Другие работы
Потребность — состояние индивида, создаваемое испытываемой им нуждой в объектах, необходимых для его существования и развития, и выступающее источником его активности. Человек испытывает потребность, когда он физиологически или психологически ощущает нехватку чего — либо и стремится потребность устранять, удовлетворять, подавлять или не реагировать на нее. Большинство потребностей периодически…
Реферат Проводимые преобразования, в сочетании с удобным местоположением гостиницы, расположенным в экологичном районе Москвы сделают гостиницу привлекательной для бизнес-клиентов и ряда крупных организаций, специализирующихся как на приеме туристов, так и на организации и проведении конференций, съездов, семинаров. Справедливое соотношение «цена-качество» и гибкая ценовая политика позволяет «Золотое…
Реферат Часто работники и менеджеры компании в своей деятельности, опираясь на такие факторы, как переподготовка персонала, доступность информационных систем, создание новых видов товаров и услуг, терпят неудачу в достижении ожидаемых результатов (например, в увеличении объемов продаж или расширении ассортимента). Это означает, что теоретические предпосылки, на основании которых была разработана…
Дипломная Система поставляется с более чем 150 преднастроенными типовыми видами оплаты (ВО). Алгоритмы расчета ВО доступны для настройки, и при необходимости может быть реализован ВО любой сложности, расчет как повременной, так и сдельной оплаты труда (индивидуальные и бригадные наряды) с любыми методами распределения сумм, расчет аванса, отпусков и больничных, межрасчетных выплат. Начисление и расчет…
Реферат Деятельность Группы компаний «Леон» в области корпоративной социальной ответственности носит системный характер и направлена на результат. Все наши проекты объединены единой стратегией, а это значит, что все они направлены на реализацию единой цели — формированию и укреплению ценностей социально-ответственного поведения в бизнес-среде. Мы уверены, что в деловом сообществе успех измеряется…
Реферат Начальник отдела персонала 3. Создание списка компетенций и утверждение их характеристик Разработка модели компетенций 2 Внешний консультант Начальник отдела персонала 4. Согласование модели с руководством Утверждение созданной модели для дальнейшего использования 5 Начальник отдела персонала Директор по персоналу 5. Создание на основании должностной инструкции и модели компетенций карты…
Дипломная Показатели социальной эффективности Показатель Выполняется / не выполняется Обоснование Улучшение условий труда Улучшение Снижается трудоемкость работы, повышается оперативность Улучшение качества жизни работников Повышается Увеличивается эффективность и качество выполнения поставленных задач, уменьшается цикл управления, следовательно, повышается оплата труда, улучшаются условия…
Дипломная Возможности Позитивное развитие инфраструктуры города и региона может действовать в двух взаимосвязанных направлениях: во-первых, это рост привлекательности недвижимости, расположенной вблизи важных инфраструктурных объектов и позволяющих извлекать выгоды из такого расположения (например, экономия времени на дорогу, возможность избегания транспортных пробок и т. д.); во-вторых, это рост стоимости…
Курсовая К процентным рискам относится опасность потерь коммерческими банками, кредитными учреждениями, инвестиционными институтами, селинговыми компаниями в результате превышения процентных ставок, выплачиваемых ими по привлеченным средствам, над ставками по предоставленным кредитам. К процентным рискам относятся также риски потерь, которые могут понести инвесторы в связи с изменением дивидендов…
Реферат Работников, занятых на выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации — труд оплачивается по работе более высокой квалификации; совмещении профессий и исполнении обязанностей временно отсутствующего работника — производится доплата, размер которой устанавливается по соглашению сторон трудового договора; при выполнении работ за пределами…
Реферат Налицо неоднородность и недостаточная обоснованность при определении как формы взимания платы за оказание государственных услуг, так и ее размера. Яркий пример — вопрос об установлении платы за предоставление федеральными органами исполнительной власти информации из различных государственных информационных систем. В настоящий момент взимается плата за 12 государственных услуг, связанных…
Реферат Промоушен, или продвижение по карьерной лестнице, — это то, о чем мечтает каждый секретарь (опять же, бывают и исключения из правила), и радость от исполнения этой мечты сравнима разве что с эйфорией при получении первой зарплаты. В случае наших секретарей большинство получило повышение в течение первых шести месяцев работы. Обычно за это время руководители отделов, топ-менеджмент компании…
Реферат Федеральный закон от 6 октября 1999 г. № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации». Купряшин, Г. Л. Теория и механизмы современного государственного управления: учеб, пособие / Г. Л. Купряшин, А. И. Соловьев. — М.: Изд-во Моек, ун-та, 2013. Классики теории государственного управления…
Реферат Организация характеризуется рядом признаков. Один из основных — ее миссия и цель, раскрывающие, для чего организация создается, зачем выходит на рынок. Второй признак — наличие организационной культуры — принятой в данной организации совокупности ценностей и поведенческих норм, разделяемых ее сотрудниками. Третий признак — наличие организационной структуры, т. е. системы взаимодействия внутри…
Курсовая Наследование и аукцион как способы отбора претендентов на правительственные посты, очевидно, менее демократичны. Хотя и эти механизмы сыграли важную роль в истории и используются и сегодня. Сторонники наследственного принципа отбора среди его достоинств традиционно ссылаются на то, что он обеспечивает правителям долгосрочную перспективу. Король, который рассчитывает, что его место унаследует…
Реферат