Основные направления государственной политики занятости населения в России

Срок исполнения — в течение года. Выполняется. Осуществлялись меры по предупреждению коллективных трудовых споров. Проводится организационная работа по заключению коллективных договоров и соглашений и осуществляется контроль за ходом их выполнения. Постоянно оказываются консультации по регулированию социально-трудовых отношений в организациях области.

За 9 месяцев 2008 года коллективных трудовых споров и забастовок на территории области не зарегистрировано. 2.5 Оказание методической и практической помощи органам местного самоуправления.

Срок исполнения — в течение года. Выполняется. В качестве методической помощи разработаны и направлены в муниципальные районы, городские округа и областные исполнительные органы государственной власти Новосибирской области Макет отраслевого соглашения, заключаемого на областном и территориальном уровнях, Макет отраслевого соглашения, заключаемого в организациях бюджетной сферы, Методические рекомендации по подготовке, заключению или изменению отраслевых соглашений, разработанные с учетом изменений и дополнений Трудового кодекса Российской Федерации и Закона Новосибирской области «О социальном партнерстве в Новосибирской области», дополнения в Макет коллективного договора. 3. Развитие государственного управления охраной труда, осуществление эффективных мер профилактики в организациях с высоким риском производственного травматизма, профессиональной заболеваемости, повышенной опасности производства, снижение уровня производственного травматизма на 5% 3.1 Реализация целевых мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организациях промышленности Новосибирской области на 2006;2008 годы.

Срок исполнения — в течение года Выполняется. Целевые мероприятия по улучшению условий и охраны труда в организациях промышленности Новосибирской области на 2006;2008 годы профинансированы из областного бюджета и реализованы полностью.

3.2 Разработка целевых мероприятий по снижению смертности от предотвратимых рисков несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний работающего населения Новосибирской области на 2009;2011 годы.

Срок исполнения — до 1 июля 2008 г. Выполнено. В рамках реализации Программы мер по демографическому развитию Новосибирской области на 2008;2025 годы, утвержденной постановлением Губернатора Новосибирской области от 29.

12.2007 № 539, департаментом труда и занятости населения Новосибирской области разработана и утверждена Ведомственная целевая программа «Снижение смертности от предотвратимых рисков несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний работающего населения Новосибирской области на 2009;2011 годы». 3.3 Организация работы по аттестации рабочих мест по условиям труда, сертификации организации работ по охране труда работодателями.

Срок исполнения — в течение года Выполняется. Организована и проводится работодателями аттестация рабочих мест по условиям труда, сертификация организации работ по охране труда работодателями.

Совместно с АНО «Новосибирский областной центр охраны труда» проведено 8 обучающих семинаров по аттестации рабочих мест по условиям труда. Выданы сертификаты соответствия работ по охране труда 4 организациям. 3.

4. Проведение государственной экспертизы условий труда в организациях с высоким профессиональным риском ущерба жизни и здоровья работников.

Срок исполнения — в течение года. Выполняется. Организована работа по проведению государственной экспертизы условий труда на соответствие государственным нормативным требованиям охраны труда в 200 организациях области, в том числе проведена экспертиза качества проведенной аттестации рабочих мест в 136 организациях области, где созданы безопасные условия труда для 3578 человек. В 8 проектах реконструкции производственных объектов при проведении экспертизы условий труда предусмотрены меры профилактики рисков производственного травматизма и профессиональной заболеваемости для 660 работников. 3.5 Внедрение механизма экономической заинтересованности работодателей в снижении производственного травматизма и профессиональной заболеваемости при реализации обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Срок исполнения — в течение года. Выполняется. Совместно с Новосибирским региональным отделением Фонда социального страхования РФ проводится работа по организации обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. В 2008 году на частичное финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний из Фонда социального страхования РФ выделено 35,6 млн. рублей, что на 18,3% больше, чем в 2007 году (30,1 млн. рублей). Разрешение на финансирование получили 146 организаций-страхователей, в том числе 38 организаций на проведение в 2008 году аккредитованной организацией аттестации рабочих мест по условиям труда и сертификации работ по охране труда на сумму 3 млн.

790 тыс. рублей; 97 организаций — на приобретение работникам сертифицированных средств индивидуальной защиты, смывающих и (или) обезвреживающих средств на сумму 19 млн. 950 тыс. рублей;

2 организации — на приведение уровней запыленности и загазованности воздуха на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда на сумму 1 млн. 318 тыс. рублей; 12 организаций — на санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами на сумму 10 млн. 585 тыс. рублей.

Новосибирским региональным отделением Фонда социального страхования РФ установлены надбавки к страховым тарифам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний 125 страхователям на сумму 5 млн. 872 тыс. рублей. Скидки к страховым тарифам установлены 7 страхователям на сумму 2 млн. 200 тыс. рублей. 3.6 Повышение эффективности и качества обучения по охране труда не менее 10 тысяч работников организаций, в том числе отдельных категорий застрахованных.

Срок исполнения — в течение года. Выполняется. В течение 9 месяцев 2008 года в 32 учебных центрах организовано обучение по охране труда 9980 работников организаций, в том числе 5509 руководителей организаций области.

3.7 Оказание постоянной методической и практической помощи специалистам сферы труда.

Срок исполнения — в течение года. Выполняется. Специалисты отделов труда муниципальных районов и городских округов области обеспечиваются нормативной, методической и специальной литературой по охране труда. Специалистами департамента проводится постоянное консультирование по вопросам охраны труда. 4. Создание условий для повышения сбалансированности спроса и предложения рабочей силы в области и достижения уровня общей занятости трудовых ресурсов до 72,9% 4.1 Определение перспективной потребности организаций области в специалистах и рабочих кадрах по наиболее востребованным профессиям и специальностям на основе мониторинговых исследований.

Срок исполнения — IV квартал. Выполняется. На основании опроса предприятий и организаций, расположенных на территории муниципальных районов и городских округов, осуществленного начальниками отделов труда (специалистами по труду) по методике проведения мониторинга перспективной потребности организаций области в квалифицированных кадрах рабочих и специалистов на 2009 год, департаментом осуществлен сбор информации и сформирован консолидированный массив данных о перспективной потребности в специалистах и рабочих кадрах по наиболее востребованным профессиям и специальностям в единый вид электронных таблиц.

Осуществлена подготовка сводных таблиц о потребности в кадрах по видам экономической деятельности, образованию, специальностям и профессиям и т. д., в соответствии с классификаторами видов экономической деятельности, специальностей (профессий) высшего, среднего и начального профессионального образования, для использования их при подготовке аналитического материала. 4.

2. Разработка балансов трудовых ресурсов по муниципальным районам, городским округам и по области в целом.

Срок исполнения — июль. Выполнено. Разработан сводный баланс трудовых ресурсов Новосибирской области на 01.

01.2008 г. Сводная информация направлена для использования в работе заместителям Губернатора области, руководителям органов исполнительной власти области, главам муниципальных районов и городских округов, мэру г. Новосибирска.

Подготовлена аналитическая записка об использовании трудовых ресурсов на территории Новосибирской области (о численности трудовых ресурсов, численности занятых в экономике области и распределении их по видам экономической деятельности и формам собственности, о численности учащихся и студентов в разрезе видов профессионального обучения, о численности не занятых экономической деятельностью граждан и др.).

Разработаны и утверждены основные показатели прогноза на 2009 год и на период до 2011 года по разделам «Демографические показатели», «Труд и занятость» плана социально-экономического развития Новосибирской области. 4.3 Оказание постоянной методической и практической помощи специалистам сферы труда.

Срок исполнения — постоянно.

Выполняется. Начальникам отделов труда (специалистам по труду) администраций муниципальных районов и городских округов области оказывались методические консультации и осуществлялся контроль по составлению территориальных балансов трудовых ресурсов и определению перспективной потребности организаций в кадрах. 5. Осуществление нормативного и информационно-аналитического обеспечения проводимой политики в сфере трудовых отношений 5.1 Мониторинг качества социально-трудовой сферы области.

Выполняется. В рамках мониторинга ежемесячно осуществляется подготовка индикаторов и ежеквартально — бюллетеней о состоянии социально-трудовой сферы области, подготовлена аналитическая записка о качестве социально-трудовой сферы Новосибирской области в 2007 году.

Осуществлено распределение районов (городов) Новосибирской области по качеству трудовой жизни населения в 2007 году.

Материалы мониторинга направлены заместителям Губернатора области, руководителям исполнительных органов государственной власти области, главам администраций муниципальных районов и городских округов, мэру г. Новосибирска. 5.2 Расчет нормативных потребительских бюджетов.

Выполняется. Произведен расчет величин прожиточного минимума по социально-демографическим группам населения области за I, II, и III кварталы 2008 года. Величины прожиточного минимума утверждены постановлениями Губернатора области от 21.

04.2008 № 154, от 10.

07.2008 № 275, и от 13.

10.2008 № 412. Ежемесячно производится расчет минимального потребительского бюджета. Информация о минимальном потребительском бюджете направляется Губернатору области, заместителям Губернатора области, главам администраций муниципальных районов и городских округов, мэру г. Новосибирска. До организаций размер минимального потребительского бюджета доводится через ежемесячные публикации в газете «Советская Сибирь». 6. Создание условий, обеспечивающих трудоустройство граждан 6.

1. Содействие трудоустройству граждан, ищущих работу, на постоянные и временные рабочие места не ниже 50,0% от числа обратившихся в службу занятости населения.

Срок исполнения — в течение года.

Выполняется. На 1 января 2008 года на учете в органах службы занятости области состояли 24 865 граждан, ищущих работу. За январь-сентябрь 2008 года обратились в целях поиска подходящей работы 75 731 чел. Трудоустроились при содействии органов службы занятости 58 057 чел., из них 28 437 человек трудоустроились на постоянную работу, 29 620 чел. — на временные рабочие места. Уровень трудоустройства составил 57,7%.

6.

2. Обеспечение поступления в центры занятости населения не менее 200 тысяч вакантных рабочих мест (должностей).

Срок исполнения — в течение года.

Выполняется. За 9 месяцев 2008 г. в центры занятости населения работодателями заявлено 179,7 тысяч вакантных рабочих мест (должностей), из них 146,5 тыс. — для замещения рабочих профессий.

6.

3. Организация оплачиваемых общественных работ для 4500 безработных граждан.

Срок исполнения — в течение года.

Выполняется. Приняли участие в оплачиваемых общественных работах 4832 чел. (с учетом переходящего остатка).

6.

4. Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время не менее 12 тыс.

чел.

Срок исполнения — в течение года.

Выполняется. В органы службы занятости за январь-сентябрь 2008 года обратились в целях поиска подходящей работы 15 158 несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет.

Трудоустроились при содействии органов службы занятости 14 138 несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время. 6.

5. Оказание государственной услуги по содействию самозанятости не менее 3000 безработных граждан, в том числе финансовой помощи на организацию собственного дела не менее 90 чел.

Срок исполнения — в течение года.

Выполняется. За 9 месяцев 2853 чел. получили услуги по содействию самозанятости, в том числе финансовую помощь -105 чел. 6.

6. Обеспечение уровня трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, не ниже 70%.

Срок исполнения — в течение года.

Выполняется. Уровень трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, составил 66,8%. 6.

7. Обеспечение уровня трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, не ниже 37,8% в среднем по области.

Срок исполнения — в течение года.

Выполняется. На 1 января 2008 года на учете в органах службы занятости состояли 6170 граждан, испытывающих трудности в поиске работы. За январь-сентябрь 2008 года обратились в целях поиска подходящей работы 11 739 граждан данной категории.

Трудоустроились при содействии органов службы занятости 6611 граждан, испытывающих трудности в поиске работы. Уровень трудоустройства составил 36,9%. 6.

8. Обеспечение средней продолжительности безработицы (за период) не выше 4,6 мес.

Срок исполнения — в течение года.

Выполняется. Средняя продолжительность безработицы (за 9 мес.) составила 4,4 месяца.

7. Повышение профессионального мастерства, профессиональной мобильности и конкурентоспособности граждан на рынке труда в целях эффективного трудоустройства 7.

1. Организация профессиональной ориентации не менее 67 тысяч граждан, направленной на выбор вида занятия (профессии, специальности) с учетом потребностей экономики Новосибирской области.

Срок исполнения — в течение года.

Выполняется. Услуги по профессиональной ориентации, направленной на выбор вида занятия (профессии, специальности) с учетом потребностей экономики Новосибирской области получили 58,8 тыс.

чел.

7.

2. Социальная адаптация на рынке труда не менее 2,8 тысяч безработных граждан, направленная на получение ими навыков активного, самостоятельного поиска работы в кратчайшие сроки.

Срок исполнения — в течение года Выполняется. 2661 безработный гражданин получил услуги по социальной адаптации.

7.

3. Оказание психологической поддержки не менее 3,9 тысяч безработных граждан, способствующей повышению мотивации к труду, профессиональной и социальной самореализации.

Срок исполнения — в течение года.

Выполняется. 3,7 тыс. безработных граждан получили услуги по психологической поддержке.

7.

4. Организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации не менее 4,2 тысяч безработных граждан по наиболее востребованным на рынке труда профессиям (специальностям) для последующего гарантированного трудоустройства в организациях Новосибирской области.

Срок исполнения — в течение года. Выполняется. 4,6 тыс. безработных граждан получили услуги по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации.

8. Организация мероприятий по привлечению иностранной рабочей силы 8.

1. Качественное проведение кампании по сбору заявок работодателей о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками на 2009 год.

Срок исполнения — в течение года.

Выполняется. Департаментом была подготовлена и размещена на сайтах администрации Новосибирской области, департамента, центра занятости населения г. Новосибирска, а также на информационных стендах департамента и центров занятости населения городов и районов области информация о сроках и порядке подачи заявок о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками. Проведено 7 рабочих встреч с работодателями г. Новосибирска, 25 марта проведена пресс-конференция руководителя департамента при участии УФМС России по Новосибирской области.

В соответствии с действующими правилами, утвержденными постановлением Правительства РФ от 22.

12.2006 № 783, прием заявок работодателей о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и вновь создаваемых рабочих мест иностранными работниками на 2009 год проводился до 1 мая 2008 года. По итогам работы осуществлен сбор заявок от 889 работодателей на использование в 2009 году труда 68 996 иностранных граждан из стран ближнего и дальнего зарубежья.

Заявленная на 2009 год потребность работодателей в рабочей силе в 1,5 раза больше потребности, заявленной в 2008 году. 8.

2. Продолжение работы по возможному замещению заявленных работодателями рабочих мест для трудоустройства иностранных работников российскими гражданами.

Срок исполнения — в течение года. Выполняется. Разработан и утвержден План мероприятий по замещению вакантных рабочих мест, предоставляемых работодателями иностранным работникам, российскими гражданами с учетом возможного профессионального обучения в 2008 году (далее — План). В соответствии с Планом был определен и доведен до центров занятости населения перечень профессий, включенных в квоту, по которым возможно организовать профессиональное обучение российских граждан из числа безработных, состоящих на учете в центрах занятости населения, для замещения вакантных рабочих мест, предоставляемых работодателями иностранным работникам. В целях организации этой работы до сведения центров занятости населения был доведен список работодателей, планирующих привлечение к трудовой деятельности иностранных работников. При приеме заявок от работодателей, заказчиков работ (услуг) о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными гражданами специалисты департамента информировали представителей предприятий и организаций о возможности организации совместной работы по профессиональному обучению, различным формам отбора персонала из числа безработных и ищущих работу граждан с целью замещения вакантных рабочих мест российскими гражданами.

Подписано Соглашение между департаментом труда и занятости населения Новосибирской области и департаментом образования Новосибирской области по содействию в трудоустройстве выпускников областных государственных учреждений начального и среднего профессионального образования на вакантные рабочие места, предлагаемые работодателями для замещения иностранными работниками (далее -Соглашение).

В целях выполнения заключенного Соглашения департамент в ходе подготовки заключений о целесообразности (нецелесообразности) привлечения иностранных работников к трудовой деятельности предлагал работодателям посетить учебные заведения начального и среднего профессионального образования для подбора кадров из числа выпускников. Всего такие предложения получили 12 работодателей. По информации, представленной в департамент, достигнута договоренность между предприятиями и учебными заведениями о трудоустройстве 54 выпускников по 7 профессиям и об организации производственной практики 130 выпускникам по 10 профессиям.

Департаментом заключены Соглашения с 24 субъектами Российской Федерации в рамках межрегионального взаимодействия по замещению российскими гражданами рабочих мест, на которые предполагается привлечение иностранных работников. 8.

3. Реализация мероприятий программы по оказанию содействия добровольному переселению в Новосибирскую область соотечественников, проживающих за рубежом.

Срок исполнения — в течение года. Выполняется. В рамках программы реализуются мероприятия по созданию условий и оказанию содействия добровольному переселению в Новосибирскую область соотечественников, проживающих за рубежом. Проведены презентации программы на региональных конференциях соотечественников Белоруссии, Молдовы и Украины, Казахстана, Латвии. Презентационные материалы по региональной программе направлены во все уполномоченные органы и представительства ФМС России за рубежом. Создан специальный сайт «Новосибирская область и соотечественники». Заключены соглашения с работодателями территории вселения о взаимодействии в вопросах трудоустройства соотечественников, переселяющихся на постоянное место жительства в Новосибирск. 8.

4. Подготовка предложений по объемам квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности на 2009 год в объеме реальной потребности экономики области.

Срок исполнения — в течение года. Выполняется. На основании анализа, проведенного в соответствии с методикой оценки эффективности использования иностранной рабочей силы, и с учетом замечаний и предложений отраслевых департаментов, УФМС России по Новосибирской области, Государственной инспекции труда в Новосибирской области, УФНС по Новосибирской области департаментом были подготовлены предложения о целесообразности заявленных работодателями объемов и профессионально-квалификационной структуры иностранных работников для рассмотрения на заседании межведомственной комиссии. Решением межведомственной комиссии при администрации Новосибирской области по вопросам миграции от 15.

07.2008 г. определена потребность в привлечении иностранных работников в Новосибирскую область на 2009 год в количестве 51 214 человек, в том числе из стран с безвизовым порядком въезда в РФ — 27 845 человек, из стран с въездом в РФ в порядке, требующем получения визы — 23 369 человек. Данные предложения 23 сентября 2008 года были обсуждены и согласованы на заседании Комиссии Минздравсоцразвития РФ. 9. Повышение результативности бюджетных расходов 9.

1. Обеспечение средних затрат бюджетных средств в расчете на одного трудоустроенного гражданина, обратившегося за получением государственной услуги содействия в поиске подходящей работы, в размере не более 8,0 тыс. руб.

Срок исполнения — в течение года. Выполняется. Затраты бюджетных средств на одного трудоустроенного гражданина, обратившегося за получением государственной услуги содействия в поиске подходящей работы за отчетный период составили 6,77 тыс.

руб. 9.

2. Привлечение средств из различных источников на мероприятия в области содействия занятости населения.

Срок исполнения — в течение года. Выполняется. Объем дополнительных средств, привлеченных сверх утвержденных бюджетных ассигнований, составил за 9 месяцев: средства областного бюджета — 305,3 тыс. руб., средства местного бюджета — 24 772,5 тыс. руб., средства работодателей — 53 925,6 тыс. руб. 9.

3. Обеспечение эффективного и целевого расходования бюджетных средств в строгом соответствии с утвержденными сметами расходов, недопущение необоснованного образования кредиторской и дебиторской задолженности.

Срок исполнения — в течение года. Выполняется. Доведение бюджетных ассигнований до получателей бюджетных средств производится в соответствии с утвержденными сметами расходов.

Осуществляется ежемесячный контроль своевременного и целевого расходования бюджетных средств на основании представляемой оперативной отчетности. 9.

4. Организация своевременного перехода государственных бюджетных учреждений Новосибирской области центров занятости населения на отраслевую систему оплаты труда.

Срок исполнения — в течение года. Выполняется. Разработано Положение об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений Новосибирской области центров занятости населения.

Переход на отраслевую систему оплаты труда осуществлен с 01.

04.2008 г. 9.

5. Проведение закупок товаров (работ, услуг) в строгом соответствии с Федеральным законом от 21.

06.2005 г. № 94-ФЗ «О размещении заказов, выполнении работ, оказании услуг для государственных и муниципальных нужд».

Срок исполнения — в течение года.

Выполняется. С целью отбора поставщиков товаров (исполнителей работ, оказания услуг) в течение 9 месяцев 2008 года проведено 13 открытых конкурсов, 8 открытых аукционов, 59 запросов котировок. Экономия бюджетных средств составила 5 092,0 тыс. руб. 9.

6. Выполнение мероприятий по оптимизации расходов на оказание государственных услуг в соответствии с утвержденными государственными заданиями.

Срок исполнения — в течение года. Выполняется. Расходы на оказание государственных услуг доводятся до получателей бюджетных средств в соответствии с показателями, утвержденными государственными заданиями на оказание государственных услуг в сфере занятости населения, и установленными нормативами финансовых затрат. 9.

7. Организация работы по выявлению лиц, скрывающих свою занятость и получающих пособия обманным путем, обеспечение 100% возврата незаконно полученных средств.

Срок исполнения — в течение года.

Выполняется. По выявлению случаев получения пособия по безработице обманным путем обеспечено 92% возврата незаконно полученных средств. 10. Информирование граждан и работодателей о ситуации на рынке труда и деятельности исполнительных органов государственной власти Новосибирской области в сфере труда и занятости населения и защиты от безработицы 10.

1. Обеспечение информационного сопровождения внедрения и реализации Административных регламентов.

Срок исполнения — в течение года.

Выполняется. Осуществляется наполнение разделов сайта департамента информационным материалом в рамках реализации Плана административной реформы. Ведение рубрики в газете «Человек и работа» и ее электронной версии. Подготовка пресс-релизов по вновь утвержденным Административным регламентам. 10.

2. Осуществление мер по дальнейшему развитию сотрудничества со СМИ.

Срок исполнения — в течение года. Выполняется. Значительно активизировалась работа со СМИ и ГТРК «Новосибирск». В областной прессе («Комсомольская правда. Новосибирск», «Молодость Сибири»,"Работа для Вас", «Советская Сибирь», «Сибирский капитал», «Хочу работать», «Труд», в журнале «Совет директоров Сибири») опубликован 51 информационный материал. В местной прессе городов и районов области опубликовано 1045 информационных материалов.

В эфире ГТРК «Новосибирск» в отчетном периоде организовано 40 сюжетов, 10 из которых вышли в прайм-тайм в выпусках «Вести-Новосибирск». В эфире ОТС, Муниципального телевидения, Телестанции «МИР», 49 канала опубликованы 24 материала.

В теле-, радиоэфире городов и районов области размещено 8965 информационных сообщений. 10.

3. Осуществление взаимодействия с партнерами на рынке труда с использованием их информационных возможностей.

Срок исполнения — в течение года. Выполняется. На сайтах партнеров размещено 10 материалов (ИА «Интерфакс», ИА «Реган», НГС Новости, ГТРК «Новосибирск», «Вечерний Новосибирск»).

За 9 месяцев на сайте администрации области размещено 34 материала, из них на главной странице — 12 пресс-релизов, в разделе «Новости районов» — 16, в разделе «Новости" — 16.

В отчетном периоде изготовлены 6 фильмов: «Реабилитационный центр для инвалидов», «Профессия гостиничного сервиса», «Полиграфист», «Агроном», «Токарь-карусельщик», «Инженер-конструктор». На 01.

10.08 г. видеоархив содержит 72 фильма о профессиях, востребованных на рынке труда Новосибирской области. 11. Повышение профессионального уровня сотрудников департамента труда и занятости населения Новосибирской области и подведомственных ему государственных бюджетных учреждений 11.

1. Обеспечение рационального подбора, расстановки и использования кадров.

Срок исполнения — в течение года.

Выполняется. Приказ ДТ и ЗН НСО от 25.

08.08 № 320 «Об объявлении конкурса в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Новосибирской области». 11.

2. Организация активного изучения специалистами подведомственных учреждений руководящих и методических документов, проведение семинаров и семинаров-тренингов по изучению и обмену передовым опытом работы по основным направлениям деятельности. Оказание постоянной методической и практической помощи специалистам сферы труда и занятости населения.

Срок исполнения — в течение года.

Выполняется. Департаментом осуществляется проведение консультаций, семинаров, совещаний, рабочих встреч со специалистами сферы труда и занятости населения и т. д. 12. Создание регионального сегмента регистра получателей государственных услуг 12.

1. Обеспечение высокого качества информационных баз.

Срок исполнения — в течение года. Выполняется. Приказ ДТ и ЗН НСО от 23.

10.2008 № 395 «О мерах по обеспечению качества, полноты и достоверности информации в региональном сегменте регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей). 12.

2. Оснащение рабочих мест специалистов современными средствами вычислительной техники и лицензионным программным обеспечением.

Срок исполнения — в течение года. Выполняется. Проводятся работы по обеспечению лицензированным программным обеспечением и вычислительной техникой рабочих мест сотрудников департамента. 12.

3. Организация перехода на доступ в Интернет по технологии Webstream всеми центрами занятости населения.

Срок исполнения — в течение года. Выполняется. Более 85% центров занятости населения перешли на доступ в Интернет по технологии Webstream. 12.

4. Организация работы по обеспечению связи с центрами занятости населения по защищённым каналам для передачи информационных баз и служебной информации.

Срок исполнения — в течение года. Выполняется. С центрами занятости населения начата работа по защищённым каналам для передачи информационных баз и служебной информации.

Российская Федерация. Законы. Закон о занятости населения в Российской Федерации от 18.

10.2007.

Россия: экономическая конъюнктура. Информационно-аналитический сборник. Январь-июнь 2007 года.

Органы государственной службы занятости по субъектам РФ.

Сайт Новосибирского государственного центра занятости населения.

Экономико-политическая ситуация в России в СЕНТЯБРЕ 2007. // Обзор Российская Экономика: Тенденции и перспективы. М., Институт Экономики Переходного Периода. С. 23 -27.

Федеральная служба государственной статистики. Органы государственной службы занятости по субъектам РФ.

Сайт Новосибирского государственного центра занятости населения.

Российская Федерация. Законы. Закон о занятости населения в Российской Федерации от 18.

10.2007 (N 230-ФЗ, с изм., внесенными Постановлением Конституционного Суда РФ от 16.

12.1997 N 20-П). — М.: Ось-89, 2008. — 53 с.

Департамент труда и занятости населения Новосибирской области.

Российская Федерация. Законы. Закон о занятости населения в Российской Федерации от 18.

10.2007 (N 230-ФЗ, с изм., внесенными Постановлением Конституционного Суда РФ от 16.

12.1997 N 20-П). — М.: Ось-89, 2008. — 53 с.

Вестник Российского общественного совета по развитию образования. Интеграция России в Болонский процесс. Выпуск 8, март 2003.