Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Организационно-правовые документы, регламентирующие деятельность подразделений и работников

Курсовая: Организационно-правовые документы, регламентирующие деятельность подразделений и работников
КурсоваяПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Организационно-правовая документация составляет основу управления, эффективность которого в значительной степени базируются на производстве и потреблении информации. Цель работы — изучение организационно-распорядительных документов, регламентирующих деятельность структурного подразделения. Предмет исследования — организационно-правовые документы, регламентирующие деятельность структурного… Читать ещё >

Организационно-правовые документы, регламентирующие деятельность подразделений и работников (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Содержание

  • Введение
  • 1. Теоретические основы организации документооборота в подразделении предприятия
    • 1. 1. Характеристика системы документации
    • 1. 2. Особенности организационно-правовой документации
  • 2. Виды организационно-правовой документации
    • 2. 1. Устав предприятия
    • 2. 2. Учредительный договор
    • 2. 3. Положение об организации и подразделении
    • 2. 4. Положение о совещательном органе. Регламент
    • 2. 5. Штатное расписание
    • 2. 6. Инструкции и Должностные инструкции работников
  • Заключение
  • Литература
  • Приложение 1 Образец оформления устава организации
  • Приложение 2 Пример оформления учредительного договора
  • Приложение 3 Положение об отделе кадров
  • Приложение 4 Оформление должностной инструкции

Организационно-правовая документация составляет основу управления, эффективность которого в значительной степени базируются на производстве и потреблении информации.

Актуальность темы

определяется тем, что жизнедеятельность любой организации начинается с разработки организационно-правовых документов. С помощью этих документов реализуется одна из основных управленческих функций — организационная, в рамки которой вписывается, в частности, юридическое оформление создания организации, установление ее организационно-штатной структуры и численности персонала, регламентация деятельности организации в целом, а также ее структурных подразделений, включая регулирование вопросов взаимодействия между ними. Среди наиболее распространенных организационно-правовых документов следует выделить устав организации, положение о структурном подразделении (коллегиальном органе) организации, штатное расписание, правила внутреннего распорядка, инструкции по отдельным видам деятельности, должностные инструкции.

Объект исследования — структурное подразделение предприятия.

Предмет исследования — организационно-правовые документы, регламентирующие деятельность структурного подразделения.

Цель работы — изучение организационно-распорядительных документов, регламентирующих деятельность структурного подразделения.

Для реализации данной цели были поставлены следующие задачи:

1. Определить сущность классификации документов предприятия и выделить роль организационно-правовой документации;

2. Исследовать значимость организационно-правовой документации в деятельности предприятия.

3. Определить правила разработки и оформления организационно-правовой документации структурного подразделения.

Показать весь текст

Список литературы

  1. Трудовой кодекс Российской Федерации. Свод кодексов и законов Российской Федерации. — СПб.: ИД «Весь», 2003.
  2. ГОСТ Р 6.30−2003 «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов», утвержденный Постановлением Госстандарта России от 3 марта 2003 г. N 65-ст.
  3. Гражданский кодекс Российской Федерации / Свод кодексов и законов Российской Федерации. — СПб.: ИД «Весь», 2003.
  4. Постановление Госкомстата России от 5 января 2004 № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты»
  5. Федеральный закон от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях» [по состоянию 23 июля 2008 г.]
  6. Т.А. Правовые требования к внутренним документам фирмы: составление и оформление положений // Секретарское дело. — 2004. — № 2
  7. Делопроизводство: Образцы, документы. Организация и технология работы. Более 120 документов. — 2-е изд., перераб. и доп. / В. В. Галахов, И. К. Корнеев и др.; Под ред. И. К. Корнеева, В. А. Кудряева. — М.: ТК Велби, изд-во Проспект, 2004. — 456 с.
  8. Делопроизводство: Учебник / Т. А. Быкова, Л. М. Вялова, Л. В. Санкина; Под общ. ред. проф. Т. В. Кузнецовой. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: МЦФЭР, 2006. — 560 с.
  9. Документы и делопроизводство: Справ. Пособие/ Т. В. Кузнецова, М. Т. Лихачев, А. Л. Райхцаум; Сост.: М. Т. Лихачев. М.: Экономика, 2001. -402 с.
  10. М. Документы, регламентирующие деятельность кадровой службы// Справочник кадровика. — 2006. — № 7 (17)
  11. В.С. Рекомендации по разработке должностных инструкций // Секретарское дело, 2001. № 3
  12. Краткий словарь видов и разновидностей документов / Главархив, ВНИИДАД, М., 1974.
  13. Т.В. Делопроизводство (документационное обеспечение управления). 4-е изд. испр. и допол. — М.: ООО «Журнал «Управление персоналом», 2003. — 408 с.
  14. Курс делопроизводства: Документационное обеспечение управления: Учебное пособие. — 2-е изд. — М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2005. — 288 с.
  15. М.В. Управление документацией и новые информационные технологии. М. ВНИИДАД, 2003. — 196 с.
  16. Г. Ю., Берестова В. П. Как создать информационную документальную систему // Секретарское дело. — 2003. — № 1.
  17. Организация работы с документами: учебник/ В. А. Кудряев и др. — М.: ИНФРА-М, 2002 — 592 С.
  18. В.Ф. Документы и системы документации// Секретарь-референт. — 2006. — № 1
Заполнить форму текущей работой

Сессия? Спокойно!