Другие работы
Планирование ремонтных работ Все работы по ремонту оборудования организовываются в соответствии с типовой системой технического обслуживания и ремонта металлои деревообрабатывающего оборудования. В ее основу положено два принципа: 1) плановость; 2) предупредительность (предполагает выполнение всех работ профилактически, через определенные промежутки времени по план-графику). Это приводит…
Реферат Информация о заказанных блюдах через кассовый терминал поступает в систему SMS. В ней она обрабатывается примерно следующим образом. Предположим, человек заказал 2 гамбургера и средний стакан пепси-колы. Кассир вводит эту информацию в терминал. В системе SMS она раскладывается на составляющие элементы: 2 булки, 2 котлеты (заранее заданного и принятого за стандарт размера и веса), определенное…
Реферат Тарифная ставка — это выраженный в денежной форме размер оплаты труда работника за единицу рабочего времени (час, день, месяц). Каждая тарифная ставка соответствует определенному квалификационному разряду работников. Недостаток квалификационных разрядов состоит в том, что они характеризуют не сложность и качество работы, а работника, основываясь на прошлых результатах его трудовой деятельности…
Реферат В настоящее время законодательство России отражает содержание и направленность большинства международных правовых актов в этой области. Центральное место при заграничном патентовании изобретений занимает вопрос о предоставлении так называемого конвенционного приоритета. Речь в данном случае идет о принятии во внимание даты первоначальной заявки на патентование в одной из стран-участниц конвенции…
Реферат Предмет исследования — организация и оценка эффективности управления персоналом с учетом необходимости разделения труда в целях повышения эффективности использования трудовых ресурсов. Цель работы исследовать значение и место разделения труда в процессе экономического роста организации управления трудовой деятельностью сотрудников. Задачи, решаемые в данной работе: Принцип разделения труда — это…
Курсовая Единство руководства. Виды деятельности, преследующие одну и ту же цель, должны иметь одного руководителя и руководствоваться единым планом. Двойное руководство может возникнуть, по мнению Файоля, лишь вследствие неоправданного смешения функций и несовершенного разграничения их между подразделениями, что не только излишне, но и крайне вредно. Ни в одном из случаев, по его мнению — не бывает…
Реферат В предыдущем параграфе рассмотрены рекомендации аудиторам по проведению анализа документов СМК. Это так называемый «аудит намерений», т. е. проверка того, как организация намеревается выполнять нормативные требования к СМК. Вслед за «аудитом намерений» наступает очередь «аудита исполнения намерений», т. е. проверки того, каким образом участниками СМК на самом деле исполняются те намерения…
Реферат Автономия (независимость) Первичная забота личности с такой ориентацией освобождение от организационных правил, предписаний и ограничений. Они испытывают трудности, связанные с установленными правилами, процедурами, рабочим днем, дисциплиной, формой одежды и т. д. Они любят выполнять работу своим способом, темпом и по собственным стандартам. Они не любят, когда работа вмешивается в их частную…
Курсовая Потери рабочего времени по организационно-техническим причинам составляют в среднем 6,94%, в связи с нарушением трудовой дисциплины в среднем — 2,43%. Возможные резервы для повышения производительности труда и эффективности использования рабочего времени составляют в среднем 9,38%. Для реализации резерва использования рабочего времени в группе, специалистам, занятым проектом «Окно в новый мир…
Дипломная Служебная карьера содержит ряд последовательных этапов, на которых удовлетворяются определенные потребности сотрудника. Первый этап длится до 25 лет и включает в себя учебу в школе и получение профессионального образования. К моменту окончания этого этапа человек определяется в конкретном виде деятельности и начинается этап становления, который длится около 5 лет (от 25 до 30 лет). Это период…
Реферат Наряду с «черным» PR есть и «белый». «Белый» PR — это форма понимания, информационная открытость, предоставление бесспорных информационных поводов. Но, к сожалению, этот метод в российских компаниях не самый распространенный. Хотя возможно, что когда-нибудь найдутся клиенты, заинтересованные именно в «белом» PR. Основой его является правдивость информации. Это означает, что данные об объекте…
Реферат Таким образом, на ООО «КАРПАК-Н» план по сумме прибыли от реализации продукции перевыполнен на 3 359,0 млн руб., или на 38,8%. Результаты расчетов показывают, что рост прибыли обусловлен в основном увеличением среднереализационных цен, в результате чего прибыль от реализации увеличилась на 6 020,8 млн руб. Вследствие изменения объема реализации продукции прибыль возросла еще на 570,0 млн руб…
Реферат Хлюнева М. В., Звезденков А. А., Верхоглазенко В. Н. Пирамида Маслоу плюс или Когда бесспорное стало сомнительным // Менеджмент в России и за рубежом. — 1999. — № 5. С. Филин «Почему западные технологии управления персоналом плохо применяются в Казахстане», «Технологии управления», 2002 № 9. Б. И. Лисак Некоторые аспекты современного кадрового менеджмента в банках Казахстана. // Банки Казахстана…
Реферат Это приводит к систематическим ошибкам в оценках параметров сетей, в частности в оценке времени выполнения всего проекта. Что касается вероятностных и стохастических сетевых моделей с «классическими» возможностями по описанию топологии сети, тоони слишком сложны, не гибки, теоретизированы и не адекватны реальной действительности. Заметим, что от степени адекватности моделей реальным процессам…
Курсовая Каждое предприятие имеет свою структуру, то есть логические взаимоотношения уровней управления и функциональных областей, построенные в такой форме, которая позволяет наиболее эффективно достигать целей организации. Практически на каждом современном предприятии присутствует разделение труда. Характерной особенностью является специализированное разделение труда — закрепление данной работы…
Дипломная