Другие работы
Ранг Рег.№ Название Рейтинг Тренд Факторы 1 2 3 4 5 6 7 8 Группа 1 1481 «СБЕРБАНК РОССИИ» (МОСКВА) 5- 5- 4+ 5- 5- 5- 5- 5- 2 1 ЗАО ММБ (МОСКВА) 5- 5- 5- 4 4+ 5- 5- 5 3 1000 ОАО ВНЕШТОРГБАНК (МОСКВА) 5- 5- 5- 5- 5- 5- 5- 5- 4 354 АБ «ГАЗПРОМБАНК» (ЗАО) (МОСКВА) 4+ 4+ 4+ 4+ 5- 5- 4+ 5- 5 3292 ЗАО «РАЙФФАЙЗЕНБАНК АВСТРИЯ» (МОСКВА) 4+ 5- 5- 5- 5- 5- 5- 5- 6 2402 ОАО АКБ «ЕВРОФИНАНС МОСНАРБАНК…
Дипломная В общем случае мотивация понятие, используемое для объяснения после-довательности поведенческих действий, направленных на конкретную цель, ко-торая может меняться в зависимости от различных обстоятельств, ситуаций. В понятие «мотивация» входят моменты активизации, управления и реализации це-ленаправленного поведения человека. С помощью мотивации можно ответить на вопрос: почему так, а не иначе…
Курсовая Ассортимент блюд и закусок, указанных в меню, весьма универсален: холодные и горячие блюда. Меню предприятия составлено с учетом программы работы столовой и оптимального для данного предприятия ассортимента блюд и напитков. Согласно ГОСТ столовая — общедоступное или обслуживающее определенный контингент потребителей предприятие общественного питания, производящее и реализующее блюда…
Реферат Производственная база включает здания и сооружения для проведения ЕО, мойки, ТО-1, ТО-2 и текущего ремонта подвижного состава, участки: аккумуляторный, по ремонту электрооборудования, агрегатный, механический, моторный, топливный, обойный, шиномонтажный, оснащенные всем необходимым оборудованием, инструментом и приспособлениями. На предприятии имеются склады: центральный, для хранения новых…
Реферат Система стимулирования ООО «Абсолют», как и во многих других сервисных организациях, состоит из административных, экономических и социальных методов. Безусловно, данная система стимулов характеризует систему менеджмента организации как устоявшуюся и имеющую высокий уровень развития. В то же время, необходимо учесть, что параллельно с процессом интеграции направлений деятельности ООО «Абсолют…
Реферат Оперативное получение информации. Определение наиболее эффективных мер по оценке эффективности стиля руководства. Определение потенциала руководителя, и поиск оптимальных путей для его успешной реализации. Укрепление имиджа компании за счет активной работы с персоналом и предоставления им бонусных предложений. Анкета — это объединенная единым исследовательским замыслом система вопросов…
Дипломная Деятельность построена достаточно просто: фирмы, нуждающиеся в спецодежде, обращаются в данное предприятие, делают заказ на весь свой персонал. Связавшись с поставщиками тканей и т. п. необходимой продукцией, выполняют заказ. В ходе своей деятельности, стремятся увеличить количество заказов, в последствие клиентов, путем увеличения выполняемых типов одежды. Доставка продукции может осуществляться…
Реферат В связи с вышесказанным предполагается минимизировать количество сотрудников, увольняемых по истечении летнего туристического сезона с последующим постепенным отказом от системы временного найма. Кроме того, предполагается обеспечить ротацию кадров для избежания длительной работы одних и тех же сотрудников в географически удаленных и сложных условиях. Предполагается также материальное поощрение…
Курсовая Кроме того, клиентская проекция должна включать в себя показатели ценности предложений, получаемых потребителем от данной компании. Это те факторы, которые являются ключевыми для потребителя в вопросе сохранения лояльности. Например, для него чрезвычайно важны факторы своевременной доставки или доставки в кратчайшие сроки; постоянного появления новых видов продуктов или услуг; возможности…
Реферат В каждой организации осуществляется разработка управ-ленческих решений. И в каждой организации практика разра-ботки и принятия управленческих решений имеет свои осо-бенности, определяемые характером и спецификой ее деятель-ности, ее организационной структурой, действующей систе-мой коммуникаций, внутренней культурой. Современную организацию отличают масштабы управлен-ческой деятельности…
Курсовая Переход к рыночным отношениям требует определенных изменений и дополнений уже существующих функций управления предприятиями. Приватизация предприятий способствовала их преобразованию в самостоятельные хозяйствующие субъекты, несущие полную ответственность за результаты своей деятельности. Одновременно нарушились сложившиеся между предприятиями связи, которые ранее поддерживались централизованно…
Курсовая На основе международных стандартов в России разработан ГОСТ Р ИСО 15 489.1−2007 «СИБИД. Управление документами. Общие требования». Этот стандарт регулирует процессы управления документами государственных и коммерческих организаций. В нем четко прописана процедура определения и использования нормативной среды (правовых, нормативных, методических документов) в деятельности этих организаций…
Реферат Любая предпринимательская деятельность сопряжена с использованием ресурсов. Если последние находятся в частных руках, роль правительства заключается в том, чтобы помочь их владельцу реализовать свое право собственности. В жизни, однако, самые острые экологические проблемы возникают в связи с использованием ресурсов, находящихся не в частном, а в общем пользовании — воздух, вода, государственные…
Реферат Наряду с обязательными участниками (заемщиком и кредитором) в данной модели присутствует организация, осуществляющая строительство жилья (девелопер), на которое заемщиком получен ипотечный кредит. При этом кредитором, выдающим строительный и ипотечные кредиты, может быть одно кредитное учреждение (тогда это называется — спаренный кредит) или два различных специализированных кредитных учреждения…
Реферат Основной акцент в системе стимулирования персонала в ООО «Вест-Сервис» сделан на материальные методы стимулирования. Предприятие поддерживает и поощряет тех, кто не только на словах, но и на деле внедряет стандарты, проявляет принципиальность и не идет на компромиссы, — тех, кто проявляет лидерство. Еще одной важнейшей программой является программа «Лучший проект, направленный на развитие…
Курсовая