Другие работы
Участники семинаров разрабатывают материалы, исходя из согласованных целей самостоятельно или в составе каких-либо групп. При этом руководитель семинара вмешивается в работу только тогда, когда этого хотят участники или если он констатирует отклонения от прежде согласованных задач. Он обосновывает свое вмешательство и разрабатывает вместе с участниками пути к лучшему варианту достижения цели…
Дипломная Решения, в свою очередь, порождают управляющую информацию. Поэтому не случайно, в современной литературе, управление все чаще рассматривается как сложный информационный процесс. В зависимости от функции управления требуется и различного рода информация. Если речь идет о стратегическом планировании, то необходима информация о целях организации, об основных тенденциях ее развития. Говоря…
Реферат Задача производственного менеджмента — осуществление управления производственным процессом, то есть процессом создания товара. Эта задача решается с помощью набора определенных методов. Методы производственного менеджмента многочисленны, и на практике объединяются в несколько основных групп: организационные методы производственного менеджмента, административные методы производственного…
Реферат Поведенческие науки (1950 — по сей день) Основной целью школы наук о поведении было улучшение эффективности организации путем повышения эффективности ее человеческих ресурсов Главный постулат школы — правильное применение науки о поведении всегда будет способствовать увеличению эффективности как отдельного работника, так и организации в целом Представителями периода развития Поведенческого…
Реферат Период 20-х — начало 30-х годов характеризуется исследованием проблем коллектива. Б. В. Беляев обратил внимание на необходимость изучения коллектива в тесной связи с социально-экономическими условиями жизни общества, подчёркивал значимость в анализе коллектива таких признаков, как временное и пространственное расположение индивидов, объединение их в «систему взаимодействия». А. С. Заслужный…
Реферат В качестве показателей обслуживания пассажиров в справочном бюро вокзала выступает количество окон, которые обеспечивают предоставление необходимого числа справок, а также длина занимаемой очереди и ассортимент выдаваемых справок. Определим данные показатели для вокзала станции А. Количество окон справочного бюро вокзала зависит от того, какого классаявляется вокзал, какое количество составляют…
Курсовая Среди других видов культурных норм наиболее распространенными и влиятельными являются обычаи — общепринятые образцы действий, предписывающие правила поведения для представителей одной культуры. Влияние обычаев, главным образом, распространяется на область частной жизни людей. По своему назначению они призваны регулировать взаимоотношения и коммуникации внешнего характера, то есть отношения…
Реферат Эксперимент по исследованию степени подчинения полученному распоряжению проводился в Йельском университете. В нем участвовали испытуемый, выступавший в роли «учителя», и его партнер — «ученик», который должен был выполнять задания «учителя». За неправильное выполнение задания «ученик» наказывался разрядом электрического тока, мощность которого постепенно возрастала до 450 В. Естественно, что…
Реферат Виноградова З. И., Шербакова В. Е. Стратегический менеджмент: Матрица модулей, «дерево целей»: Учебное пособие для студентов высших учебных заведений. /Под ред. З. И. Виноградовой. М.: Академический Проект: Фонд «Мир». 2004. — 304 с. Томпсон А. А., Стрикленд А. Дж. Стратегический менеджмент. Искусство разработки и реализации стратегии. Учебник д/вузов. М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2006; 576 с…
Реферат В целом проведение всех запланированных мероприятий позволило усовершенствовать деятельность и повысить эффективность стратегии развития компании ООО «Интернет-Плюс». Проведенные расчеты эффективности различных мероприятий в фирме ООО «Интернет-Плюс» по увеличению объема продаж туристических пакетов позволяют сделать вывод о том, что эти акции принесли фирме большой экономический эффект…
Дипломная Категорически запрещается выдавать документальные материалы, хранящиеся в архиве, для работы на дом. При работе с документами архива запрещается подчеркивать текст, делать на нем какие-либо пометки, загибать листы, пользоваться в качестве закладок ручками, карандашами и делать проколы при снятии графических копий. Состояние возвращенных в архив после использования документальных материалов должно…
Реферат В качестве переменных вознаграждений могут быть бонусы, проценты, премии и т. д. Получение вознаграждения, главным образом, соответствует результатам труда работника, такая система мотивации персонала должна быть связанной, чтобы ожидать от работника хорошего результата. Существует несколько способов для определения переменного вознаграждения. Первый способ носит название «с барского плеча…
Курсовая Корпоративные праздники. День основания организации, Новый год, профессиональные и другие праздники, которые принято отмечать в компании. Важно, чтобы кроме развлекательной программы была предусмотрена и официальная часть, посвященная успехам компании и сотрудников. Развлекательная часть принесет гораздо больше пользы, если будет включать элементы развития корпоративного духа. Улучшение…
Реферат Adidas-Salomon стремится быть мировым лидером в индустрии спортивных товаров и спортивных брендов, построенных на увлечение спортом и спортивным образом жизни. We are consumer focused. Мы сосредоточены на потребителей. That means we continuously improve the quality, look, feel and image of our products and our organizational structures to match and exceed consumer expectations and to provide them…
Курсовая Технология" для повышения мотивации деятельности работни-ков целесообразно использовать: различные формы и системы оплаты труда; различные системы премирования, вознаграждения; повышение заработной платы, что необходимо в условиях инфляционной экономики; льготы и дотации — медицинская страховка, дотации на проезд в транспорте; выдача кредитов; коллективное взаимодействие работников; организация…
Курсовая