Другие работы
В-третьих, каждая система имеет структуру, т. е. определенное строение, взаимное расположение элементов и существующих между ними связей, способ организации целого, составленного из частей. Связи, как и системообразующий элемент, обеспечивают целостность системы, ее единство. Характер связи между элементами зависит не только от взаимного расположения последних, но и от их особенностей (например…
Реферат При выходе на работу новый сотрудник должен получить задание на испытательный срок (чаще всего, 3 месяца). Его задачи на этот период могут быть прописаны несколько иначе, чем в формах текущей оценки. Часто в качестве задач указывается приобретение знаний о продуктах или бизнес-процессах в компании. Основная цель на этом этапе — еще раз проверить соответствие кандидата должности. Структурированное…
Реферат Принятие управленческих решений во многих отношениях является искусством нахождения эффективного компромисса. Выигрыш в одном почти всегда достигается в ущерб другому. Решение в пользу продукции более высокого качества влечет за собой рост издержек; некоторые потребители будут довольны, другие перейдут на менее дорогостоящий аналог. Установка автоматической производственной линии может снизить…
Реферат Отбор новых работников требует комплексного подхода и предполагает решение следующих основных задач: определить в соответствии со стратегией развития предприятия количественную потребность в персонале; разработать профиль требований к будущему работнику, осуществляемый на основе анализа и описания работы, а также личностной спецификации; сформировать принципы отбора для замещения вакантной…
Курсовая В настоящее время преобладающая часть инженерно-строительных организаций функционирует в форме выживаемости, что объективно обусловлено рядом макроэкономических факторов: несовершенство законодательной базы, регулирующей принципиальные аспекты деятельности организации, постоянное изменение положений действующего законодательства; критическое состояние средств труда в инженерностроительной…
Курсовая Указанная классификация помогает выявить типовые решения, характеризующиеся определённым набором признаков, и разрабатывать для них типовые процессы обоснования, принятия и организации выполнения. Такая типизация процессов позволяет определить круг решений, разрабатываемых в определённых подразделениях аппарата управления и принимаемых на различных иерархических уровнях, состав используемой…
Реферат Проведение ассортиментной политики требует принятия решений не только о включении новых товаров, но и снятия товаров с продажи. Фирмы изготовители и поставщики товаров постоянно обновляются номенклатуру своей продукции, стремясь получить всё новые и новые прибыли. Ассортимент же является частью розничной стратегией и оружием в конкурентной борьбе это предполагает его непрерывное и динамическое…
Реферат Владение таким подходом особенно актуально для развития хозяйствующего субъекта в условиях конкурентной борьбы и напряженной экономической ситуации как в стране, так и в мире в целом. Целью работы являлось применение комплекса полученных теоретических знаний, а также практических умений и навыков для анализа платежеспособности и ликвидности предприятияв ЗАО" Термофит" .Для достижения поставленной…
Курсовая Линейно-функциональная (штабная) структура управления. Специалисты образуют при линейном руководстве штаб, который готовит для них данные в целях компетентного решения специальных вопросов. В этом случае функциональные органы находятся в подчинении линейного руководителя. Их распоряжения отдаются производственным подразделениям только после согласования с последним. Это дает возможность решать…
Реферат Американское общество контроля качества, Национальный институт стандартов и технологий, Международная организация стандартизации Майкл Хаммер и крупные консалтинговые фирмы Правительство США, Корпорации Netscape Communication и Microsoft. Премия Болриджа, регистрация стандарта ISO 9000, развёртывание функции качества, совместное проектирование, функционально-стоимостной анализ, модель непрерывных…
Реферат Учитывая специфическое направление работы в нефтегазовой отрасли, руководство компании приняло решение готовить специалистов прямо со школьной скамьи, создав в 35 городах России 68 «Роснефть-классов», в которых обучаются 1728 школьников Там же, страница 12;. Учеба в таких классах предполагает изучение учащимися особенностей нефтегазовой отрасли; позволяет им получить представление о профессии…
Реферат В ООО «Алгоритм-Сервис» для повышения мотивации деятельности работников целесообразно использовать: различные формы и системы оплаты труда; различные системы премирования, вознаграждения; повышение заработной платы, что необходимо в условиях инфляционной экономики; льготы и дотации — медицинская страховка, дотации на проезд в транспорте; выдача кредитов; коллективное взаимодействие работников…
Курсовая На снижение угрозы негативного отношения населения к данной сфере бизнеса и отсутствия культуры питания компания способна оказывать влияние, продвигаясь медленно и осторожно в решении этого вопроса, например, за счет повышения имиджа, высокой компетентности сотрудников в данной сфере деятельности, высоких этических норм компании, взаимодействия с общественными организациями, пропагандирующими…
Реферат Являясь точкой контакта с пользователями, Служба Service Desk позволяет уменьшить нагрузку на другие ИТ-подразделения путем «перехвата» не относящихся к делу обращений и вопросов, на которые легко ответить. Служба Service Desk действует как фильтр, который пропускает звонки на вторую и третью линии поддержки, только когда это действительно необходимо. Как единая точка контактов, Service Desk…
Реферат Практическая значимость исследования заключается в том, что результаты исследований значимы для руководителя учреждения в части профилактики конфликта и принятия мер для разрешения конфликтных ситуаций в организации. Разработанные рекомендации для диагностики и предупреждения конфликтных ситуаций могут быть использованы практическими психологами, работниками отдела кадров, руководителями всех…
Дипломная