Другие работы
Любое решение связано с человеком, его творческой индивидуальностью, с мотивацией к деятельности каждого. Без учета этого решение, даже самое обоснованное, не может быть принято, а тем более реализовано. Субъект управления, принимая решение, организуя его исполнение, руководствуется незыблемым принципом — решение должно быть «спроецировано» на человека, коллектив, организацию, затрагивать…
Реферат Ныне ситуация резко меняется. Работать приходится в новой атмосфере, для которой характерна жесткая конкуренция во всех ее проявлениях, в том числе в борьбе за качество и профессионализм рабочей силы. Условия деятельности любой фирмы все настойчивее диктуются рынком, а его конъюнктура предъявляет персоналу множество новых требований, среди которых быстрая реакция на спрос, борьба за потребителя…
Реферат Выручка ОАО «Транс Контейнер» формируется за счет продажи услуг по контейнерным перевозкам, интегрированных логистических услуг, операций на терминалах и услуг по перевозкам грузовым автотранспортом. Чистая выручка не включает оплату услуг третьих лиц, поскольку они вычитаются в равной доле как из выручки, так и из расходов. Основную часть выручки обеспечивают услуги по контейнерным перевозкам…
Реферат Информационную базу составляют данные бухгалтерского баланса и отчетности предприятия, Форма № 1-п (годовая) «Отчет по продукции»; Форма № 2 «Отчет о прибылях и убытках»; Ведомость № 16 «Движение готовых изделий, их отгрузка и реализация» законы Российской Федерации, постановления Правительства, материалы, опубликованные в периодической и специальной литературе, внутренние документы предприятия…
Реферат Рудик Е. В. Управление устойчивым развитием предприятия при внедрении мониторинга и управления производительностью труда на предприятии и в вертикально-интегрированной структуре / Е. В. Рудик, А. С. Чурин, А. В. Шапкин // Научная мысль Кавказа: Научный и общественно-теоретический журнал. Приложение. Спецвыпуск № 9. Ростов н/Д: СКНЦ ВШ, 2013. — С. 200 — 203. Семенов В. М. Новые подходы к вопросу…
Реферат Большинство описанных и проанализированных концепций самоменеджмента построены на стержневой идее, вокруг которой формируется система методик и приемов работы человека над самим собой по реализации этой идеи. В концепции Л. Зайверта — это экономия своего времени; в концепции М. Вудкока и Д. Френсиса — преодоление менеджером собственных ограничений; В. Карпичев обозначил контуры как бы…
Реферат П/п Должность Обязанности 1 Директор Осуществляет руководство Организует работу и взаимодействие производственных единиц и других структурных подразделений. Обеспечивает выполнение задач и целей деятельности организации. Организует производственно-хозяйственную деятельность организации и поручает выполнение отдельных производственно-хозяйственных функций другим должностным лицам — своим…
Курсовая Интегрированная модель представляет следующее — четвертое поколение инновационных процессов. Эта модель стала применяться на практике во второй половине 80-х годов. Интегрированная модель дала толчок переходу от понимания инновации как последовательного процесса к инновации как параллельному процессу, который включает отдельные элементы исследований и разработок, разработки опытных образцов…
Реферат Показатели социальной эффективности Показатель Выполняется / не выполняется Обоснование Улучшение условий труда Улучшение Снижается трудоемкость работы, повышается оперативность Улучшение качества жизни работников Повышается Увеличивается эффективность и качество выполнения поставленных задач, уменьшается цикл управления, следовательно, повышается оплата труда, улучшаются условия…
Дипломная К сегодняшнему дню сформировалось множество видов мотивации, методов воздействия на мотивацию определенного человека, так и на группу людей; при этом диапазон видов мотивации растёт с каждым днём. Но всё же при всем многообразии методов и теорий мотивации, при помощи которых можно мотивировать работников, руководитель в праве сам выбрать, какой метод или теорию ему применить для стимуляции работы…
Реферат Необходимо предоставить сотрудникам больше возможностей для повышения уровня знаний и квалификации Для того, чтобы удовлетворить потребности сотрудников по увеличению их квалификации. Из устных бесед с работниками предприятия можно сделать вывод, что на предприятии руководство отрицательно относится к сотрудникам, которые совмещают работу и учебу. Предлагается пересмотреть данное отношение…
Реферат Специалист высокого качества (профессионал) — это тот, кто обеспечивает среднестатистический высокий результат труда в любых условиях. У такого специалиста в одинаковой степени развиты аналитическая и креативная функции мозга: аналитическая функция опирается в основном на знания, креативная — на навыки и возможность скоростного моделирования в нестандартных ситуациях. Традиционное обучение…
Реферат Имущественный комплекс составляет более 4 млн руб., производство представляет собой цех для производства окон и дверей из ПВХ и остекления. Технологическая линия установлена на площади в 429,6 кв.м. Помещение цеха капитальное кирпичное строение, находящееся в собственности предприятия. Данный цех оснащен оборудованием COMALL, PERTIKI (Италия), участком резки подоконников и отливов, участком…
Курсовая В Беларуси внимание к управлению качеством постоянно возрастает. Вместе с тем, многие менеджеры до сих пор основную часть рабочего времени посвящают быстрым проблемам и исправлению ошибок, а не планированию качества с самого начала. Необходимо время, чтобы владельцы бизнеса и управляющие осознали, что управление качеством товаров и услуг, основанное на планировании и удовлетворении потребителей…
Реферат Существенным недостатком для отечественных предприятий является замена управленческого баланса бухгалтерским, хотя анализ и прогнозирование трех видов учета позволит прозрачно, точно и полно отразить процессы, происходящие на предприятии, а также принять оперативные меры. Наиболее частой ошибкой на предприятиях при составлении бюджета является необъективное производственное планирование, что…
Реферат