Другие работы
Адаптация работника на производстве, эффективное управление этим процессом требуют большой организационной работы. Поэтому на многих предприятиях страны создаются специализированные службы адаптации кадров. Однако организационно это делается по-разному: в зависимости от численности персонала предприятия, структуры управления предприятием, наличия и организации системы управления персоналом…
Реферат Государственный стандарт РФ ГОСТ Р ИСО 9000−2001 «Системы менеджмента качества. Основные положения и словарь»: принят и введен в действие постановлением Госстандарта РФ от 15 августа 2001 г. N 332-ст. — М.: Издательство стандартов, 2003. Государственный стандарт РФ ГОСТ Р ИСО 9004−2001 «Системы менеджмента качества. Рекомендации по улучшению деятельности»: принят постановлением Госстандарта РФ…
Реферат Однако в настоящее время значительный интерес представляют новые типы рабочего графика: гибкий график, сжатая неделя (суммированный рабочий день), частичная занятость. Под гибким рабочим графиком понимается расписание работы, при котором работник может выбрать время прихода-ухода в пределах, устанавливаемых руководством. Сжатая рабочая неделя представляет собой график работы, в котором происходит…
Реферат Получив на раздаче блюда, официанты направля-ются с ними к входу в банкетный зал, где собираются по порядку номеров, присвоенных секторам стола, ко-торые они обслуживают. По знаку метрдотеля офици-анты входят в зал, направляются к своим секторам и становятся лицом к столу в 2−3 шагах позади от гостей, с которых они должны начать обслуживание. Блю-да держат на левой руке на уровне локтя. По знаку…
Курсовая Текущий контроль ООО «Жилфонд» базируется на измерении фактических результатов, полученных после проведения работы, направленной на достижение желаемых целей. Для этого используется система обратной связи начальника с подчиненным в каждом отделе, позволяющая руководству выявить множество непредвиденных проблем и скорректировать свою линию поведения так, чтобы избежать отклонения организации…
Реферат Более глубокое повышение квалификации по широкому кругу вопросов можно получить на специальных факультетах при высших учебных заведениях, учебных центрах или филиалах, в отраслевых или межотраслевых институтах повышения квалификации, а также на курсах, семинарах, тренингах, устраиваемых консультационными фирмами, специализирующимися на обучении и консультировании. Большое внимание в настоящее…
Реферат Анализ и оценка кризисных процессов показывает, по каким конкретным направлением надо вести эту работу, дает возможность выявить наиболее важные аспекты и наиболее слабые позиции в организации. По итогам его проведения можно говорить о наличии отрицательных или положительных тенденций, о путях его дальнейшего развития, предлагать и обосновывать модели оптимизации тех или иных процессов. Исходя…
Реферат Главное различие между менеджментом и лидерством состоит в том, что менеджмент нацелен на поддержание стабильности и на решение проблем в рамках существующих организационных структур и систем. Лидерство же стимулирует новое видение, креативность и изменения. Другими словами «менеджер заботится о том месте, где вы находитесь, а лидер ведет вас в новое место». Лидерство подразумевает проявление…
Реферат Степень реализации указанных направлений кадровой стратегии, по нашему мнению, может служить индикатором развития предприятия как социальной системы. Так, развитие организационной культуры предприятия до уровня, соответствующего организационным целям, может служить предпосылкой эффективной реализации социального потенциала предприятия. Оптимизация организационной культуры как направление кадровой…
Курсовая Анализируя результаты эксперимента в 50-е годы и более поздние сроки многие социологи пришли к выводу, что к повышению производительности труда в Хоторнском эксперименте привели не «человеческие отношения», а технико-организационные и экономические условия: обострение безработицы, изменение продолжительности рабочего дня и рабочей недели, введение пауз отдыха и освещение. Фактически эксперименты…
Курсовая Показатель «уровень обслуживания» отражает кол-во и качество предоставляемых потребителям услуг. Выбор оптимального уровня обслуживания потребителей определяется динамикой величины расходов на обслуживание и доходов предприятия от него. При организации сервиса фирма сталкивается с двумя аспектами. С одной стороны, повышение уровня обслуживания ведет к увеличению спроса на товары и сами услуги и…
Курсовая Соотношение затрат времени на различные виды работ и перерывов в процессе производства называется структурой производственного цикла, которая определяется характером производимой продукции, особенностями технологического процесса ее изготовления, типом производства. Поэтому структура производственного цикла неодинакова на предприятиях различных отраслей. Так, на предприятиях с непрерывным…
Реферат Единичное, мелкосерийное или индивидуальное производство, где одновременно изготавливается только одно или малая серия одинаковых изделий. Часто такое изделие изготавливается для определенного покупателя по его спецификациям или является опытным образцом. Большие компьютеры «Ай Би Эм», коммерческие «Боинги» или военные реактивные самолеты, уникальное медицинское оборудование или космические…
Реферат По способам получения информации цена бывает публикуемая — справочная и прейскурантная, расчетная. В зависимости от видов рынка бывает цена товарного аукциона, биржевая котировка, цена торгов. С учетом факторов времени бывают постоянные цены, сезонные, ступенчатые, трансфертная цена — внутрифирменная цена, мировая цена. Существуют следующие виды скидок за объемы закупок: некумулятивная…
Дипломная Умение слушать. Есть большая разница между понятиями «слышать» и «слушать». Слушание как процесс требует направленного внимания, выделения из речи говорящего человека законченных предложений, оценку услышанного, отделение фактов от мнения собеседника. Только в этом случае получатель имеет возможность дать адекватный ответ исходному отправителю, т. е. создать обратную связь и замкнуть…
Реферат