менеджмента трудовых ресурсов, вытекающую из миссии организации и ее стратегических целей, включать описание основных принципов, также приоритетных направлений в данной области на определенную перспективу. Положение о системе управления персоналом должно представлять…
Реферат Конечно получение прогноза будущего состояния предприятия, возможности наступления (или не наступления) его банкротства является целью исследователя. Но для руководства предприятия эта цель промежуточная, поскольку для него важнее не спрогнозировать возможное приближение негативных событий, а избежать их. Этого можно добиться при помощи комплекса процедур, по-разному обозначаемого в разных…
Реферат