Другие работы
Получатель — Лицо, которому предназначена информация. Ради получателя и происходит коммуникация. Получатель декодирует сообщение. Декодирование — это перевод символов отправителя в мысли получателя. Если символы, выбранные отправителем, имеют точно такое же значение для получателя, то он будет знать, что именно имел в виду отправитель. Если получатель продемонстрировал понимание идеи, произведя…
Реферат Самой известной ОСУ является иерархическая, или бюрократическая (механистическая), где выделяют линейную, функциональную, линейно-функциональную и дивизиональную структуры. В иерархической организации большое значение придается стандартизированным правилам, процедурам и нормам, обеспечивающим надлежащее выполнение сотрудниками своих задач, в связи с чем бюрократическая организация утрачивает…
Реферат Другой очень важный момент, характеризующий зрелость системного мышления, состоит в следующем. При изучении курса студент должен как можно шире пользоваться системной терминологией, привыкнуть к ней. Но конечная цель изучения дисциплины состоит в том, чтобы в дальнейшей профессиональной деятельности использовать системный подход как инструмент мышления без использования системной терминологии или…
Реферат Лицензирование — деятельность лицензирующих органов по предоставлению, переоформлению лицензий, продлению срока действия лицензий в случае, если ограничение срока действия лицензий предусмотрено федеральными законами, осуществлению лицензионного контроля, приостановлению, возобновлению, прекращению действия и аннулированию лицензий, формированию и ведению реестра лицензий, формированию…
Реферат Особенную роль здесь играет система мониторинга. Система мониторинга — это система наблюдения, прогноза, анализа и оценки экономической обстановки, а также связанной с ней экологической и социальной обстановки, которые складываются на промышленном предприятии, в границах субъекта РФ, муниципального образования, где дислоцируется промышленное предприятие. Данное понимание мониторинга позволяет…
Дипломная Реализация для всей системы и каждого процесса замкнутого цикла управления. Концепция, содержащаяся в данных стандартах, базируется на подходе, получившем название цикла PDCA, или цикла Деминга (рис. 3). Житель штата Айова, статистик по профессии Эдвардс Деминг сформировал многие из своих теорий во время Второй мировой войны, когда обучал американских промышленников использованию статистических…
Реферат С другой стороны, существует подход, в рамках которого зачастую доказывается отсутствие выгоды для компании, использующей стратегию диверсификации. Он носит название теории портфеля и применяется к различным сферам деятельности компании. Так, в данной теории направления деятельности организации трактуются в качестве отдельных активов, которые впоследствии приносят дополнительные издержки для…
Реферат Авторитет кадровой службы зависит не только от ее полномочий распорядительства, но и от уровня специальных знаний сотрудников, полезности службы по степени ее воздействия на кадровые процессы. Поэтому в зарубежной практике наблюдается следующая закономерность: службы управления персоналом начинают свою деятельность как штабные звенья с чисто консультативными функциями, а затем, по мере развития…
Реферат Нормы, установленные на основе аналитических методов, обычно называют технически обоснованными, реже — научно обоснованными. Последнее название отражает комплексный характер обоснования нормы, необходимость которого общепризнанна. Термин «технически обоснованные нормы» обычно применяется как практическими работниками по нормированию труда, так и рабочими, поэтому отказываться от него в настоящее…
Курсовая С одной стороны, эти сдвиги, затрагивая в первую очередь стратегию корпорации, превращают кадровые стратегии в ее ключевой элемент. С другой стороны, без ясно сформулированных стратегических целей корпорации и основных путей их достижения кадровая работа теряет свой смысл. И если стратегия корпорации не «артикулирована», менеджер по персоналу должен по крупицам собирать информацию о ее важнейших…
Реферат Оценка эффективности управления имеет первоочередное значение для многих аспектов менеджмента, поскольку с ее помощью определяется правильность, обоснованность, действенность работы руководителя. Эффективность управления — это относительная характеристика результативности деятельности конкретной управляющей системы, отражающейся в различных показателях как объекта управления, так и собственно…
Реферат Показатели эффективности выбираются исходя из целей и задач реализуемого решения, например, при разработке региональных целевых программ устанавливаются жесткие нормативы расхода денежных средств и числовые показатели, которые должны быть достигнуты (Пример: мероприятия и параметры приоритетного национального проекта «Образование»: оказание по итогам конкурсного отбора государственной поддержки…
Курсовая Все более характерным становится использование прогностических методов определения должностной пригодности претендента, построенных на основе гипотезе о его будущей деятельности. Успешно используются практические методы установления степени соответствия кандидата рабочему месту — отдельные поручения, временное замещение должности, стажировка. Основная задача подбора и расстановки персонала…
Реферат Аттестация и подготовка индивидуального плана развития. В процессе аттестации (или специальной беседы по планированию обучения) сотрудник обсуждает с руководителем перспективы своего профессионального развития. В результате составляется план индивидуального развития, который передается в службу управления персоналом, где специалисты оценивают его с точки зрения реалистичности, выполнимости…
Реферат В этой связи создание систем управления, в наибольшей степени позволяющих раскрыться творческой инициативе на всех иерархических уровнях фирм, стало главной целью американского менеджмента. Обращение к человеку в рамках развития современного менеджмента заставило уделить особое внимание подбору персонала, т.к. реализация целей фирмы находится полностью в его руках. Понимание того, что…
Реферат