Другие работы
Рабочий, крестьянин в процессе своего труда воздействуют на объекты природы в ее первозданном виде (шахтер, рыбак, землепашец и др.) или на уже подвергшиеся воздействию предшествующим трудом человека природные объекты — машины, механизмы, сооружения и т. д. (токари, слесари, механизаторы, строители и др.). Здесь, отношения рабочего, крестьянина с объектами и предметами их труда регулируются…
Реферат Система стимулирования в Ашан ТРЦ Мега Парнас Форма стимулирования Основное содержание Ответственный за исполнение Заработная плата Оплата труда, включающая основную и дополнительную (премии, надбавки) заработную плату Генеральный директор, директора отделов и главный бухгалтер Бонусы Разовая выплата из прибыли предприятия (новогоднее вознаграждение, связанное с размером получаемой зарплаты…
Курсовая Сила — это то, в чем компания преуспела, или какая-то особенность, предоставляющая ей дополнительные возможности. Сила может заключаться в навыках, значительном опыте, ценных организационных ресурсах или конкурентных возможностях, достижениях, которые дают фирме преимущества на рынке (например, более хороший товар, совершенная технология, лучшее обслуживание клиентов, большая узнаваемость…
Реферат На практике известны случаи воздействия на конъюнктуру рынка путем «случайного» снижения цен. Сначала цена устанавливалась на максимально высоком уровне, а затем происходило медленное снижение до уровня рыночных цен. Расчет делался на то, что даже в случае кратковременного использования высоких цен предприятию все же удавалось продать какое-то количество товаров по высокой цене, таким образом…
Реферат Приведем пример подобного шага: на предприятии, А разрабатывают маркетинговый проект по внедрению нового товара (шампуня) на рынок. Состав проектной команды: руководитель, дизайнер, маркетолог и руководитель производственного отдела. Рассуждения о том, что должно стать главным конкурентным преимуществом, привели к конфликту. Дизайнер настаивает на необычной изогнутой форме бутылки…
Реферат Большинство крупных международных гостиничных цепей используют две модели поведения. Они стараются использовать свои конкурентные преимущества, применяя корпоративные стратегии, и в то же время им необходимо использовать преимущества, которые дает эволюционный процесс развития продукта для того, чтобы всегда соответствовать условиям конкуренции и по мере возможности занять лидирующее положение…
Реферат Второй этап роста. Организационный рост расширение объемов производства требуют увеличения числа работающих. В фирму приходят новые люди. Неизбежно возникает необходимость в четком разделении функций между руководителями и исполнение их на высоком профессиональном уровне. Если основатели организации требуемыми качествами не обладают, то они вынуждены принимать на работу профессиональных…
Реферат При организации заработной платы на предприятии затрагиваются интересы работодателей и работников, поэтому у сторон должны быть равные права в решении вопросов оплаты труда при переходе к рыночным отношениям. Основной юридической формой регулирования трудовых отношений работников и администрации на предприятии, включая и отношения по вопросам оплаты труда, является коллективный договор. Текст…
Реферат Защита работников от связанных с работой недомоганий, болезней и травм является частью исторического мандата Международной организации труда (МОТ). Болезни и травмы не являются неизбежными спутниками трудовой деятельности, а бедность не может служить оправданием невнимания к безопасности и здоровью работников. Первоочередной целью МОТ было содействие созданию возможностей для женщин и мужчин…
Реферат Что же касается способов пропорционального деления и долевого участия, то они чаще всего используются в моделях аддитивного типа, логарифмический — мультипликативного типа, а интегральный способ — в мультипликативных, комбинированных, кратных, и дает возможность получить более точные результаты вычислений воздействий факторов по сравнению с остальными способами Таким образом, из всего…
Реферат Разногласия по организационным вопросам. Каждый опытный руководитель знает, что стабильность в организационной структуре предприятия должна существовать внутренняя гармония. Эта структура затрудняет достижение целей, допускает несправедливое распределение власти и т. д. Когда возникают глубокие и устойчивые разногласия по поводу организационной структуры, единственным выходом является тщательное…
Реферат Оперативный менеджмент включает организацию и управление процессами реализации оперативных планов и диспетчеризацию. Менеджмент сводится к применению решений, способных быстро и своевременно исправить или направить ход трудовых, производственных и финансовых процессов в конкретно складывающихся в данный момент ситуациях. Стратегический, тактический и оперативный менеджмент имеют такие объекты…
Реферат В результате количественного анализа было выявлено, что предприятию ГОСТИНИЦА необходимо большее внимание уделить абсентеизму, текучести и удовлетворенности трудом. Так как они имеют наименьшие значения по сравнению с другими показателями и соответственно занижают уровень организационной культуры. Не смотря на это, организационная культура с каждым годом улучшается, и предприятие имеет резервы…
Реферат Узкой специализации деятельности или очень ограниченных полномочиях. Это часто отражает и определенный стиль управления: управление по ограниченному составу проблем или суженной задаче. Одноканальные коммуникации часто выступают в виде явной и намеренно выделенной приоритетности проблемы в комплексе действий менеджера. Он как бы не обращает внимания на другие проблемы, все подчиняя одной из них…
Реферат Для оценки жизнеспособности проекта сравнивают варианты проекта с точки зрения их стоимости, сроков реализации и прибыльности. В результате оценки инвестор должен быть уверен, что на продукцию, являющуюся результатом проекта, в течение всего жизненного цикла будет держаться стабильный спрос, достаточный для назначения такой цены, которая обеспечивала бы покрытие расходов на эксплуатацию…
Реферат