Другие работы
Почти все успешно развивающиеся и обладающие высокой конкурентоспособностью фирмы и корпорации и в нашей стране, и за ее пределами строят свое развитие как на основе удовлетворения запросов потребителей настоящего времени, так и потребностей завтрашнего дня, создавая отделы новой техники проблемно-перспективные лаборатории и т. д. Подразделения такого рода характеризуются повышенной подвижностью…
Реферат Анализ деятельности осуществляется, как правило, на основе опросов в центре затрат, зачастую используются также эмпирические данные (например, данные анализа косвенных затрат). После определения деятельности центра затрат определяется частичный процесс. Поскольку в косвенных сферах производятся преимущественно разнообразные продукция/ услуги, следует определить несколько частичных процессов для…
Курсовая В повседневном общении обратная связь часто, выступает в косвенной, завуалированной форме и именно поэтому не дает реальной информации ее реципиенту. Не претендуя на охват всех возможных ситуаций подобного рода, укажем в качестве иллюстраций на некоторые из них. По содержанию обратная связь может нести реципиенту негативную либо позитивную информацию о нем. В первом случае достаточно легко…
Контрольная ООО «Евта-Трейд», зависимых структурах, не подлежащую раскрытию, а также не используют служебную информацию в личных целях или интересах своих аффилированных лиц. Сотрудники ООО «Евта-Трейд» используют оргтехнику, средства связи, информационные и сетевые ресурсы ООО «Евта-Трейд» в личных целях в исключительных случаях и стремятся свести их к минимуму. В отношениях со своими сотрудниками…
Дипломная Рпосле = 40 600 / 80 400= 50,5Таким образом, по приведенным расчетам видно, что проект выгоден и эффективен. В результате проведения мероприятий (рисунок 9) было установлено, что ООО «Снабмонолит» способна хорошо конкурировать на рынке строительных конструкций, лесоматериалов и столярных изделий. Рисунок 9 — Анализ конкурентоспособности ООО «Снабмонолит"ООО «Снабмонолит» уступает конкурентам лишь…
Дипломная Решетка" Р. Блейка Основой поведенческой школы менеджмента является мотивация к труду. Представитель этого направления Роберт Блейк для правильной ориентации менеджеров, определения важности поставленных ими целей и повышения квалификации разработал «решетку» менеджмента (рис. 9.3). Межличностный конфликт в организациях чаще всего проявляется в виде борьбы за ограниченные ресурсы, статусы, место…
Реферат Эктоморфный. Из эктодермы развиваются кожа и нервная ткань. Организм людей данного типа тонок и хрупок, грудная клетка плоская. Относительно слабое развитие внутренних органов и телосложения. Конечности длинные, тонкие, со слабой мускулатурой. Нервная система и чувства легко возбудимы. Это худые люди с вытянутым лицом, высоким лбом, тонкими и длинными конечностями, узкой грудной клеткой…
Реферат Многомерная группировка (многомерная классификация) основана на измерении сходства или различия между объектами: единицы, отнесенные к одной группе (классу) отличаются между собой меньше, чем единицы, отнесенные к разным группам (классам). Мерой близости (сходства) между объектами могут служить различные критерии. Наиболее распространенная мера близости — евклидово расстояние между объектами…
Реферат Этическая проблема происходит во всех случаях, когда действия отдельно взятого человека, например менеджера или отдельной организации могут оказать свое влияние на окружающих людей. Этика непосредственно связана с влиянием и поведением отдельного индивида или организации определенных норм, которые не ограничиваются правовыми или юридическими нормами, занимая промежуточное положение между…
Реферат Начинать переговоры следует с наиболее важных вопросов повестки дня, пытаясь постепенно достигнуть согласия по принципиальным вопросам. Затем обсуждаются проблемы, по которым можно договориться сравнительно легко и без особых затрат времени, и только после этого переходить к ключевым вопросам, требующим подробного разбора. Эти нормы, принимаемые всеми договаривающимися сторонами, играют роль…
Реферат Активизирующие факторы характеризуют процесс управления людьми, структурные — область технических навыков. Относительная доля факторов собственно процесса управления растет за счет сокращения технических умений по мере возрастания организационного уровня. Использование сильных сторон личности руководителя существенно для достижения высоких результатов. Факторы, влияющие на стиль руководства…
Реферат Как носитель информации, документ выступает в качестве непременного элемента внутренней организации любого учреждения, предприятия, фирмы, обеспечивая взаимодействие их частей. Информация является основанием для принятия управленческих решений, служит доказательством их исполнения и источником для обобщений, а также материалом для справочно-поисковой работы. В управленческой деятельности документ…
Реферат Нормативная структура включает в себя ценности, нормы, ролевые ожидания. Ценности — это критерии привлекательности и разумного выбора целей, а также оценки окружающих социальных норм. Нормы — это управляющие поведением обобщенные правила, которые изменяются и совершенствуются, приводя индивидов к достижению коллективных целей, целей организации. Роли определяют вклад в общую деятельность…
Реферат Если управление не содержит системных ошибок, то работа не выходит из нормы и бизнес получает возможность наращивать производственные мощности — оборот, персонал, прибыль и прочее. Причем сначала дело развивается экстенсивным путем, то есть расширяется исходная организация. Далее начинается воспроизводство таких же бизнес-единиц в другом районе или создаются новые бизнес-единицы по сходному…
Реферат Торговое обслуживание населения предполагает наличие специально устроенных и оборудованных помещений, приспособленных для наилучшего обслуживания покупателей, подбора и формирования торгового ассортимента и возможности его оперативного изменения в соответствии с изменившимся спросом населения, постоянного изучения и учета потребительских запросов покупателей, умения предложить и продать товар…
Реферат