Другие работы
Пирамида эффективности на четырех различных ступенях показывает структуру предприятия, обеспечивающую двухсторонние коммуникации и необходимую для принятия решений на различных уровнях управления. Цели и показатели связывают стратегию предприятия с его оперативной деятельностью. Другими словами, цели передаются вниз по организации, в то время как показатели — собираются снизу вверх. На верхнем…
Дипломная То есть разработанная стратегия управления в дальнейшем становится производственно-хозяйственными планами, которые необходимо реализовать на практике Идея стратегического управления основывается на системном и ситуационном подходах. С этой точки зрения компания — это «открытая» система. Для ее существования необходим анализ внешней и внутренней среды. При стратегическом управлении возникает…
Реферат Интенсификация общественного производства, повышение его экономической эффективности и качества продукции предполагают максимальное развитие хозяйственной инициативы трудовых коллективов предприятий. На современном этапе развития экономики необходимо, прежде всего, выяснить, какие изменения в использовании труда произошли в процессе производства по сравнению с заданием и с прошлым периодом…
Реферат В ООО «Технопром» применяется повременная и сдельная форма оплаты труда. Для работников отдела продаж направление оплаты труда — это коллективная сдельная оплата труда с применением коллективных сдельных расценок плюс оклад. При этом условия оплаты труда устанавливаются в прямой зависимости от результатов торгово-финансовой деятельности. У ООО «Технопром» возможен учет конечных результатов работы…
Курсовая Рис. 1 Цели кадрового планирования В настоящее время значение кадрового планирования существенно возрастает. Если в прошлом для эксплуатации оборудования привлекались работники в основном с внешнего рынка труда, то в настоящее время картина меняется. Одной из главных задач является обеспечение рабочих мест на длительную перспективу с учетом постоянного технического обновления производства. Широко…
Дипломная Термин «профессиональный риск» получил свое название не сразу. В течение многих лет законодатели использовали разную терминологию для описания этого вида риска. Вначале в законодательстве использовался термин «компенсационные выплаты рабочим», который относился к нетрудоспособности (временной или постоянной, полной или частичной), а также к профессиональным заболеваниям. Более поздние…
Курсовая Существует много разновидностей, вариантов структур управления предприятием. Предприятие, организация обычно возглавляется директором либо президентом. В большинстве крупных предприятий есть и президент, осуществляющий стратегическое руководство, и генеральный (исполнительный) директор, занятый преимущественно оперативным управлением. Чаще всего директор имеет нескольких заместителей по отдельным…
Реферат Так, коэффициент ликвидности в 2008 году составил 0,65, что на 0,18 ниже, чем в 2007 году, и, следовательно, мы можем сделать вывод, что текущие активы покрывают краткосрочные обязательства лишь на 65% в 2008 году против 83% в 2007 году. Снизился коэффициент автономии на 0,11 до отметки 0,58 в 2008 году, что свидетельствует об уменьшении финансовой независимости, увеличении риска финансовых…
Курсовая Табель форм документов по типовым управленческим ситуациям. Табель — это перечень унифицированных форм документов, необходимых и достаточных для реализации документационного обеспечения функций и задач, решаемых компанией. Он содержит характеристику каждого документа, его юридического статуса и этапов документирования. Табель является способом нормативного закрепления как состава применяющихся…
Реферат Меры в рамках проекта: организация командных соревнований, закупка спортивного инвентаря и призов, оборудуются площадки для занятий во время производственной деятельности. Поощрение здорового образа жизни работников КБ «Восточный» — процесс двунаправленный. Это выгодно как работодателю, так и коллективу КБ «Восточный»: сотрудники, которые правильно питаются, занимаются спортом и не имеют вредных…
Дипломная В методике ситуационной оценки предусмотрена процедура отбора типичных управленческих ситуаций в конкретном коллективе, в структуре которых описывается работа управленца, а затем оценивается его поведение. Рациональным основанием такой оценки является то, что разнородность элементов трудовой ситуации в каждом случае складывается в определенный комплекс условий и задач управленческой деятельности…
Реферат На сегодняшний день социальная, экономическая и политическая ситуация, существующее и действующее законодательство постоянно меняются и динамично развиваются, вчерашний выпускник через 1−2 года уже не владеет современными знаниями, следовательно, каждый муниципальный служащий обязан постоянно следить за научными публикациями, новейшими разработками, связанными с муниципальной службой и конкретной…
Реферат Все кафедры, согласно своему статусу, отвечают за соответствие образовательных программ и обеспечиваемого ими учебного процесса, включая производственные, технологические, научно-исследовательские, учебно-педагогические практики, итоговые выпускные экзамены, состав и работу аттестационных и экзаменационных комиссий, выбор и содержание элективных дисциплин и дисциплин, устанавливаемых Советом вуза…
Реферат Реформирование экономики, начавшееся в России во второй половине 80-х годов XX в., обусловило существенные изменения в экономике страны: переход к рыночным условиям ведения хозяйства, основанным на конкуренции; становление и развитие свободного предпринимательства; подготовка и переподготовка специалистов. Интенсивное проникновение науки и передового промышленного опыта в производство…
Реферат Сколько власти имеет тот или иной руководитель, порой определяется не объемом его формальных полномочий, а степенью зависимости от него других лиц. Чем больше степень зависимости, тем выше уровень власти данного лица. На рисунке 7.1 представлена модель баланса власти: уровень влияния облаченного властью лица, А на лицо Б = степени зависимости Б от А. Не только руководитель обладает властью над…
Реферат