Другие работы
Одна из задач группировок — исследование связей и зависимостей между изучаемыми явлениями и их признаками. Это достигается с помощью аналитических (факторных) группировок. В основе аналитической группировки лежит факторный признак, и каждая выделенная группа характеризуется средними значениями результативного признака. Например, группировка рабочих по факторному признаку .г — квалификации…
Реферат Научная новизна. Научную новизну работы составляют: модель нормализации воздушной среды в канализационных сетях, отличающаяся новыми инженерно-техническими средствами безопасностиустройство для удаления вредных газов из канализационных колодцевметодики расчета и оптимизации его параметровэмпирические модели для определения условий обеспечения безопасности при работах в канализационных колодцах…
Диссертация Это привело к потере самостоятельности экономических организаций, а вместе с ней и потерей необходимости выполнять многие свойственные им в рыночной экономике функции. Предприятиям не нужно было вести переговоры с профсоюзами о заработной плате, продолжительности рабочей недели, оплачиваемом отпуске, медицинском обслуживании и т. п. — все это определялось в масштабах государства и являлось…
Реферат Этика делового общения «сверху-вниз». В деловом общении «сверху-вниз», т. е. в отношении руководителя к подчиненному золотое правило этики можно сформулировать следующим образом: «Относитесь к подчиненному так, как вы бы хотели бы, чтобы к вам относился руководитель». Искусство и успех делового общения во многом определяются теми этическими нормами и принципами, которые использует руководитель…
Реферат Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» определяет порядок освоения программ подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре) и программ ординатуры. Установлено, что лицам, освоившим программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре) и защитившим в установленном законодательством Российской Федерации порядке…
Реферат Самоуправление (конкурсная система отбора руководителей, работа советов трудовых коллективов — СТК, привлечение к управлению новых людей со стороны со свежими идеями, карьерный рост, внедрение внутрипроизводственного хозрасчета и т. п.) в первые годы постсоветского периода, проходившего на фоне расширения экономической самостоятельности предприятий, дало неплохие результаты. Они были связаны…
Реферат Значение отвлеченных сведений баланса или отчета о фи-нансовых результатах, которые хотя и представляют самостоятельный интерес, очень невелико, если рас-сматривать их в отрыве друг от друга. К примеру, цифры, которые характеризуют объем продажи, размер чистой прибыли, становятся нагляднее по сравнению с величиной затраченного капитала, а размер затрат, безусловно, сам по себе важен…
Курсовая В настоящее время ни у кого не вызывает сомнения, что самым важным ресурсом любой компании являются её сотрудники. Однако далеко не все руководители понимают, как трудно управлять этим ресурсом. От того, сколь эффективным окажется труд сотрудников, зависит успех любой компании. Задача менеджеров состоит в том, чтобы максимально эффективно использовать возможности персонала. Какими бы сильными…
Реферат Услуга приема отработанных автомобильных шин и прочих РТИ имеет сравнительно неплохое развитие в Татарстане, относительно остальных регионов в России. Но по сообщению пресс-службы «Сибур-Русские шин» оцениваемы объем механической переработки шин в России не превышает 17% от общего объема ежегодных шинных отходов. Еще 20% изношенных шин сжигается. Оставшийся объем приходится на захоронение…
Курсовая Люди по-разному относятся к групповым нормам поведения (табл. 10.3). Одни полностью их принимают и стремятся им соответствовать (сознательные конформисты). Другие, хотя внутренне и отвергают, на практике придерживаются групповых норм, пока это выгодно, чтобы не потерять расположение коллектива (целесообразные конформисты). Третьи внутренне согласны с нормами, но по тем или иным причинам выступают…
Реферат Современная инновационная деятельность компаний выходит далеко за рамки только лишь научно-технической политики, основанной на разработке и внедрении нового продукта. Продуктовые инновации были и остаются важным стратегическим фактором развития, однако все чаще компании в процессе конкурентных действий используют целый комплекс нововведений, затрагивающих все сферы и области управления. Внедрение…
Курсовая Групповое единомыслие — это тенденция подавления отдельной личностью своих действительных взглядов на какое-нибудь явление с тем, чтобы не нарушать гармонию группы. Члены группы считают, что несогласие подрывает их чувство принадлежности, и поэтому несогласия следует избегать. Чтобы сохранить у членов группы то, что понимается как согласие и гармония, член группы решает, что лучше не высказывать…
Реферат Ответ: Отрицательно на подчиненных может действовать чрезмерный контроль со стороны руководства. При выполнении любой работы полезно дать работнику возможность самореализоваться, выражать собственное мнение, чего при чрезмерном контроле не происходит. Если работник постоянно чувствует давление со стороны руководства, это приводит к постоянному напряжению и отсутствию эффективности работы…
Реферат Были проанализированы прямые и косвенные расходы, связанные с заменой различных сотрудников — барменов, поваров, продавцов сувенирных магазинчиков и горничных. Обнаружено, что реальные расходы на смену персонала составили от 29 до 38% общей суммы ежегодных заработных выплат. Что касается других сфер деятельности, ученые подсчитали, что реальная цена замены медсестры составляет более 64 тысячи…
Реферат В настоящее время учеными УГТУ (УПИ им. С.М. Кирова) под руководством проф., д.т.н. Ю. С. Шарина и развивается в настоящее время учеными ИжГТУ под руководством д.т.н., проф. Якимовича Б. А. разработан метод оценки показателя конструктивно-технологической сложности деталей. Методология формирования показателя конструктивно-технологической сложности детали достаточно корректно устанавливает…
Реферат