Переменная часть будет состоять из премии за достижение целевых значений установленных показателей результативности, которая не ограничивается максимальными размерами. Предполагается, что надбавки, материальная помощь и прочие дополнительные выплаты не будут применяться к гражданским служащим, которым установлен особый порядок оплаты труда. Величина премии за достижение целевых значений установленных показателей результативности будет тесно взаимосвязана со степенью достижения показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности, закрепленных в срочном служебном контракте.
Установлено ограничение размеров выплат гражданским служащим, которым установлен особый порядок оплаты труда пределами фонда оплаты труда государственного органа. Это означает, что все выплаты должны производиться в пределах установленного фонда оплаты труда гражданских служащих.
Заключение
В течение последнего десятилетия формирование новой системы государственной гражданской службы ведется на основе принципов Конституции РФ. В результате заложены основы государственной гражданской службы Российской Федерации, принципиально отличающейся от действовавшей в СССР системы партийно-государственного аппарата. В частности, по-новому определены взаимоотношения между законодательными, исполнительными и судебными органами власти, органами государственной власти федерального и регионального уровней и органами местного самоуправления. Произошло отделение государственной гражданской службы от хозяйствующих субъектов и отраслей бюджетной сферы. Партийные, профсоюзные, общественные структуры, хозяйствующие субъекты лишены большей части несвойственных им функций государственного управления. Функции государственных органов в значительной степени адаптировались к новой экономической и политической системе.
Так же необходимо отметить, что размеры окладов по должностям гражданской службы ежегодно увеличиваются (индексируются) на основании законов для соответствующего бюджета. Так, например, Указом Президента РФ с 01 октября 2008 г. размеры месячных окладов федеральных государственных гражданских служащих увеличены в 1,09 раза.
Список литературы
Конституция РФ.
Гражданский кодекс РФ (ч.1).
ФЗ от 27.
07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ».
Постановления Правительства РФ от 08.
09.1994 г. № 1036 «О дополнительных льготах работникам центрального аппарата федеральных органов исполнительной власти»
Указ Президента РФ № 1394 от 21.
09.2008г. «О повышении окладов месячного денежного содержания лиц, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы».
Указ Президента РФ от 10.
04.2004 г. № 519 «О совершенствовании оплаты труда лиц, замещающих отдельные государственные должности Российской Федерации, и лиц, замещающих отдельные государственные должности федеральной государственной службы»
Указа Президента РФ от 08.
05.2001 № 528 «О некоторых мерах по укреплению юридических служб государственных органов»
Приказ министерства спорта, туризма и молодежной политики РФ № 21 от 08.
09.2008г. «Об утверждении положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы государственным гражданским служащим министерства спорта, туризма и молодежной политики РФ».
Комментарий к Федеральному закону «О государственной гражданской службе"// Под ред. Козбаненко В.А.// Питер — 2007.
П. 1 ч.1 ст. 1 ФЗ от 27.
07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ».
Ч. 5 ст. 50 ФЗ от 27.
07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ».
Ч.3 Приказа министерства спорта, туризма и молодежной политики РФ № 21 от 08.
09.2008г. «Об утверждении положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы государственным гражданским служащим министерства спорта, туризма и молодежной политики РФ».
п. 2 Указа Президента РФ от 8 мая 2001 № 528 «О некоторых мерах по укреплению юридических служб государственных органов»
Указ Президента РФ от 10 апреля 2004 г. № 519 «О совершенствовании оплаты труда лиц, замещающих отдельные государственные должности Российской Федерации, и лиц, замещающих отдельные государственные должности федеральной государственной службы»
Указ Президента РФ от 26 апреля 2004 г. № 562 «О совершенствовании оплаты труда лиц, замещающих отдельные государственные должности Российской Федерации, и лиц, замещающих отдельные государственные должности федеральной государственной службы в Аппарате Правительства Российской Федерации»
п. 1 Постановления Правительства РФ от 8 сентября 1994 г. № 1036 «О дополнительных льготах работникам центрального аппарата федеральных органов исполнительной власти»
Указ Президента РФ № 1394 от 21.
09.2008г. «о повышении окладов месячного денежного содержания лиц, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы».
