Другие работы
В развитие прикладных концепций риска свой вклад внесли Дж. Бароне-Адези, Т. Боллерслев, К. Гианнопоулос, М. В. Грачева, Г. Гуптон, П. Зангари, В. Е. Кузнецов, А. Ли, М. А. Рогов, В. А. Чернов, Г. В. Чернова, Р. Энгль. Первое стратегическое направление прикладных исследований в области риска получило отражение в анализе технико-производственных рисков. Так, М. В. Грачева посвятила ряд работ…
Курсовая Профессиональное обучение включает в себя первичную и вторичную профессиональную подготовку. Профессиональное обучение начинается с определения потребностей в обучении. Для этого необходимо выявить степень несоответствия между существующим и требуемым уровнем подготовленности сотрудника. Поскольку затраты на профессиональное обучение рассматриваются как капиталовложения в квалификацию сотрудника…
Реферат Оперативно-календарный план туристической фирмы ЗАО RTT International в области продвижения туристической услуги Задача Исполнители Время выполнения, недели Стоимость, тыс. руб. 1 2 3 4 Проведение маркетинговых исследований с целью выяснения позиции фирмы на рынке Группа маркетинговых исследований, анализа и планирования маркетинговой деятельности 1−4 19 Установление цены на новую услугу…
Дипломная Общее понятие «система» имеет два аспекта его использования в анализе и объяснении различных явлений: методологический и конкретно-предметный. В методологическом отношении мы можем и должны рассматривать и процесс, и механизм во взаимодействии и связи их различных элементов. Но в конкретно-предметном отношении система, процесс и механизм — различные понятия. Не следует путать систему как…
Реферат В условиях рыночной экономики процесс формирования денежных фондов, оптимизации их структуры, установления рационального соотношения различных источников финансирования и, в связи с этим, качество управления ресурсами приобретают особую важность. Полагаясь на исследования зарубежных и российских ученых, следует подчеркнуть значимость оптимальной структуры денежных фондов для эффективной…
Курсовая Первая цель — установление контакта с человеком таким образом, чтобы его реакции были максимально адекватны, он максимально раскрылся, и мы могли, с одной стороны, получить от него полную, необходимую нам информацию и, с другой стороны, мотивировать его на дальнейшее взаимодействие с нами и заинтересовать работой в компании. В этой связи интервью имеет смысл проводить как переговоры, то есть…
Реферат Во-первых, на предприятии была создана система так называемого тотального маркетинга — некоторые упраленческие работники и бригадиры переориентировались на работу сбытовых агентов, реализуя продукцию не только мелким оптом, но и в розницу. До сих пор некоторые работницы с содраганием вспоминают те времена — торговля на уличных рынках, проблемы с рэкетом… Тем не менее к 2004 году главная задача…
Курсовая Неудовлетворительное функционирование предприятия. Наиболее распространенной причиной необходимости разработки нового проекта организации являются неудачи при осуществлении традиционных мер по снижению роста издержек, повышению производительности, расширению сужающихся внутренних и внешних рынков или привлечению новых финансовых ресурсов. Обычно прежде всего предпринимаются такие меры, как…
Реферат Как видим из таблицы 5, внеоборотные активы в 2011 году составляют 45,3%, в 2012 году доля внеоборотных активов сокращается до 44,2%, а в 2013 году вновь возрастает до 45,65%. В основном это связано увеличение доли основных средств в 2013 году по сравнению с 2012 годом с 38,03% до 43,44%. В 2012 году 3,49% составляет незавершенное строительство, которое в 2013 году переходит в основные средства…
Дипломная Метод статистических испытаний Монте-Карло (Monte-Carlo simulation) тоже относится к методам имитационного моделирования и в силу этого имеет ряд общих черт с методом исторического моделирования. Основное отличие заключается в том, что в методе Монте-Карло не производится моделирование с использованием реально наблюдаемых значений рыночных факторов. Вместо того выбирается статистическое…
Реферат Кроме того, распространённая неорганизованность вертикали власти подталкивает к разрыву между уровнями принятия решений, нарастанию несогласованности действий, уменьшению влияния определенных механизмов для координации действий различных органов. По сути, такое положение находит отражение в рассогласованности и разновекторности действий, имеющих далеко идущие последствия, и нередко активизирует…
Реферат Насколько часто следует пересматривать стратегию? Любой успешно действующей организации крайне трудно и неприятно менять стратегию. Успех рождает самоуспокоенность; принесшая успех стратегия становится рутиной; прекращается поиск и анализ информации, которая могла бы изменить ее. Прежняя стратегия обретает ореол святости и непогрешимости и глубоко укореняется в мышлении компании. Кроме того…
Реферат Ядром организационной культуры выступают ценности, которые всегда носят конкретно-исторический характер. В различные исторические эпохи менялось понимание ценностей. В Средние века они связывались с божественной сущностью, приобретая религиозный характер, в эпоху Возрождения основой ценности выступал гуманизм. Первоначально подчеркивалась социальная основа ценностей, их основной характеристикой…
Реферат Любая организация создается для выполнения каких-либо целей и нуждается в управлении, а от того насколько эффективно ею управляют, и зависит достижение поставленных задач. Найти правильные методы налаживания связей между целями организации и людьми, которые их выполняют должен руководитель. На начало 2001 г в России насчитывалось около 1 млн. зарегистрированных малых предприятий. Т. е. в стране…
Дипломная На основе теории мотивации А. Маслоу осуществляются многочисленные программы предложения туристских продуктов, демонстрирующих статус, престиж, уважение, признание, способствующих самореализации и самовыражению личности. Кроме того, применение данной теории позволяет не только установить мотивацию туристского спроса, но и усилить действие тех или иных побудительных мотивов. Так, практически все…
Курсовая