Другие работы
В то же время адаптация связана с немалыми трудностями: предубеждение и негативное отношение на первых порах окружающих (особенно руководителя); необходимость выполнения новых обязанностей, часто в непривычных условиях (при отсутствии необходимого опыта и навыков и непригодности многих прежних), поэтому значительная подверженность стрессам; несоответствие представлений и реальности…
Реферат Далее наращивается крона «древа целей» в форме конкретных расчетных параметров и показателей. Их реализация предполагает соответствующие инвестиционные проекты; создание центров функциональной и территориальной интеграции; отладку соответствующих распределительных и перераспределительных механизмов; устранение административнобюрократических и коррупционных барьеров. Главное, чтобы во всем этом…
Реферат Хозяйский. Подобный руководитель навязывает свою позицию отеческой заботы о подчиненных, уделяет внимание повышению их материального благополучия, вмешивается в их дела, даже личные. Особенно часто этот подстиль руководства встречается у тренеров спортивных команд. Преувеличенная защита и опека подчиненных может вызвать у тех ответную агрессивную реакцию. Они будут оказывать серьезное…
Реферат Еще один — Иракский нефтепровод через саудовскую территорию (пропускной способностью 80 млн т в год; соединял нефтяные промыслы Ирака и порт Миджиз на Красном море).В перспективе планируется строительство еще нескольких транспортных артерий. Во-первых, нефтепровода «Нью-Арабия» протяженностью 115 км и пропускной способностью до 22,5 млн т в год между Саудовской Аравией и Бахрейном. Во-вторых…
Курсовая Личностные оценки руководителя. Неизбежна субъективность личностных оценок при ранжировании или расстановке приоритетов в процессе принятия решения. Основа формирования всех управленческих решений — система ценностей ЛПР (лица, принимающего решение). Система ценностей определяет его действия и влияет на выбор решения. Каждый человек обладает своей системой ценностей, которая определяет его…
Реферат На предприятии большое внимание уделяется повышению квалификации, общего образовательного уровня работников. Воспитание у рабочих духа соперничества, безусловно, благоприятно сказывается на производительности и качестве продукции. Но соперничество может привести к более напряженным отношениям внутри коллектива, хотя если рабочие относятся к данной системе положительно и привыкли к этому…
Реферат Сегодня происходит огромный рост интереса к управлению портфелями проектов. В ряде стран рост рынка соответствующих программных решений достигает 65%. На зрелых рынках компании приходят к выводу, что возможности инструментария типа Microsoft Project исчерпываются на первых шагах проектного управления, дальше необходим комплексный взгляд на проекты как на портфель с анализом связанных с ним…
Реферат Причем актуальность данных проблем усиливается в условиях стабилизации российской экономики и намеченных перспектив развития, когда повышается степень определенности и прогнозируемости внешних факторов и одновременно усиливается относительное влияние внутренних организационных факторов, среди которых особое решающее значение имеют факторы, связанные с качеством персонала и эффективностью системы…
Курсовая Если компания приняла решение о проведении оперативной реструктуризации, то ею могут быть использованы следующие методы. Во-первых, методы реструктуризации имущественного комплекса, такие как сдача в аренду, консервация, ликвидация, списание активов, их реализация. Во-вторых, методы реструктуризации кредиторской задолженности, в частности, признание задолженности недействительной, отсрочка или…
Реферат Цель научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ — создание новых товаров и услуг, которые впоследствии будут базой производственной деятельности инновационного предприятия в перспективе. При выполнении научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ необходимо учитывать инфраструктуру, технологический уровень, традиции организация, производственную культуру, кадровый…
Реферат Недостаточно развито на предприятии моральное стимулирование, отсутствует присваивание за достигнутые результаты званий, поощрение наградами и благодарностями в письменной форме, не проводятся конкурсы профессионального мастерства, работники не привлекаются к управлению организацией, не применяется выдача новогодних подарков для детей сотрудников, требуется улучшение условий труда, в частности…
Реферат История корпорации История корпорации General Electric началась еще в 1878 году, когда молодой телеграфист Томас Эдисон основал Edison Electric Lignt Company, а в 1880 году действительно получил патент на конструкцию вакуумной лампы накаливания. После этого Эдисон поставил перед собой цель электрификации жизни: вытеснение газового освещения и внедрение своей лампочки повсюду. Лампочки…
Реферат В ходе совместной деятельности люди обменивают-ся различными представлениями, идеями, взглядами, предложениями, знаниями, установками. Все это можно рассматривать как информацию, а сам процесс коммуни-кации представить как процесс обмена информацией. Именно потому, что без обмена информацией сегодня не обходится ни одна организация, коммуникации можно назвать связующим процессом. А одним…
Курсовая Вскоре после окончания Гражданской войны в европейской части России в 1921 году новое Советское правительство приняло постановление «Об организации Совета по гражданской авиации» и «О возложении технического надзора за воздушными линиями на Главное управление воздушного флота». 1 мая 1922 года открылись полёты по первой международной авиалинии Москва-Кёнигсберг-Берлин. 15 июля 1923 года открылась…
Курсовая Рождение компании В соответствии с общей стратегией реформирования Советом директоров РАО «ЕЭС России» 1 октября 2004 г. было принято решение об учреждении открытого акционерного общества «Третья генерирующая компания оптового рынка электроэнергии» (ОАО «ОГК-3»), которое было создано в форме холдинговой компании (100% ДЗО ОАО РАО «ЕЭС России») за счет внесения в уставный капитал пакетов акций…
Реферат