Кроме того, 11 руководителей в качестве одной из проблем отметили недостаточное количество активистов, добровольных помощников.
Такая проблема (указанная руководителями общественных организаций) как «недоверие со стороны государства» связана, с одной стороны, с инерционностью госаппарата, его косностью, традиционностью и стереотипностью мышления, нежеланием менять стиль работы, взаимодействовать тем или иным образом с общественными организациями.
С другой, это недоверие диктуется опасением, что общественные организации являются ширмой для криминального бизнеса, способом уклонения от налогов и использования государственных субсидий не на официально заявленные цели организации.
Исследование позволяет сделать вывод, что существующие общественные организации могут рассматриваться в качестве равноправного с государством субъекта социальной работы. К сожалению, руководители общественных организаций продолжают реализовывать идеологию патерналистской модели, связанную с оказанием прежде всего материальной помощи. Во многом это объясняется тем, что им присуща некоторая инертность мышления, а переориентация человека с позиции пассивного просителя на активного участника процесса помощи требует определенного профессионального уровня, навыков и черт характера. Пока же только по 2 человека от общего количества ответивших на вопросы по методу незаконченных предложений отметили, что они стремятся «к искоренению иждивенчества», стараются «формировать общественное мнение» и считают, что большинство нуждающихся «могут сами решить проблемы» .
Отсутствие или недостаток профессионализма в деятельности общественных организаций может наращиваться за счет взаимодействия с профессиональными социальными работниками.
Сегодня важно признать огромное значение сильного и независимого общественного движения и установить равновесие между государственным, коммерческим и общественным секторами социальной работы.
Заключение
Общественная организация — это добровольное объединение граждан на основе общности интересов, имеющее относительно устойчивую организационную структуру снизу доверху, фиксированное (оформленное) индивидуальное или коллективное членство.
Динамика развития общественных организаций берёт своё начало от общественного движения с последующим постепенным усилением организационных принципов.
В основе деятельности общественных организаций лежит независимая от государства реализация неполитических и некоммерческих целей — чаще всего оказание помощи социально незащищенным слоям населения, экология, культурно-просветительская деятельность и т. д.
Общественные организации способствуют вовлечению индивида в социальную деятельность, результатом этого процесса является превращение нуждающихся из пассивных объектов, которые ждут помощи, в активных самостоятельных субъектов социальной деятельности.
Многообразие видов деятельности общественных организаций иллюстрируют и некоторые специфические цели: создание института самозащиты, помощь инвалидам в общении, создание условий для самореализации молодежи, сохранение и улучшение физического и психического здоровья детей, создание информационного центра, социальная адаптация инвалидов через спорт, формирование и утверждение в обществе принципов добра, милосердия и другое.
Сегодня важно признать огромное значение сильного и независимого общественного движения и установить равновесие между государственным, коммерческим и общественным секторами социальной работы
Список используемой литературы:
Федеральный Закон «Об общественных объединениях» от 19.
05.1995 № 82-ФЗ Козлов, Ю. М. О характере функций и полномочий общественных организаций // Социальная работа № 5 2007 г.
Пшеницына О. В. Общественные организации как субъект социальной работы // Социологические исследования. № 6 — 2007 С. 135−137.
Холостова Е. И Технологии социальной работы. Учебник. — Инфра-М, 2005 г.
Козлов, Ю. М. О характере функций и полномочий общественных организаций // Социальная работа № 5 2007 г.
Федеральный Закон «Об общественных объединениях» от 19.
05.1995 № 82-ФЗ
Холостова Е. И Технологии социальной работы. Учебник. — Инфра-М, 2005 г.
Пшеницына О. В. Общественные организации как субъект социальной работы // Социологические исследования. № 6 — 2007 С. 135−137.
